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Défis Communication & Storytelling
Communication & Storytelling challenges put you to work making complex ideas land with the people who need them. You'll develop skills in Written Communication, Plain Language Writing, and Presentation Structure, sharpen Public Speaking, and turn numbers into meaning through Data Storytelling.
From there you'll handle the harder edges — Pyramid Principle storytelling, Executive briefing, Board-level communication, Crisis Communication, and Cross-cultural communication — writing Narrative memos and 6-Pagers the way high-trust teams actually do. Each challenge you solve earns a verified credential you can share with recruiters.
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Travaux ouverts Develop in-demand professional skills.
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Proposer une architecture de parts de fonds tokenisées
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Travaux ouverts - StrategyIntermédiaireNouveau
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Travaux ouverts - StrategyIntermédiaireNouveau
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Travaux ouverts - DesignIntermédiaireNouveau
Proposer un moteur de visualisation 3D de télémétrie satellite
À partir du dossier de cas fourni (besoins pédagogiques, contraintes matérielles) et du jeu de données de télémétrie fourni, concevez une proposition d'architecture pour un mote…
- Architecture Diagrams
- Architecture Decision Records Adrs
- Component Composition
Travaux ouverts - Browse challenges
Explore role
Strategy Analyst
Frame the business question, model the options, build the recommendation. From market sizing to competitive analysis, this role is where strategy consulting meets in-house decision-making.
- DesignIntermédiaireNouveau
Concevez l'architecture d'une plateforme IA de prévision des flux de conteneurs
Concevez et proposez l'architecture d'une plateforme de prévision des flux de conteneurs qui ingère en continu les mouvements du terminal (fournis sous forme de jeu de données),…
- Ai Native Architecture
- Ai Augmented Decision Making
- Anomaly Detection
Travaux ouverts - ResearchFondamentalNouveau
Choix de la forme sociale d'une fintech de paiement à Dakar
À partir du dossier et de la source réglementaire fournis, vous devez comparer les principales formes sociales du droit OHADA (notamment la société à responsabilité limitée et l…
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Travaux ouverts - AnalysisIntermédiaireNouveau
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- IFRS Consolidation
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Travaux ouverts - AnalysisDébutantNouveau
Diagnostiquer la gouvernance successorale d'un domaine viticole familial bourguignon
Vous intervenez comme consultant en entreprises familiales mandaté par le patriarche pour préparer la transmission. Votre tâche consiste à produire un diagnostic complet des ten…
- Ai Assisted Research Synthesis
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- 6 Pager Writing
Travaux ouverts Get recognized by recruiters and employers.
Credentials are blockchain-anchored via LearnCoin — tamper-evident, portable, link-shareable on LinkedIn and beyond.
Why Ewance
- AnalysisDébutantNouveau
Panne d'intégration ERP/MES chez un équipementier automobile du Nord
Vous disposez du dossier d'incident, d'un extrait des données de lots de production et de la spécification de l'interface ERP-MES actuelle : appuyez-vous exclusivement sur ces t…
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Tracer les promesses éthiques d'une filière cacao ivoirienne
Travaillez en équipe de trois à quatre personnes et répartissez-vous les trois angles d'enquête, sans jamais dépasser le périmètre des matériaux fournis. Premier angle : à parti…
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Travaux ouverts - StrategyIntermédiaireNouveau
Décarboner et valoriser les coques : trajectoire circulaire d'un transformateur de cacao
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Enquête sur les notices tarifaires du paiement mobile à Dakar
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Contre-expertiser une garantie d'approximation en salle de test
Formulez d'abord le problème d'affectation des lots aux cellules comme un programme linéaire en nombres entiers, puis écrivez sa relaxation continue et expliquez pourquoi la val…
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Travaux ouverts
Comment ça marche
Du brief au certificat, en six étapes.
Étape 01
Parcourez des défis alignés sur vos études.
Étape 02
Acceptez celui qui correspond à vos objectifs.
Étape 03
Avancez avec l'aide de l'IA Copilot.
Étape 04
Soumettez-le pour une évaluation structurée.
Étape 05
Obtenez un certificat vérifié.
Étape 06
Ajoutez-le à LinkedIn en un clic.
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Des équipes d'entreprise derrière une décennie de briefs de terrain
Vous recrutez dans ce vivier ?
Parrainez un défi et rencontrez des candidats à travers un vrai travail.
Les équipes des entreprises peuvent construire des briefs autour des compétences qu'elles recrutent, puis évaluer les étudiants sur des livrables notés selon une grille — pas sur des CV.



















































































