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Redesenho do modelo Scrum em agtech de Sorriso

FreeVerified credential3 semanasIntermediate

Visão geral

Sobre o que é este desafio

Analise desvios do Scrum em uma agtech e recomende um novo modelo de trabalho com base em dados. Certificado verificável.

CredentialBlockchain-anchored
ShareableLinkedIn-ready
LanguageEnglish
PaceSelf-paced

O Brief

O que você vai fazer e o que vai demonstrar.

A empresa diz usar Scrum, mas os dez sprints registrados mostram um processo em que ninguém decide prioridade de forma estável — e o conselho precisa saber se corrige o Scrum ou troca de modelo.

Earning criteria — what you'll demonstrate

  • Distinguir a aplicação real do Scrum de sua imitação superficial, usando os papéis, eventos e artefatos definidos no Guia do Scrum
  • Avaliar o efeito de mudanças de escopo dentro da sprint sobre previsibilidade e moral do time, com base em dados
  • Explicitar e testar as suposições por trás de um modelo de trabalho antes de recomendá-lo
  • Escolher entre Scrum, Kanban e modelos combinados a partir do tipo de demanda e da sazonalidade do negócio
  • Planejar a mudança de forma que ela sobreviva à resistência de quem hoje decide fora do processo

Adequação ao Programa

Onde isso se encaixa no seu programa.

Aperfeiçoa as mesmas habilidades que seu curso espera que você demonstre.

Conteúdo alinhado em breve.

Habilidades

Habilidades que você vai demonstrar.

Cada um aparece no seu certificado verificado.

Carreiras

Cargos para os quais este desafio te prepara.

Títulos reais. Pontes reais de habilidades. Escolha o mais próximo da sua trajetória.

Trilhas de carreira que este desafio desenvolve

Funções canônicas

Consultor(a) Ágil Júnior

O desafio reproduz o trabalho inicial de um consultor ágil: diagnosticar uma adoção malfeita a partir de registros e dados, confrontá-la com a definição oficial do método e propor um modelo de trabalho viável com plano de transição defensável diante de executivos.

Este desafio aprimora

  • agile-scrum-ceremonies
  • case-reading
  • change-management

Consultor(a) de Gestão da Mudança

Recomendar um novo modelo de trabalho é fácil; fazê-lo sobreviver a quem perde poder com ele é o ofício. Aqui você antecipa objeções da diretoria comercial, define marcos de 90 dias e escreve o material que sustenta a decisão.

Este desafio aprimora

  • change-management
  • assumption-analysis
  • 6-pager-writing

Analista de Processos de Negócio

Você mapeia como o trabalho realmente flui entre papéis, identifica onde a decisão acontece fora do processo desenhado e redesenha eventos e artefatos com dono e frequência — a rotina desse papel em qualquer empresa de médio porte.

Este desafio aprimora

  • case-reading
  • 5-whys-fishbone-root-cause-analysis
  • agile-scrum-ceremonies

Só mais uma coisa

Você pode colocar um certificado no seu currículo até sexta-feira.