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Analysis

Betriebsratsgründung bei Automobilzulieferer nach Standortverlagerung

FreeVerified credential2 WochenIntermediate

Übersicht

Worum es bei diesem Projekt geht.

Erstelle eine rechtsgutachtenähnliche Analyse, die die Betriebsratsfähigkeit des verbleibenden Standorts prüft, die Rechtmäßigkeit der bisherigen Kündigungen bewertet und einen Verhandlungsfahrplan für den Interessenausgleich bei drohenden weiteren Maßnahmen erarbeitet. Berücksichtige dabei das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Standortverlagerung. Deine Analyse soll konkrete Handlungsempfehlungen für den neu gewählten Betriebsrat enthalten.

CredentialBlockchain-anchored
ShareableLinkedIn-ready
LanguageEnglish
PaceSelf-paced

Das Briefing

Was Du tust und was Du zeigst.

Wie kann der neu zu gründende Betriebsrat seine Handlungs- und Mitbestimmungsrechte effektiv gegenüber der Geschäftsführung durchsetzen, ohne den wirtschaftlichen Bestand des Standorts zu gefährden?

Earning criteria — what you'll demonstrate

  • Betriebsverfassungsrechtliche Grundlagen der Betriebsratsgründung und -arbeit verstehen und anwenden
  • Kündigungsschutzrechtliche Prüfung betriebsbedingter Kündigungen bei Standortveränderungen durchführen
  • Mitbestimmungsrechte bei wirtschaftlichen Betriebsänderungen gemäß §§ 111 ff. Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) identifizieren
  • Verhandlungsstrategien im Arbeitsrecht unter Berücksichtigung von Machtasymmetrien entwickeln

Studienpassung

Wo dies in Dein Studium passt.

Schärft dieselben Fähigkeiten, die Dein Studium von Dir erwartet.

Fähigkeiten

Fähigkeiten, die Du unter Beweis stellst.

Jede taucht auf Deinem verifizierten Zertifikat auf.

Karrieren

Berufe, auf die dies Dich vorbereitet.

Echte Berufsbezeichnungen. Echte Skill-Brücken. Wähle die, die Deinem Werdegang am nächsten kommt.

HR Consultant

Die Erfahrung in betriebsverfassungsrechtlichen Verhandlungen und der Gestaltung von Interessenausgleichen bildet die Grundlage für strategische Personalberatung in Unternehmen mit Betriebsratsstrukturen. Du lernst, rechtliche Rahmenbedingungen in pragmatische HR-Lösungen zu übersetzen.

Dieses Projekt schärft

  • works-council-negotiation
  • stakeholder-communication
  • labor-law-analysis

Compliance Analyst

Die systematische Prüfung arbeitsrechtlicher Maßnahmen auf Rechtmäßigkeit trainiert das Compliance-Mindset. Du entwickelst Fähigkeiten zur Identifikation rechtlicher Risiken und zur Erstellung prüffähiger Dokumentationen, die in Compliance-Funktionen direkt übertragbar sind.

Dieses Projekt schärft

  • labor-law-analysis
  • legal-research
  • termination-law

Junior Legal Consultant

Die selbstständige Rechtsanalyse und Gutachtenerstellung unter realen Bedingungen simuliert die Tätigkeit in einer Anwaltskanzlei oder Rechtsabteilung. Du übst die strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte für mandantenfähige Beratung.

Dieses Projekt schärft

  • legal-research
  • labor-law-analysis
  • stakeholder-communication

Noch eine Sache

Du kannst ein Zertifikat bis Freitag in Deinem Lebenslauf haben.

Betriebsratsgründung bei Automobilzulieferer nach Standortverlagerung | Ewance Challenge