Forma del pipeline
Del alcance a la lista final.
Alcance47
Resolviendo31
Enviado18
Preseleccionar6
Para socios de la industria
Patrocina un reto. Contrata a los estudiantes que entregaron.
Pon los problemas reales de tu equipo frente a los estudiantes. Ellos los abordan, entregan soluciones y obtienen certificados verificados en blockchain. Tú revisas el trabajo de primera mano y reclutas a quienes destacaron — sin agencia, sin revisar currículums, sin suposiciones.
Por qué patrocinar en Ewance
Tres razones por las que los equipos de reclutamiento eligen esto sobre un proceso tradicional.
Briefs que reflejan tu trabajo real
Tu equipo plantea el problema; nosotros ayudamos a definir un brief que refleje tus necesidades reales de contratación. Los estudiantes trabajan en el proyecto que harían en la primera semana del empleo — no un test de programación, no un caso de estudio, no una tarea.
Candidatos verificados, no autodeclaraciones
Cada envío queda anclado en una blockchain pública a través de LearnCoin. Verifica el certificado de cualquier candidato desde tu navegador, sin necesidad de llamar a la API de Ewance ni de confiar en nosotros. La prueba los acompaña hasta LinkedIn.
Línea directa con tus talentos destacados
Los solucionadores de tu brief patrocinado aparecen más arriba en tu búsqueda. Lees la propuesta real antes del primer mensaje, sin filtro de agencia ni cuello de botella de CV. Del descubrimiento a la entrevista en días, no en meses.
Cómo funciona el patrocinio
Del brief a la primera contratación en semanas, no en trimestres.
- 1
Define el alcance de tu brief
Cuéntanos para qué estás contratando o el problema que quieres resolver. Co-creamos un brief de 1 a 2 páginas que refleja las limitaciones, el entregable y la rúbrica del puesto real.
- 2
Los estudiantes lo resuelven
Tu propuesta se une al catálogo, marcada como patrocinada. Los estudiantes analizan, proponen, colaboran y entregan — normalmente de 2 a 4 semanas por reto, más tiempo para trabajos tipo proyecto final.
- 3
Tus credenciales verificadas
Cada envío se evalúa con una rúbrica y se vincula a un certificado verificable público. Ves exactamente lo que cada candidato produjo y cómo lo razonó, antes de que comience cualquier conversación.
- 4
Recluta a los destacados
Comunícate directamente con los candidatos desde tu espacio de reclutador. Los certificados los acompañan en LinkedIn, sin necesidad de volver a verificarlos cuando compartes perfiles con un comité de contratación.
Tu panel de reclutador
Visibilidad en tiempo real de tu canal de reclutamiento.
Lo que verás en tu espacio de trabajo de Ewance después de patrocinar tu primer reto: cada panel se actualiza a medida que los estudiantes entregan sus trabajos.
Calidad de la solución
Distribución de puntuaciones de rúbrica por reto.
76
rúbrica mediana
El cuartil superior supera los 88: ese es el umbral que la mayoría de los reclutadores usa como referencia para contactar.
0Mediana · 76100
- Cuartil superior (≥88)19%
- Banda media (60–87)62%
- Por debajo del aprobado (<60)19%
Retos en curso
En negocios, ingeniería, diseño, datos.
Ofertas extendidas
Del 25% de las mejores propuestas, en promedio.
El 25% de las mejores propuestas reciben una invitación o entrevista en un plazo de 14 días.
Las mejores universidades
De dónde proviene el trabajo entregado.
- 1Challenge University12%
- 2Tsinghua University8%
- 3ETH Zürich7%
- 4TU München6%
- 5FHNW5%
- 6Politecnico Milano4%
- Europa45%
- Asia28%
- Américas18%
- África y Oceanía9%
Alcance estudiantil
En 53 países, más de 6.700 universidades.
12,400+
Estudiantes que han interactuado con al menos un brief.
ESDECHITBRINMXUS+45
certificado
Un enlace. Cinco comprobaciones criptográficas. Confianza cero requerida.
Cada envío aceptado genera una página de verificación pública. Los reclutadores confirman la autenticidad en su navegador — esquema, firma, emisor, anclaje en cadena, revocación — sin llamar a nuestra API. El certificado sigue al candidato hasta LinkedIn y más allá.
¿Listo para presentar tu brief a los estudiantes?
La primera conversación dura quince minutos. Definiremos la estructura del proyecto, la rúbrica y el nivel que se ajuste a tu volumen de contratación. Sin contrato de adquisiciones, sin asociación plurianual.