Post-Mortem-Kultur für Hamburger Streaming-Plattform
Übersicht
Worum es bei diesem Projekt geht.
Entwerfen Sie einen blameless-Post-Mortem-Prozess (nach Google SRE Book: 'Norm Kerth Prime Directive' am Anfang jedes Reviews). Schreiben Sie Templates: Timeline-Template, Root-Cause-Analyse mit 5-Why und Causal-Loop-Diagramm, Action-Item-Template mit Ownern und Due Dates. Definieren Sie Trigger-Schwellen (welche Vorfälle brauchen Post-Mortem?). Moderieren Sie ein erstes Post-Mortem für den 90-minütigen Vorfall mit 12 Teilnehmer:innen (hybrid). Publizieren Sie das Ergebnis intern. Liefern Sie Prozess-Dokument, Templates, Moderations-Leitfaden, das publizierte Post-Mortem und einen 60-Tage-Adoptions-Plan.
Das Briefing
Was Du tust und was Du zeigst.
Wie etabliert man eine blameless-Post-Mortem-Kultur in einem 65-Personen-Engineering, ohne dass sie zur politischen Theater-Veranstaltung wird?
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Blameless-Post-Mortem-Kultur konkret operationalisieren
- Root-Cause-Analyse mit 5-Why und Causal-Loop sauber durchführen
- Cross-Team-Moderationen ohne Eskalation führen
- Adoptionsprozesse für kulturelle Initiativen strukturieren
Studienpassung
Wo dies in Dein Studium passt.
Schärft dieselben Fähigkeiten, die Dein Studium von Dir erwartet.
Fähigkeiten
Fähigkeiten, die Du unter Beweis stellst.
Jede taucht auf Deinem verifizierten Zertifikat auf.
Karrieren
Berufe, auf die dies Dich vorbereitet.
Echte Berufsbezeichnungen. Echte Skill-Brücken. Wähle die, die Deinem Werdegang am nächsten kommt.
Karrierewege, die das aufbaut
Kanonische RollenNoch eine Sache