Informatique
Défis Frontend Development
Frontend Development challenges put you inside the work of building interfaces people actually use. You'll develop skills in HTML & CSS, the DOM, React, and Tailwind, composing interfaces through component composition and wiring up state management.
From there you'll handle the harder edges — design-system architecture, Next.js / Vue app architecture, SSR / SSG strategy, and web performance (Lighthouse, Core Web Vitals) — building accessibility (WCAG 2.2) into every screen the way product teams actually do. Each challenge you solve earns a verified credential you can share with recruiters.
- DesignIntermédiaireNouveau
Proposer un moteur de visualisation 3D de télémétrie satellite
À partir du dossier de cas fourni (besoins pédagogiques, contraintes matérielles) et du jeu de données de télémétrie fourni, concevez une proposition d'architecture pour un mote…
- Architecture Diagrams
- Architecture Decision Records Adrs
- Component Composition
Travaux ouverts - DesignIntermédiaireNouveau
MVP d'épargne mobile collaborative pour commerçantes informelles à Dakar
Concevez un prototype interactif d'une fonctionnalité de tontine numérique intégrée à l'application de paiement mobile existante, en vous appuyant uniquement sur la synthèse d'e…
- Active Listening
- Ai Assisted Research Synthesis
- Accessibility Wcag 2 2
Travaux ouverts
Comment ça marche
Du brief au certificat, en six étapes.
Étape 01
Parcourez des défis alignés sur vos études.
Étape 02
Acceptez celui qui correspond à vos objectifs.
Étape 03
Avancez avec l'aide de l'IA Copilot.
Étape 04
Soumettez-le pour une évaluation structurée.
Étape 05
Obtenez un certificat vérifié.
Étape 06
Ajoutez-le à LinkedIn en un clic.
Familles de compétences similaires
Voir toutes les compétencesDes équipes d'entreprise derrière une décennie de briefs de terrain
Vous recrutez dans ce vivier ?
Parrainez un défi et rencontrez des candidats à travers un vrai travail.
Les équipes des entreprises peuvent construire des briefs autour des compétences qu'elles recrutent, puis évaluer les étudiants sur des livrables notés selon une grille — pas sur des CV.