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Übergreifend

Stakeholder-Management & Einflussnahme Challenges

Stakeholder-Management & Einflussnahme-Challenges versetzen dich in den Raum, in dem teamübergreifend Entscheidungen fallen. Du entwickelst Fähigkeiten in Aktivem Zuhören, Stakeholder-Kommunikation und Stakeholder-Mapping, steuerst Cross-funktionale Zusammenarbeit über Teams hinweg und klärst Verantwortlichkeiten sauber mit RACI-Charts.

Von dort meisterst du die kniffligeren Themen — Einfluss ohne formelle Autorität, Konfliktbewusstsein, Multi-Party-Verhandlung und Strukturierte Verhandlung (BATNA) — und übst echtes Stakeholder-Management, wie es starke Akteure tun. Jede gelöste Challenge bringt dir einen verifizierten Nachweis für Recruiter.

So funktioniert's

Vom Briefing zum Zertifikat – in sechs Schritten.

  1. Schritt 01

    Durchsuche Challenges passend zu Deinem Studium.

  2. Schritt 02

    Wähle das Projekt, das zu Deinen Zielen passt.

  3. Schritt 03

    Arbeite es mit Hilfe des AI Copiloten durch.

  4. Schritt 04

    Reiche es zur strukturierten Bewertung ein.

  5. Schritt 05

    Erhalte ein verifiziertes Zertifikat.

  6. Schritt 06

    Füge es Deinem LinkedIn-Profil mit einem Klick hinzu.

Branchenteams hinter einem Jahrzehnt praxisorientierter Briefings

  • SAP
  • BASF
  • Mercedes-Benz
  • Adidas
  • Unilever
  • Nestlé
  • HP
  • dm-drogerie markt
  • Banco Santander
  • Eurail Group
  • Hospital Clínic Barcelona
  • Cavotec
  • Submer Technologies
  • LACER
  • RooMonitor
  • Robert Bosch
  • Evonik
  • Axpo
  • Omya
  • GE Power
  • Heinemann
  • Standard Profil
  • Weisse Arena (LAAX)
  • NEXIONA
  • Elektro-Material
  • Reforestamos México
  • DOGA
  • ABN AMRO
  • ACCIÓ - Catalonia Trade & Investment Office
  • Adan Medical Innovation, SL
  • AECOM
  • AGGITY EUROPE, S.A.
  • ALCOA CORPORATION
  • Allianz SE
  • Arquia Banca
  • ARUP S.A.
  • Asknet AG
  • autobooker.com
  • Baxter AG
  • Bayer AG
  • Bettzeit GmbH
  • Boehringer Ingelheim International GmbH
  • Bombardier Transportation
  • BQ Rohrsysteme GmbH
  • Celsa Group
  • Check Point Software Technologies Ltd.
  • Conrad Electronic SE
  • CONSTRUO.IO
  • dbh Logistics IT AG
  • De'Longhi Group
  • Deutsche Bahn AG
  • Digitec Galaxus AG
  • Duvenbeck Logistik GmbH
  • EDAG Engineering Group AG
  • FESTO SE & Co.KG
  • Harris Computer Systems
  • HAVI Europe Management GmbH & Co. KG
  • Hired Solutions
  • inoviga GmbH
  • Intel Deutschland GmbH
  • Invesco Ltd.
  • jumpp - Frauenbetriebe e.V.
  • Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
  • Krones AG
  • KWS SAAT SE
  • La Farga
  • MAHLE GmbH
  • Mettler-Toledo Rainin, LLC
  • MTU Maintenance
  • Neewee
  • Norddeutsche Landesbank NORD/LB
  • Novartis Pharma AG
  • ORWO Net GmbH
  • Petkus Technologie GmbH
  • Philips GmbH Market DACH
  • Reef World Foundation
  • Rijk Zwaan
  • Rolls-Royce Deutschland Ltd & Co KG
  • Schindler Aufzüge AG
  • Siegfried AG
  • Siemens AG
  • Somfy GmbH
  • Spark44
  • STI Freight Management GmbH
  • Syngenta Crop Protection AG
  • Takeda Manufacturing Austria AG
  • TÜV SÜD
  • Unpluq
  • WEBER-HYDRAULIK GMBH
  • WorkFusion Inc.
  • Zentiva
  • Züblin Spezialtiefbau GmbH

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Industrieteams können Briefings rund um die Fähigkeiten gestalten, die sie suchen, und Studierende anhand von bewertungsmatrix-gestützten Ergebnissen beurteilen – nicht anhand von Lebensläufen.