Kanban-Flow-System für ein Stuttgarter Plattformteam entwerfen
Übersicht
Worum es bei diesem Projekt geht.
Kartiere den aktuellen Workflow des Plattformteams (Eingang bis Deployment) und entwirf ein Kanban-Board mit 5-7 Spalten, expliziten WIP-Limits pro Spalte und einer Class-of-Service-Swimlane für Notfälle. Definiere ein wöchentliches Replenishment-Meeting (was wird gezogen), ein tägliches Standup-Format, das auf Fluss zielt (nicht Statusreport), und ein vierzehntägliches Operations Review. Fahre einen 2-Wochen-Pilotbetrieb und miss Cycle Time, Durchsatz und Anteil ungeplanter Arbeit vor und nach der Umstellung. Liefere die Board-Vorlage (Linear oder Jira), einen Moderationsleitfaden pro Zeremonie und eine 3-seitige Rollout-Empfehlung.
Das Briefing
Was Du tust und was Du zeigst.
Ersetze eine scheiternde Scrum-Kadenz durch ein Kanban-Flow-System, das laufende Arbeit begrenzt und rund 5 Plattform-Engineers vor Interrupt-Chaos schützt.
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Kanban-Prinzipien (Arbeit sichtbar machen, WIP begrenzen, Fluss steuern) an einem echten Team anwenden
- Class-of-Service-Policies für gemischte geplante und Interrupt-Arbeit entwerfen
- Flow-Metriken (Cycle Time, Durchsatz, Work-Item-Age) End-to-End messen
- Kanban-Zeremonien moderieren, die dem Fluss dienen statt der Status-Berichterstattung
Studienpassung
Wo dies in Dein Studium passt.
Schärft dieselben Fähigkeiten, die Dein Studium von Dir erwartet.
Fähigkeiten
Fähigkeiten, die Du unter Beweis stellst.
Jede taucht auf Deinem verifizierten Zertifikat auf.
Karrieren
Berufe, auf die dies Dich vorbereitet.
Echte Berufsbezeichnungen. Echte Skill-Brücken. Wähle die, die Deinem Werdegang am nächsten kommt.
Karrierewege, die das aufbaut
Kanonische RollenNoch eine Sache