Formato do pipeline
Do escopo à lista final.
Para parceiros da indústria
Coloque os problemas reais da sua equipe diante dos estudantes. Eles definem o escopo, entregam e ganham certificados verificados em blockchain. Você analisa o trabalho em primeira mão e recruta quem se destacou — sem agência, sem garimpar currículos, sem achismo.

Por que patrocinar na Ewance
Sua equipe traz o problema; nós ajudamos a definir um briefing que espelha seu perfil real de contratação. Os estudantes trabalham no projeto que fariam na primeira semana de trabalho — não um teste de programação, nem um estudo de caso, nem um dever de casa.
Cada submissão é ancorada em uma blockchain pública via LearnCoin. Verifique o certificado de qualquer candidato diretamente no seu navegador — sem chamada à API da Ewance, sem necessidade de confiança. A prova os acompanha até o LinkedIn.
Solucionadores do seu briefing patrocinado aparecem primeiro na sua busca. Você lê a submissão real antes da primeira mensagem — sem filtro de agência, sem gargalo de currículo. Da descoberta à entrevista em dias, não em meses.
Como funciona o patrocínio
Conte-nos para qual vaga você está contratando ou o problema que deseja resolver. Nós co-criamos um briefing de 1 a 2 páginas que reflete as restrições, a entrega e a rubrica da função real.
Seu desafio entra no catálogo, marcado como patrocinado. Os estudantes analisam, propõem, colaboram e enviam — geralmente de 2 a 4 semanas por desafio, mais tempo para trabalhos no formato de capstone.
Cada submissão é avaliada por rubrica e vinculada a um certificado verificável público. Você vê exatamente o que cada candidato produziu e como eles raciocinaram — antes mesmo de qualquer conversa começar.
Envie mensagens diretamente para os candidatos pelo seu espaço de recrutador. Os certificados os acompanham até o LinkedIn — sem necessidade de nova verificação ao encaminhar perfis para uma banca de contratação.
Seu painel de recrutador
O que você verá no seu workspace da Ewance depois de patrocinar seu primeiro desafio — cada painel abaixo é atualizado conforme os estudantes entregam.
Do escopo à lista final.
Distribuição das notas da rubrica por desafio.
76
rubrica mediana
Primeiro quartil supera 88 — esse é o limite que a maioria dos recrutadores usa como referência para contato.
Em negócios, engenharia, design, dados.
Dos 25% melhores envios, em média.
25% das melhores submissões recebem um convite ou entrevista em até 14 dias.
De onde vêm os trabalhos realizados.
Em 53 países, mais de 6.700 universidades.
12,400+
Estudantes que se engajaram com pelo menos um briefing.
O certificado
Cada submissão aceita gera uma página pública de verificação. Recrutadores confirmam a autenticidade no próprio navegador — esquema, assinatura, emissor, âncora on-chain, revogação — sem chamar nossa API. O certificado acompanha o candidato até o LinkedIn e além.

A primeira conversa dura quinze minutos. Vamos definir o formato do briefing, a rubrica e o nível que se adequa ao seu volume de contratações. Sem contrato de compras, sem parceria plurianual.