Informatique
Défis Security & Cyber Defense
Security & Cyber Defense challenges put you inside the work of protecting systems from real attack. You'll build skills around the CIA triad, authentication, identity & access management and network security, and learn to work the OWASP Top 10 and run vulnerability scanning the way defenders do.
From there you'll tackle the harder edges — threat modeling, the MITRE ATT&CK framework, SIEM operations and incident response — moving into cyber risk management, Zero Trust architecture and red team operations. Each challenge you solve earns a verified credential you can share with recruiters.
- AnalysisDébutantNouveau
Reconstituer une cyberattaque par rançongiciel chez un équipementier automobile
Examinez uniquement le dossier d'incident, l'extrait de journaux du système de gestion des événements et informations de sécurité (SIEM — Security Information and Event Manageme…
- Incident Response
- MITRE Att Ck Framework
- Siem Operations
Travaux ouverts - StrategyIntermédiaireNouveau
Juger la conformité ISO/IEC 27001 d'un site biotech avant audit externe
Analysez exclusivement le dossier d'entreprise, l'état des lieux des contrôles ISO/IEC 27001 et le registre des fournisseurs fournis : ne consultez pas la norme complète, seule …
- Cyber Risk Management
- Threat Modeling
- Identity Access Management
Travaux ouverts - ResearchConfirméNouveau
Statuer sur une fuite de données chez un opérateur d'argent mobile dakarois
Fondez votre analyse uniquement sur le dossier de plainte, la politique de confidentialité en vigueur et le journal des réclamations clients fournis, en vous appuyant sur la pag…
- Cyber Risk Management
- Incident Response
- Identity Access Management
Travaux ouverts
Comment ça marche
Du brief au certificat, en six étapes.
Étape 01
Parcourez des défis alignés sur vos études.
Étape 02
Acceptez celui qui correspond à vos objectifs.
Étape 03
Avancez avec l'aide de l'IA Copilot.
Étape 04
Soumettez-le pour une évaluation structurée.
Étape 05
Obtenez un certificat vérifié.
Étape 06
Ajoutez-le à LinkedIn en un clic.
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Les équipes des entreprises peuvent construire des briefs autour des compétences qu'elles recrutent, puis évaluer les étudiants sur des livrables notés selon une grille — pas sur des CV.



















































































