Analysis
Sozialplan-Optimierung bei Insolvenz eines Maschinenbauers
Übersicht
Worum es bei diesem Projekt geht.
Analysiere die wirtschaftliche Lage des Unternehmens und die Interessenlage verschiedener Arbeitnehmergruppen, berechne alternative Sozialplan-Modelle (zum Beispiel Altersteilzeit-Abfindung, Qualifizierungsbudget, Stufenmodelle nach Betriebszugehörigkeit), und verhandle mit dem Insolvenzverwalter und dem künftigen Investor. Erstelle einen verbindlichen Sozialplanentwurf, der gerichtlich durchsetzbar ist und die Zustimmung der Belegschaftsmehrheit findet. Berücksichtige dabei die Insolvenzordnung (InsO), das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und die Rechtsprechung zum Sozialplan bei Betriebsübergängen.
Das Briefing
Was Du tust und was Du zeigst.
Wie lässt sich ein Sozialplan gestalten, der für die ausscheidenden Mitarbeiter:innen maximale finanzielle Absicherung bietet, ohne die wirtschaftliche Attraktivität des Unternehmens für den Investor zu zerstören und damit die Arbeitsplätze der verbleibenden Mehrheit zu gefährden?
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Insolvenzrechtliche Besonderheiten des Arbeitsrechts, insbesondere §§ 124 ff. Insolvenzordnung (InsO) und deren Wechselwirkung mit dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), verstehen
- Sozialplanberechnung nach der Hamburger Formel und alternativen Methoden durchführen
- Interessenkonflikte zwischen verschiedenen Arbeitnehmergruppen in Krisensituationen analysieren und ausbalancieren
- Verhandlungen unter extremen Zeit- und Kostendruck strukturiert vorbereiten und dokumentieren
Studienpassung
Wo dies in Dein Studium passt.
Schärft dieselben Fähigkeiten, die Dein Studium von Dir erwartet.
Fähigkeiten
Fähigkeiten, die Du unter Beweis stellst.
Jede taucht auf Deinem verifizierten Zertifikat auf.
Karrieren
Berufe, auf die dies Dich vorbereitet.
Echte Berufsbezeichnungen. Echte Skill-Brücken. Wähle die, die Deinem Werdegang am nächsten kommt.
Financial Analyst
Die Finanzmodellierung in Insolvenzsituationen und die Bewertung von Verwertungsszenarien sind Kernkompetenzen der Finanzanalyse. Du lernst, unter Unsicherheit zu kalkulieren und Szenarien für Investoren aufzubereiten.
Dieses Projekt schärft
- financial-modeling
- insolvency-law
- social-plan-calculation
Corporate Development Associate
Die Begleitung von Unternehmenstransaktionen mit Personalrisiken ist ein typisches Aufgabenfeld in der Unternehmensentwicklung. Du gewinnst Erfahrung in der Due Diligence von Arbeitsverhältnissen und deren Bewertung.
Dieses Projekt schärft
- financial-modeling
- negotiation-documentation
- labor-market-policy
Senior Legal Counsel
Die Komplexität aus Insolvenzrecht, Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung bereitet auf die strategische Rechtsberatung in Krisen vor. Du entwickelst die Fähigkeit, rechtliche Risiken in wirtschaftliche Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
Dieses Projekt schärft
- insolvency-law
- works-council-cooperation
- negotiation-documentation
Noch eine Sache