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Ewance
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Para parceiros da indústria

Patrocine um desafio. Contrate os estudantes que entregaram.

Coloque os problemas reais da sua equipe diante dos estudantes. Eles definem o escopo, entregam e ganham certificados verificados em blockchain. Você analisa o trabalho em primeira mão e recruta quem se destacou — sem agência, sem garimpar currículos, sem achismo.

Recrutadora sorrindo segurando uma placa de papelão escrita CONTRATANDO acima da cabeça em uma sala cheia de estudantes trabalhando em laptops

Por que patrocinar na Ewance

Três motivos pelos quais equipes de recrutamento escolhem isso em vez de um funil tradicional.

Briefings que refletem seu trabalho real

Sua equipe traz o problema; nós ajudamos a definir um briefing que espelha seu perfil real de contratação. Os estudantes trabalham no projeto que fariam na primeira semana de trabalho — não um teste de programação, nem um estudo de caso, nem um dever de casa.

Candidatos verificados, não autorrelatos

Cada submissão é ancorada em uma blockchain pública via LearnCoin. Verifique o certificado de qualquer candidato diretamente no seu navegador — sem chamada à API da Ewance, sem necessidade de confiança. A prova os acompanha até o LinkedIn.

Linha direta com seus destaques

Solucionadores do seu briefing patrocinado aparecem primeiro na sua busca. Você lê a submissão real antes da primeira mensagem — sem filtro de agência, sem gargalo de currículo. Da descoberta à entrevista em dias, não em meses.

Como funciona o patrocínio

Do briefing à primeira contratação em semanas, não em trimestres.

  1. 1

    Defina o escopo do seu desafio

    Conte-nos para qual vaga você está contratando ou o problema que deseja resolver. Nós co-criamos um briefing de 1 a 2 páginas que reflete as restrições, a entrega e a rubrica da função real.

  2. 2

    Estudantes resolvem

    Seu desafio entra no catálogo, marcado como patrocinado. Os estudantes analisam, propõem, colaboram e enviam — geralmente de 2 a 4 semanas por desafio, mais tempo para trabalhos no formato de capstone.

  3. 3

    Como funciona

    Cada submissão é avaliada por rubrica e vinculada a um certificado verificável público. Você vê exatamente o que cada candidato produziu e como eles raciocinaram — antes mesmo de qualquer conversa começar.

  4. 4

    Recrute os destaques

    Envie mensagens diretamente para os candidatos pelo seu espaço de recrutador. Os certificados os acompanham até o LinkedIn — sem necessidade de nova verificação ao encaminhar perfis para uma banca de contratação.

Seu painel de recrutador

Visibilidade em tempo real do seu pipeline de sourcing.

O que você verá no seu workspace da Ewance depois de patrocinar seu primeiro desafio — cada painel abaixo é atualizado conforme os estudantes entregam.

Formato do pipeline

Do escopo à lista final.

Escopo47
Resolvendo31
Enviado18
Lista de selecionados6

Qualidade da solução

Distribuição das notas da rubrica por desafio.

76

rubrica mediana

Primeiro quartil supera 88 — esse é o limite que a maioria dos recrutadores usa como referência para contato.

0mediana · 76100
  • Top quartil (≥88)19%
  • Faixa mediana (60–87)62%
  • Abaixo de 6019%

Desafios em andamento

Em negócios, engenharia, design, dados.

Ofertas estendidas

Dos 25% melhores envios, em média.

25% das melhores submissões recebem um convite ou entrevista em até 14 dias.

Melhores universidades

De onde vêm os trabalhos realizados.

  1. 1Challenge University12%
  2. 2Tsinghua University8%
  3. 3ETH Zürich7%
  4. 4TU München6%
  5. 5FHNW5%
  6. 6Politecnico Milano4%
  • Europa45%
  • Ásia28%
  • Américas18%
  • África e Oceania9%

Alcance do estudante

Em 53 países, mais de 6.700 universidades.

12,400+

Estudantes que se engajaram com pelo menos um briefing.

ESDECHITBRINMXUS+45

O certificado

Um link. Cinco verificações criptográficas. Confiança zero necessária.

Cada submissão aceita gera uma página pública de verificação. Recrutadores confirmam a autenticidade no próprio navegador — esquema, assinatura, emissor, âncora on-chain, revogação — sem chamar nossa API. O certificado acompanha o candidato até o LinkedIn e além.

Página do verificador público da Ewance exibindo um certificado de conclusão, o emissor, a data de emissão e um selo 'Verificado criptograficamente pela LearnCoin

Pronto para apresentar seu briefing aos estudantes?

A primeira conversa dura quinze minutos. Vamos definir o formato do briefing, a rubrica e o nível que se adequa ao seu volume de contratações. Sem contrato de compras, sem parceria plurianual.

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