Commerce
Défis Change Management & Transformation
Change Management & Transformation challenges put you at the center of getting an organization to move. You'll develop skills in Change Management and Change Impact Assessment, build a Communication Planning approach, and use Stakeholder Mapping to understand who has to be brought along before anything shifts.
From there you'll handle the harder edges — Resistance Management, Culture change, Transformation program design, and M&A integration leadership — running Workshop facilitation for change the way transformation leads actually do. Each challenge you solve earns a verified credential you can share with recruiters.
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Feuille de route Usine 4.0 pour un équipementier automobile
En vous appuyant uniquement sur la fiche de cas fournie, produisez une proposition de feuille de route numérique organisée en horizons de court, moyen et long terme, qui tienne …
- Technology Roadmapping
- Stakeholder Mapping
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Travaux ouverts - PresentationIntermédiaireNouveau
Mission d'assurance limitée sur les données carbone d'un terminal portuaire
Vous disposez d'un dossier de mission décrivant l'organisation du terminal et l'historique du reporting extra-financier, du protocole de reporting interne rédigé par l'équipe qu…
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Travaux ouverts - DesignIntermédiaireNouveau
Concevoir un système Kanban pour un back-office de paiement mobile
Votre tâche d'analyse et de conception se fait en équipe de trois à quatre personnes. Commencez par mesurer le flux réel à partir du fichier de réclamations fourni : délai de tr…
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- Bpmn
- Kanban Flow Management
Travaux ouverts - AnalysisDébutantNouveau
Refonte du plan comptable SAP pour un équipementier automobile
Examinez le dossier de migration et l'extrait du plan comptable actuel pour identifier les comptes et centres de coûts mal structurés ou en doublon. Confrontez ce brouillon à la…
- Bpmn
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Travaux ouverts Practice your coursework on real scenarios.
Every challenge is shaped from real-world context — not generic exercises. The work mirrors what your degree prepares you for.
Why Ewance
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Concevoir la transition vers l'organisation apprenante
Votre mission : produire une proposition de conception (« design proposal ») d'un dispositif d'organisation apprenante pour ce site, appuyée UNIQUEMENT sur le dossier d'entrepri…
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Travaux ouverts - AnalysisIntermédiaireNouveau
Enquête publique sur les pratiques d'un réseau d'agents mobile money
Votre enquête se mène uniquement sur des éléments publics et sur les matériaux fournis : le mandat du comité d'éthique, l'échantillon de réclamations, et les sources publiques d…
- Case Reading
- Assumption Analysis
- Active Listening
Travaux ouverts
Comment ça marche
Du brief au certificat, en six étapes.
Étape 01
Parcourez des défis alignés sur vos études.
Étape 02
Acceptez celui qui correspond à vos objectifs.
Étape 03
Avancez avec l'aide de l'IA Copilot.
Étape 04
Soumettez-le pour une évaluation structurée.
Étape 05
Obtenez un certificat vérifié.
Étape 06
Ajoutez-le à LinkedIn en un clic.
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Parrainez un défi et rencontrez des candidats à travers un vrai travail.
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