Strategy
Implementación de gestión de capital humano en Dynamics 365 para bodega con expansión en LATAM
Visión general
De qué trata este proyecto.
Debes liderar el diseño de la implementación del módulo HCM de Dynamics 365 para esta bodega con operaciones en tres países. Tu entrega debe incluir: un análisis comparativo de requerimientos legales en España, México y Colombia para nóminas y vacaciones; un diseño de estructura organizativa común en Dynamics 365 que permita reportes consolidados; un plan de formación para los responsables de RRHH en cada país; y un calendario de migración por fases. Las restricciones son: no puedes asumir que la empresa contratará consultoría externa para la configuración técnica, debes proponer una solución que funcione con la licencia estándar de Dynamics 365 HR, y el go-live en España debe ocurrir en 3 meses. El éxito se mide por la viabilidad legal en cada jurisdicción, la reducción de herramientas dispersas y la capacidad de generar reportes de headcount y coste laboral consolidados por dirección.
El Briefing
Lo que harás y lo que demostrarás.
La empresa necesita unificar su gestión de capital humano en una sola plataforma para eliminar la fragmentación de datos y cumplir con la legislación laboral en tres jurisdicciones distintas.
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Configurar los parámetros fundamentales del módulo de Human Capital Management (HCM) en Dynamics 365
- Analizar y comparar requerimientos legales de recursos humanos en múltiples jurisdicciones latinoamericanas y europeas
- Diseñar estrategias de gestión del cambio (change management) para implementaciones tecnológicas en equipos distribuidos geográficamente
- Construir planes de proyecto con dependencias críticas y mitigación de riesgos en despliegues internacionales
Encaje académico
Dónde encaja esto en tus estudios.
Afina las mismas habilidades que tu titulación espera de ti.
Habilidades
Habilidades que demostrarás.
Cada una aparece en tu credencial verificada.
Carreras
Roles para los que esto te prepara.
Títulos reales. Puentes de habilidades reales. Elige el que más se acerque a tu trayectoria.
HR Technology Analyst
La configuración de Dynamics 365 HCM y el análisis de requisitos legales multi-país desarrollan la especialización en sistemas de información de recursos humanos que integran tecnología y cumplimiento normativo.
Este proyecto afina
- dynamics-365
- human-capital-management
- business-process-mapping
Cross-Cultural Management Consultant
El diseño de planes de cambio para equipos en tres países con culturas organizativas distintas aporta experiencia directa en la gestión de la diversidad cultural en proyectos tecnológicos.
Este proyecto afina
- cross-cultural-management
- project-planning
- human-capital-management
Project Management Consultant
La construcción de cronogramas con dependencias internacionales y mitigación de riesgos prepara para coordinar proyectos de implementación con stakeholders distribuidos geográficamente.
Este proyecto afina
- project-planning
- business-process-mapping
- cross-cultural-management
International HR Manager
La comprensión de estructuras organizativas globales y legislaciones laborales contrastadas es fundamental para diseñar políticas de personas coherentes en empresas multinacionales.
Este proyecto afina
- human-capital-management
- cross-cultural-management
- project-planning