Dei Metrics Analysis
Si vous aimez appliquer Dei Metrics Analysis, chaque défi ici vous donne l'occasion de le pratiquer sur un vrai briefing industriel.
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Diagnostic mixité et plan d'action inclusion en usine automobile
Vous formez une équipe mandatée par la direction des ressources humaines pour établir un diagnostic de la mixité aux postes d'encadrement et proposer un plan d'action sur 18 moi…
- Adkar Model
- 5 Whys Fishbone
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Travaux ouverts - AnalysisIntermédiaireNouveau
Cartographier l'inclusion dans une fintech ouest-africaine en hypercroissance
Vous intervenez seul(e) comme consultant(e) externe pour produire un diagnostic du pipeline de leadership et des frictions interculturelles liées aux politiques RH communes. App…
- Ai Bias Awareness
- Cross Cultural Communication
- Active Listening
Travaux ouverts
Comment ça marche
Du brief au certificat, en six étapes.
Étape 01
Parcourez des défis alignés sur vos études.
Étape 02
Acceptez celui qui correspond à vos objectifs.
Étape 03
Avancez avec l'aide de l'IA Copilot.
Étape 04
Soumettez-le pour une évaluation structurée.
Étape 05
Obtenez un certificat vérifié.
Étape 06
Ajoutez-le à LinkedIn en un clic.
Des équipes d'entreprise derrière une décennie de briefs de terrain
Vous recrutez dans ce vivier ?
Parrainez un défi et rencontrez des candidats à travers un vrai travail.
Les équipes des entreprises peuvent construire des briefs autour des compétences qu'elles recrutent, puis évaluer les étudiants sur des livrables notés selon une grille — pas sur des CV.