¿Qué es Ewance? (vista del reclutador)

Ewance es una plataforma de reclutamiento basada en habilidades donde el perfil de cada candidato se fundamenta en productos de trabajo verificados y confirmados en blockchain, no en habilidades auto-reportadas. Aquí tienes una visión general.

Ewance es una plataforma de reclutamiento basado en habilidades construida sobre una superficie de aprendizaje.

La propuesta en una frase: los estudiantes realizan proyectos realistas para obtener certificados verificables, y tú contratas leyendo el trabajo, no leyendo un CV.

Si has usado un portal de empleo tradicional o un sistema de seguimiento de candidatos, así es como puedes mapear Ewance en tu modelo mental.

Qué es Ewance

Un grupo de talento de estudiantes y recién graduados que han completado retos con forma de proyecto en tu campo — ingeniería, software, negocios, ciencias de la vida, diseño, ciencias sociales y más.
Una superficie de portafolio — cada candidato tiene un perfil compuesto por lo que han entregado, con cada pieza de trabajo vinculada criptográficamente a un certificado a prueba de manipulaciones.
Una interfaz de búsqueda — filtra por disciplina, tipo de entregable, universidad, región, formato de equipo y patrocinador del reto.
Una capa de mensajería — una vez que encuentras un candidato cuyo trabajo encaja, te comunicas directamente a través de tu espacio de trabajo de reclutador. Sin pujas, sin depósitos en garantía.

Qué no es Ewance

No es un portal de empleo. No listamos vacantes abiertas. Tú traes las vacantes; nosotros mostramos candidatos cuyo trabajo entregado coincide con ellas.
No es una base de datos de CV. Los perfiles son primero el producto del trabajo. Los CV (si se suben) son secundarios.
No es una plataforma de pruebas de codificación. Los retos son resúmenes de proyectos completos en muchas disciplinas, no ejercicios técnicos aislados. Los ingenieros hacen trabajo real de sistemas. Los estudiantes de negocios hacen trabajo real de estrategia. Los diseñadores hacen trabajo real de diseño.
No es una red de reclutador a reclutador. Ewance es unilateral: los reclutadores contactan directamente a los estudiantes.

Cómo llegan los candidatos a la plataforma

Los estudiantes se registran directamente y eligen retos del catálogo. Cada reto es un proyecto de varios días a varias semanas — un análisis de mercado, un prototipo de software, un árbol de decisiones clínicas, un concepto de campaña, un diseño de hardware — modelado según el tipo de trabajo que los profesionales en ese campo realmente hacen.

Las entregas se revisan contra una rúbrica establecida. Cuando se aceptan, el estudiante obtiene un certificado verificable anclado en una blockchain pública.

Esto significa que cuando ves el perfil de un candidato, no estás leyendo su autodescripción. Estás leyendo una lista de resúmenes de proyectos que realmente completaron y un registro verificable por el reclutador del resultado.

¿De dónde vienen los retos?

Dos fuentes:

El equipo editorial de Ewance — la mayor parte del catálogo. Los resúmenes se diseñan internamente, modelados según el trabajo profesional real sin ser transcripciones de proyectos específicos de empresas. Esto mantiene el catálogo amplio y en crecimiento en todas las disciplinas.
Socios de la industria — empresas que patrocinan un resumen para que los estudiantes lo resuelvan. Los resúmenes patrocinados son aún más valiosos como señal del candidato porque los estudiantes trabajan en un problema que se alinea con tus prioridades, no en un escenario ficticio.

Si deseas que los problemas reales de tu equipo estén frente a los estudiantes, consulta /es/for-industry. Los retos patrocinados aparecen más arriba en tus resultados de búsqueda: es la forma más directa de canalizar candidatos cuyo primer proyecto en la plataforma estructuralmente se acerca al tipo de trabajo que te gustaría que hicieran para ti.

¿Qué hace que los certificados sean confiables?

Tres cosas, en orden de importancia:

Revisión basada en rúbrica. Los revisores evalúan contra una rúbrica publicada. No hay calificación oculta. Puedes leer la rúbrica de cualquier reto que un candidato haya completado y juzgar si es relevante para tu vacante.
Firma verificable. Cada certificado está firmado criptográficamente por Ewance. La firma se puede verificar sin conexión contra nuestra clave pública — no se necesita ninguna llamada API a nosotros.
Anclaje en blockchain pública. El hash del certificado está anclado en Base (una L2 de Ethereum). El anclaje es permanente y a prueba de manipulaciones. Incluso si Ewance desaparece, los certificados siguen siendo verificables.

Implicación práctica: un candidato puede darte una URL de verificación y tú (o tu ATS, o un agente de IA) pueden confirmar la autenticidad del lado del cliente en milisegundos. No se requiere confianza.

Profundizamos en el mecanismo completo en Certificados verificados.

¿Cuánto cuesta reclutar en Ewance?

Reclutar en Ewance es una suscripción paga estructurada en cuatro niveles con nombre — Starter, Growth, Agency y Enterprise — cada uno diseñado para un volumen de contratación y profundidad de integración diferente. Los precios están protegidos por cuenta: inicia sesión en app.ewance.com para ver el desglose completo de niveles, o habla con nosotros para una visita guiada de 15 minutos.

Los retos patrocinados son un movimiento separado con precio personalizado para equipos de reclutamiento cuya necesidad de talento es estructural en lugar de puntual — poner los problemas reales de tu equipo frente a los estudiantes para que los candidatos que canalices ya tengan experiencia directa con el trabajo. Consulta /es/for-industry para consultas sobre patrocinio.

Si estás listo para ver cómo funciona el ciclo en la práctica: Cómo funciona. Si quieres saltar a los mecanismos de verificación: Certificados verificados.