Mob-Programming-Workshop zur Team-Code-Qualitaet durchfuehren
Übersicht
Worum es bei diesem Projekt geht.
Plane sechs Mob-Programming-Sessions ueber zwei Wochen (jeweils 2 Stunden, taeglich, rotierende Driver:in- und Navigator:in-Rollen). Definiere Erfolgskriterien vor Beginn: 1) der neue Service ist produktiv, 2) jede:r Senior und jede:r Junior hat mindestens 2 Stunden als Driver:in gearbeitet, 3) eine Pre-/Post-Umfrage misst Wissensverteilung. Erstelle einen Moderations-Leitfaden, ein Code-Review-Standard, der aus den Mob-Sessions ableitbar ist, und einen Abschlussbericht mit Code-Metriken (Bug-Rate des neuen Service, Reviewer-Verteilung) und Team-Feedback.
Das Briefing
Was Du tust und was Du zeigst.
Wie verbessert man in 6 Mob-Programming-Sessions sowohl die Code-Qualitaet eines neuen Service als auch die Wissensverteilung im Team messbar?
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Mob Programming so moderieren, dass Junior- und Senior-Entwickler:innen gleichwertig beitragen
- Aus gemeinsamer Arbeit einen Review-Standard ableiten, der vom Team getragen wird
- Wissensverteilung messbar machen, nicht nur behaupten
- Auslieferungsziel und Lernziel in einer Aktivitaet verbinden
Studienpassung
Wo dies in Dein Studium passt.
Schärft dieselben Fähigkeiten, die Dein Studium von Dir erwartet.
Fähigkeiten
Fähigkeiten, die Du unter Beweis stellst.
Jede taucht auf Deinem verifizierten Zertifikat auf.
Karrieren
Berufe, auf die dies Dich vorbereitet.
Echte Berufsbezeichnungen. Echte Skill-Brücken. Wähle die, die Deinem Werdegang am nächsten kommt.
Karrierewege, die das aufbaut
Kanonische RollenSoftwareentwickler:in
Senior-Entwickler:innen, die Junior-Kolleg:innen in lebenden Workshops befaehigen, qualifizieren sich fuer die naechste Karrierestufe ueber das reine Code-Schreiben hinaus.
Dieses Projekt schärft
- pair-programming
- code-review
- version-control
Noch eine Sache