DORA-Metriken fuer ein GitOps-Team in Wien etablieren
Übersicht
Worum es bei diesem Projekt geht.
Definiere die vier DORA-Metriken nach den DORA-Standard-Definitionen. Identifiziere die Datenquellen pro Metrik (GitHub fuer Commit-zu-Deploy-Lead-Time, ArgoCD fuer Deployment Frequency, PagerDuty plus GitHub fuer Change Failure Rate und MTTR). Implementiere ein Dashboard in Grafana oder Metabase mit den vier Metriken pro Team. Vergleiche die heutigen Werte mit den DORA-Benchmarks (Elite, High, Medium, Low). Schreibe eine Empfehlung fuer die naechste Verbesserungs-Initiative basierend auf den schwaechsten Metriken. Liefere das Dashboard, ein 8-seitiges Mess-Dokument und eine Praesentation fuer den CTO.
Das Briefing
Was Du tust und was Du zeigst.
Wie messen und vergleichen wir DORA-Metriken fuer ein GitOps-Team und leiten daraus die naechste konkrete Verbesserungs-Initiative ab?
Earning criteria — what you'll demonstrate
- DORA-Metriken nach kanonischen Definitionen sauber berechnen
- Datenquellen aus GitHub, ArgoCD und PagerDuty kombinieren
- Dashboards fuer technische und nicht-technische Audiences entwerfen
- Verbesserungs-Initiativen aus Mess-Daten ableiten statt aus Bauchgefuehl
Studienpassung
Wo dies in Dein Studium passt.
Schärft dieselben Fähigkeiten, die Dein Studium von Dir erwartet.
Fähigkeiten
Fähigkeiten, die Du unter Beweis stellst.
Jede taucht auf Deinem verifizierten Zertifikat auf.
Karrieren
Berufe, auf die dies Dich vorbereitet.
Echte Berufsbezeichnungen. Echte Skill-Brücken. Wähle die, die Deinem Werdegang am nächsten kommt.
Karrierewege, die das aufbaut
Kanonische RollenNoch eine Sache