Pilotage interculturel d'une fusion entre une maison de cognac et un distributeur japonais
Aperçu
En quoi consiste ce défi.
Vous concevez une stratégie de management interculturel pour une fusion franco-japonaise et obtenez un certificat vérifiable.
Le brief
Ce que vous ferez, et ce que vous démontrerez.
Concevoir un cadre de management interculturel qui permette à l'équipe commerciale mixte franco-japonaise de fonctionner efficacement malgré des approches radicalement différentes de la hiérarchie, de la décision et de la communication.
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Mener une recherche approfondie sur les pratiques managériales japonaises (nemawashi, ringi, concept de wa) et les articuler avec les pratiques managériales françaises
- Concevoir un cadre de gouvernance interculturel qui intègre deux systèmes de prise de décision radicalement différents
- Développer une intelligence culturelle avancée en contexte franco-asiatique, au-delà des dimensions habituelles de Hofstede
- Élaborer un programme de formation interculturelle fondé sur des données de recherche et des cas concrets
- Analyser les dynamiques de pouvoir dans un partenariat capitalistique croisé entre deux cultures d'entreprise opposées
Adéquation au programme
Où cela s'inscrit dans votre cursus.
Renforce les mêmes compétences que celles attendues par votre diplôme.
Cursus associés bientôt disponibles.
Compétences
Les compétences que vous démontrerez.
Chacune apparaît sur votre certificat vérifié.
Débouchés
Les métiers auxquels ce défi vous prépare.
De vrais intitulés. De vraies passerelles de compétences. Choisissez celui qui se rapproche le plus de votre trajectoire.
Les parcours de carrière que ce défi construit
Métiers de référenceConsultant en Management Interculturel
Ce défi pousse l'analyse interculturelle au niveau avancé en combinant recherche sur les pratiques managériales japonaises, conception de cadres de gouvernance hybrides et médiation entre deux cultures d'entreprise opposées.
Ce défi renforce
- ai-assisted-research-synthesis
- ai-assisted-analysis
- active-listening
Consultant en Gestion du Changement
La conception d'un programme de transformation culturelle avec le modèle ADKAR, appliqué à une équipe mixte en situation de blocage, entraîne aux compétences clés de conduite du changement en contexte international.
Ce défi renforce
- adkar-model
- ai-augmented-decision-making
- ai-bias-awareness
Consultant en Stratégie d'Entrée sur un Marché
Articuler les dimensions culturelles d'un partenariat capitalistique croisé pour débloquer une équipe commerciale prépare à conseiller des entreprises sur les aspects interculturels de leur expansion internationale.
Ce défi renforce
- ai-assisted-analysis
- ai-augmented-decision-making
- ai-assisted-research-synthesis