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Défis Critical Thinking & Problem Solving
Critical Thinking & Problem Solving challenges put you to work breaking messy, open-ended problems into things you can actually solve. You'll develop skills in Analytical reasoning and Hypothesis Formulation, structure problems with MECE Structuring and Issue trees, and trace causes with 5-Whys & Fishbone.
From there you'll handle the harder edges — Hypothesis-driven problem solving, Multi-causal diagnosis, Assumption Analysis, Reasoning under uncertainty, and Structured-but-creative problem framing — thinking the way strong analysts and consultants actually do. Each challenge you solve earns a verified credential you can share with recruiters.
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Strategy Analyst
Frame the business question, model the options, build the recommendation. From market sizing to competitive analysis, this role is where strategy consulting meets in-house decision-making.
- StrategyDébutantNouveau
Concevoir la plateforme de réservation directe d'hébergeurs alpins
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Travaux ouverts - AnalysisDébutantNouveau
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Travaux ouverts - CodeDébutantNouveau
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Travaux ouverts - StrategyIntermédiaireNouveau
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Travaux ouverts Get recognized by recruiters and employers.
Credentials are blockchain-anchored via LearnCoin — tamper-evident, portable, link-shareable on LinkedIn and beyond.
Why Ewance
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Enquête de terrain sur les promesses vertes des stations alpines
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Faut-il couvrir le risque de change d'un domaine viticole exportateur ?
À partir du dossier, du relevé de créances et de la série de taux de change fournis (et des taux de référence publics indiqués), évaluez l'exposition de change du domaine sur le…
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Travaux ouverts
Comment ça marche
Du brief au certificat, en six étapes.
Étape 01
Parcourez des défis alignés sur vos études.
Étape 02
Acceptez celui qui correspond à vos objectifs.
Étape 03
Avancez avec l'aide de l'IA Copilot.
Étape 04
Soumettez-le pour une évaluation structurée.
Étape 05
Obtenez un certificat vérifié.
Étape 06
Ajoutez-le à LinkedIn en un clic.
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Des équipes d'entreprise derrière une décennie de briefs de terrain
Vous recrutez dans ce vivier ?
Parrainez un défi et rencontrez des candidats à travers un vrai travail.
Les équipes des entreprises peuvent construire des briefs autour des compétences qu'elles recrutent, puis évaluer les étudiants sur des livrables notés selon une grille — pas sur des CV.



















































































