Inicio rápido para estudiantes
Abre una cuenta en Ewance, elige un reto que se ajuste a tus estudios y entrega tu primer entregable, normalmente en una tarde. Sin tarjeta de crédito ni compromiso previo.
Puedes estar dentro de tu primer reto en menos de cinco minutos. Obtener el certificado lleva más tiempo — eso depende del reto — pero registrarte no.
Lo que necesitas antes de empezar
- Una dirección de correo electrónico. Una universitaria está bien, pero no es obligatoria.
- Una idea general de lo que estudias, para que el catálogo pueda recomendarte retos que se alineen con tu disciplina.
- Un navegador web. Eso es todo.
No necesitas:
- Una tarjeta de crédito. El plan Gratuito cubre tu primer certificado verificado.
- Un código de invitación, un convenio universitario o una carta de recomendación.
- Un equipo. Puedes trabajar solo si así prefieres empezar.
1. Crea tu cuenta
Dirígete a ewance.com/registro y crea una cuenta. El plan Gratuito te permite obtener un certificado verificado sin costo, durante el tiempo que necesites para entregarlo.
Si deseas más certificados con el tiempo, el plan Estudiante ($10/mes o $100/año) desbloquea cinco certificados verificados de por vida, y el plan Pro ($30/mes o $300/año) es ilimitado. Puedes actualizar en cualquier momento — no necesitas decidir ahora.
2. Elige un reto
Cuando llegues al catálogo, filtra por:
- Disciplina — por ejemplo, ingeniería, negocios, ciencias de la vida, diseño, ciencias de la computación.
- Dedicación de tiempo — retos cortos (una tarde) hasta proyectos tipo capstone (varias semanas).
- Formato de equipo — individual, en pareja con un compañero de clase o en equipo multidisciplinario.
Lee primero el resumen ejecutivo — es la versión de un párrafo del reto. Si suena como el tipo de trabajo del que te gustaría hablar en una entrevista de trabajo, abre la descripción completa.
Consejo: Un reto que esté ligeramente fuera de tu zona de confort produce una pieza de portafolio más creíble que un reto que podrías hacer con los ojos cerrados. Los reclutadores notan la diferencia.
3. Avanza en el proceso
Cada reto tiene la misma estructura:
- Definición del alcance — escribes un breve documento de alcance. ¿Qué está preguntando realmente el problema? ¿Qué está dentro/fuera de tu alcance? Aquí es donde se ganan la mayoría de las presentaciones sólidas.
- Presentación de propuesta — presentas una dirección de solución en etapa temprana para que los revisores puedan señalar callejones sin salida antes de que inviertas tiempo en ellos.
- Colaboración — el trabajo real. Si estás en equipo, aquí es donde la coordinación importa.
- Entrega final — subes el entregable. El formato depende del reto: una presentación de diapositivas, un informe escrito, un repositorio de código, un archivo CAD.
Cada paso se cubre en detalle en Cómo funcionan los retos y siguientes.
4. Recibe la revisión y obtén tu certificado
Las entregas se revisan según la rúbrica indicada en el resumen del reto. Cuando se aceptan, Ewance emite tu certificado verificable — consulta Certificados para saber qué significa y cómo funciona.
Tu certificado está anclado en una blockchain pública (Base) y es verificable para siempre por cualquier persona que tenga la URL. Incluso si Ewance desapareciera mañana, la prueba criptográfica se sostiene por sí sola.
¿Qué sigue?
- Si tienes curiosidad sobre cómo se desarrolla realmente un reto: Cómo funcionan los retos.
- Si ya estás en uno y quieres dominar los hitos iniciales: Definición del alcance y presentación de propuesta.
- Si quieres ver cómo los reclutadores leerán tus certificados: la sección de Reclutamiento.
Introducción
Ewance es una plataforma de Aprendizaje y Reclutamiento basada en retos. Los estudiantes resuelven retos reales de la industria relacionados con sus estudios y obtienen certificados verificables anclados en blockchain. Los reclutadores descubren talento por lo que las personas realmente han creado, no por lo que escribieron en un CV.
Conceptos fundamentales
Definiciones en lenguaje sencillo de los componentes básicos que el resto de la Documentación da por sentados: retos, certificados verificables, rúbricas, formatos de equipo, retos patrocinados y la capa de reclutamiento.