Commerce
Défis User Experience & Design
User Experience & Design challenges put you inside the work of making products people actually understand and enjoy. You'll develop skills in Design Thinking, User Research, and Wireframing, move ideas into Figma, and shape Interaction design with strong Visual Hierarchy.
From there you'll handle the harder edges — Usability Testing, Heuristic evaluation, Accessibility (WCAG 2.2), and Service design — scaling up to Design systems, Design system stewardship, and Information architecture for AI surfaces the way mature product teams actually do. Each challenge you solve earns a verified credential you can share with recruiters.
- StrategyIntermédiaireNouveau
Prioriser l'accessibilité d'une plateforme de réservation en montagne
Vous devez vous appuyer exclusivement sur le rapport d'audit d'accessibilité, les trois personas de visiteurs et le tableau des taux d'abandon fournis. Classez chaque problème i…
- User Research
- Persona Driven Design
- Wireframing
Travaux ouverts - DesignDébutantNouveau
Repenser l'écran tactile embarqué pour réduire la distraction
Votre tâche est de produire une proposition de conception pour les trois écrans les plus utilisés (climatisation, média, navigation rapide), en vous appuyant uniquement sur la c…
- Wireframing
- Visual Hierarchy
- Persona Driven Design
Travaux ouverts
Comment ça marche
Du brief au certificat, en six étapes.
Étape 01
Parcourez des défis alignés sur vos études.
Étape 02
Acceptez celui qui correspond à vos objectifs.
Étape 03
Avancez avec l'aide de l'IA Copilot.
Étape 04
Soumettez-le pour une évaluation structurée.
Étape 05
Obtenez un certificat vérifié.
Étape 06
Ajoutez-le à LinkedIn en un clic.
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Des équipes d'entreprise derrière une décennie de briefs de terrain
Vous recrutez dans ce vivier ?
Parrainez un défi et rencontrez des candidats à travers un vrai travail.
Les équipes des entreprises peuvent construire des briefs autour des compétences qu'elles recrutent, puis évaluer les étudiants sur des livrables notés selon une grille — pas sur des CV.



















































































