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Design

Corporate-Innovation-Spike: Intrapreneurship in einem süddeutschen Tier-1-Zulieferer

FreeVerified credential3 WochenAdvanced

Übersicht

Worum es bei diesem Projekt geht.

Sie erhalten den aktuellen Innovation-Hub-Status-Bericht, ein Sample von 15 internen Ideen aus dem Ideen-Pool und Zugriff auf den Innovation-Hub-Lead, einen Bereichsleiter und einen erfahrenen externen Intrapreneurship-Coach für je ein Interview. Strukturieren Sie das 8-Wochen-Programm in vier Phasen (Auswahl, Customer Discovery, Prototyping, Pilot-Pitch). Definieren Sie Auswahl-Kriterien für die initiale Trichterung (von 15 Ideen auf 5 finalisten). Designen Sie das Coaching-Modell (intern + extern, Mentor-Matching, Office Hours). Definieren Sie Erfolgsmetriken pro Phase und klare Eskalations-Kriterien (z. B. wann eine Idee abgebrochen wird). Liefern Sie Programm-Curriculum, Auswahl-Kriterien, Coaching-Plan, Mess-Konzept und ein Operational Playbook für den Innovation-Hub.

CredentialBlockchain-anchored
ShareableLinkedIn-ready
LanguageEnglish
PaceSelf-paced

Das Briefing

Was Du tust und was Du zeigst.

Wie sieht ein 8-Wochen-Intrapreneurship-Programm aus, das aus dem internen Ideen-Pool drei tragfähige Mini-Ventures hervorbringt und nicht bei PowerPoint-Pitches stehen bleibt?

Earning criteria — what you'll demonstrate

  • Intrapreneurship-Programme als strukturierte Prozesse statt als Inspirations-Events designen
  • Auswahl-Kriterien für interne Ideen objektivierbar formulieren
  • Coaching-Modelle mit klarer Trennung zwischen Förderung und Eskalation aufbauen
  • Innovation-Hub-Operations als Playbook dokumentieren, das ohne Charisma der Gründer:in funktioniert

Studienpassung

Wo dies in Dein Studium passt.

Schärft dieselben Fähigkeiten, die Dein Studium von Dir erwartet.

Fähigkeiten

Fähigkeiten, die Du unter Beweis stellst.

Jede taucht auf Deinem verifizierten Zertifikat auf.

Karrieren

Berufe, auf die dies Dich vorbereitet.

Echte Berufsbezeichnungen. Echte Skill-Brücken. Wähle die, die Deinem Werdegang am nächsten kommt.

Karrierewege, die das aufbaut

Kanonische Rollen

Produktmanager:in

Corporate-Innovation-Programm-Design ist eine seltene Skill — wer sie auf einem Tier-1-Automotive-Kontext belegt, hat Zugang zu Innovations- und Strategy-Stellen in Konzernen und Beratungen.

Dieses Projekt schärft

  • intrapreneurship
  • innovation-management
  • program-design

Systemarchitekt:in

Systemarchitekt:innen, die Innovation-Programme verstehen, sind in der Lage, Spin-offs und Mini-Ventures architektonisch so zu denken, dass sie später skalierbar sind.

Dieses Projekt schärft

  • program-design
  • stakeholder-communication
  • process-design

Noch eine Sache

Du kannst ein Zertifikat bis Freitag in Deinem Lebenslauf haben.