IA et data
Défis NLP
NLP challenges put you inside the work of teaching machines to read and make sense of language. You'll develop skills in Natural Language Processing fundamentals, Text Tokenization and Word Embeddings, and tasks like Named Entity Recognition and Sequence labeling using NLTK.
From there you'll handle the harder edges — Encoder fine-tuning (BERT family) with Hugging Face Transformers, Custom tokenization, Relation extraction, Information Retrieval, and Multilingual NLP — building Knowledge Representation the way real NLP teams do. Each challenge you solve earns a verified credential you can share with recruiters.
- DesignDébutantNouveau
Concevoir un planificateur d'atelier par satisfaction de contraintes
Votre tâche : formaliser l'ordonnancement quotidien comme un CSP (variables = lots à produire, domaines = créneaux et lignes possibles, contraintes = compatibilités d'outillage,…
- Knowledge Representation
- Constraint Satisfaction
- Heuristic Search
Travaux ouverts - DesignIntermédiaireNouveau
Proposer une politique d'irrigation et de récolte par processus de décision markovien
Votre équipe doit formaliser la décision hebdomadaire en MDP : définir les états (stade de maturité, humidité du sol, prévision météo), les actions (irriguer, attendre, vendange…
- Knowledge Representation
- Markov Decision Processes
- Probabilistic Reasoning
Travaux ouverts - DesignDébutantNouveau
Concevoir un réseau bayésien de détection de transactions suspectes
Votre tâche : définir les variables pertinentes (montant, heure, ancienneté du compte, localisation, fréquence récente, appareil), proposer une structure de réseau bayésien reli…
- Knowledge Representation
- Bayesian Networks
- Probabilistic Reasoning
Travaux ouverts
Comment ça marche
Du brief au certificat, en six étapes.
Étape 01
Parcourez des défis alignés sur vos études.
Étape 02
Acceptez celui qui correspond à vos objectifs.
Étape 03
Avancez avec l'aide de l'IA Copilot.
Étape 04
Soumettez-le pour une évaluation structurée.
Étape 05
Obtenez un certificat vérifié.
Étape 06
Ajoutez-le à LinkedIn en un clic.
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Les équipes des entreprises peuvent construire des briefs autour des compétences qu'elles recrutent, puis évaluer les étudiants sur des livrables notés selon une grille — pas sur des CV.



















































































