KI & Daten
Generative KI & LLMs Challenges
Generative KI & LLMs-Challenges versetzen dich mitten in die Arbeit, mit Large Language Models zu bauen. Du entwickelst Fähigkeiten in Prompt-Mustern, Few-Shot-Prompting, Chain-of-Thought und LLM-API-Integration und lernst, wie sich diese Modelle verhalten, bevor du sie skalierst.
Von dort meisterst du die kniffligeren Themen — RAG-Architekturen, Vektor-Datenbank-Grundlagen, Fine-Tuning und Prompt-Versionierung — und legst LLM-Guardrails sowie LLM-Evaluation um jedes Deployment so, wie es KI-Teams wirklich tun. Jede gelöste Challenge bringt dir einen verifizierten Nachweis für Recruiter.
- DesignMittelstufeNeu
Mehrsprachiges Tone-of-Voice-System fuer Muenchner Luxusmarken-Agentur
Du erhaeltst Marken-Guidelines (jeweils 4-8 Seiten) und je 25 Best-Practice-Beispiele pro Marke und Sprache. Entwirf pro Marke ein System-Prompt mit: (1) Marken-Personlichkeit, …
- System Prompt Design
- Few Shot Prompting
- LLM As Judge
Prompt Engineering - CodeEinsteigerNeu
Strukturierte Extraktion aus Lieferanten-PDFs fuer Mittelstaendler
Du erhaeltst 200 anonymisierte PDF-Auftragsbestaetigungen plus eine handgepflegte Ground-Truth-JSON-Datei. Definiere ein JSON-Schema (Bestellnummer, Liefertermin als ISO-8601, P…
- Prompt Muster
- Structured Output
- Json Mode
Prompt Engineering
So funktioniert's
Vom Briefing zum Zertifikat – in sechs Schritten.
Schritt 01
Durchsuche Challenges passend zu Deinem Studium.
Schritt 02
Wähle das Projekt, das zu Deinen Zielen passt.
Schritt 03
Arbeite es mit Hilfe des AI Copiloten durch.
Schritt 04
Reiche es zur strukturierten Bewertung ein.
Schritt 05
Erhalte ein verifiziertes Zertifikat.
Schritt 06
Füge es Deinem LinkedIn-Profil mit einem Klick hinzu.
Verwandte Kompetenzfelder
Alle Kompetenzen durchsuchenBranchenteams hinter einem Jahrzehnt praxisorientierter Briefings
Aus diesem Pool einstellen?
Sponsere eine Challenge und lerne Kandidaten durch ihre tatsächliche Arbeit kennen.
Industrieteams können Briefings rund um die Fähigkeiten gestalten, die sie suchen, und Studierende anhand von bewertungsmatrix-gestützten Ergebnissen beurteilen – nicht anhand von Lebensläufen.



















































































