Refactoring-Workshop für Hamburger Versicherungs-Plattform
Übersicht
Worum es bei diesem Projekt geht.
Bauen Sie einen 5-Tage-Workshop (4 Stunden/Tag, hybrid) zu: Tag 1 Code Smells, Tag 2 Refactoring-Catalog Fowler-Basics, Tag 3 Charakterisierungs-Tests, Tag 4 Mikado-Methode, Tag 5 IDE-Assisted Refactoring + Pair-Refactoring. Wählen Sie 4 reale Module aus der Codebasis (rund 800 Zeilen je), bereiten Sie pro Modul einen Übungs-Branch und eine Musterlösung. Liefern Sie Slides, Übungsbranches, Facilitator-Guide und einen 6-Wochen-Coaching-Plan mit wöchentlichen Pair-Refactoring-Sessions.
Das Briefing
Was Du tust und was Du zeigst.
Wie hebt man ein 23-köpfiges Engineering-Team innerhalb von 5 Workshop-Tagen + 6 Wochen Coaching auf einen gemeinsamen Refactoring-Standard?
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Workshop für ein größeres heterogenes Team strukturiert aufbauen
- Übungen direkt auf der echten Codebasis didaktisch sicher anlegen
- Pair-Refactoring als Coaching-Format etablieren
- Lernfortschritt durch Pre-/Post-Survey messbar machen
Studienpassung
Wo dies in Dein Studium passt.
Schärft dieselben Fähigkeiten, die Dein Studium von Dir erwartet.
Fähigkeiten
Fähigkeiten, die Du unter Beweis stellst.
Jede taucht auf Deinem verifizierten Zertifikat auf.
Karrieren
Berufe, auf die dies Dich vorbereitet.
Echte Berufsbezeichnungen. Echte Skill-Brücken. Wähle die, die Deinem Werdegang am nächsten kommt.
Karrierewege, die das aufbaut
Kanonische RollenSoftwareentwickler:in
Wer Pair-Refactoring als Coaching-Format anbieten kann, ist eine Senior-Entwickler:innen-Persönlichkeit, die Teams nachhaltig verbessern — ein wichtiges Interview-Signal.
Dieses Projekt schärft
- pair-programming
- refactoring-catalog
- characterization-tests
Noch eine Sache