Continuous-Testing-Strategie für ein Wiener HR-Tech-Unternehmen
Übersicht
Worum es bei diesem Projekt geht.
Sie erhalten den aktuellen Test-Katalog (3.400 Tests), eine Service-Map der 12 Microservices, die GitHub-Actions-Workflows und Interviews mit drei Tech Leads. Entwerfen Sie eine geschichtete Continuous-Testing-Strategie: schnelle Pre-Commit-Linter und Unit-Tests, Pre-Merge-Integration und Vertragstests, Post-Merge-End-to-End-Tests, Smoke-Tests in Staging, synthetisches Monitoring in Produktion. Definieren Sie pro Schicht klare Service-Level-Objectives (SLO) — Laufzeit, Stabilität, Coverage. Liefern Sie ein 6-seitiges Strategiepapier, eine 8-Wochen-Roadmap, eine Beispielimplementierung für einen Service und einen Schulungsplan für die 4 Produktteams.
Das Briefing
Was Du tust und was Du zeigst.
Wie sieht eine geschichtete Continuous-Testing-Strategie aus, die tägliche Deployments ermöglicht, ohne die Regressions-Sicherheit eines wöchentlichen Releases zu opfern?
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Test-Aktivitäten an die richtigen Punkte einer Deploy-Pipeline anbringen
- Vertragstests (Contract Tests) zwischen Microservices entwerfen
- Service-Level-Objectives für Test-Schichten formulieren und messen
- Eine Strategie schreiben, die Tech Leads aus 4 Teams ernsthaft mittragen
Studienpassung
Wo dies in Dein Studium passt.
Schärft dieselben Fähigkeiten, die Dein Studium von Dir erwartet.
Fähigkeiten
Fähigkeiten, die Du unter Beweis stellst.
Jede taucht auf Deinem verifizierten Zertifikat auf.
Karrieren
Berufe, auf die dies Dich vorbereitet.
Echte Berufsbezeichnungen. Echte Skill-Brücken. Wähle die, die Deinem Werdegang am nächsten kommt.
Karrierewege, die das aufbaut
Kanonische RollenNoch eine Sache