Vhdl
Wenn Du gerne Vhdl anwendest, kannst Du das hier an realen Industrieprojekten üben.
- DesignSeniorNeu
Hardware-Software-Co-Design fuer eine Ingolstadt-Sensorfusion
Modelliere die Sensor-Pipeline in fuenf Stufen (ADC-Sampling, FFT, CFAR-Detektion, Tracking, CAN-Output). Schaetze fuer jede Stufe Datenrate, Rechenlast und Latenz-Anforderung. …
- Hardware Software Co Design
- Fpga
- Vhdl
Fachübergreifend - CodeEinsteigerNeu
FPGA-Pulszähler für einen Tier-1-Automobilzulieferer im Raum Stuttgart
Implementiere ein FPGA-Modul mit folgender Funktion: Eingang ist ein digitales Pulssignal (max. 5 MHz), Ausgang ist ein 32-bit-Pulszahlregister, das jede Sekunde aktualisiert wi…
- Hdl Design
- Verilog
- Vhdl
Fachübergreifend - CodeEinsteigerNeu
UART-Controller in VHDL für einen Mittelstands-Sensor entwerfen
Implementiere einen UART-Controller in VHDL: parametrisierbare Baudrate (9600 bis 921600), 7/8 Datenbits, optional Parität (none/even/odd), 1/2 Stopp-Bits, FIFO-Puffer für RX un…
- Vhdl
- Uart
- Fifo Design
Fachübergreifend - CodeEinsteigerNeu
Finite-State-Machine für ein Lichtsignal-Steuerungs-Prototyp
Spezifiziere die FSM: 8 Zustände (3 Hauptphasen + 2 Übergänge + 2 Sonderphasen + Init), Eingänge (Fußgänger-Taster, Fahrzeug-Sensor, Notfall-Signal), Ausgänge (3 Ampel-Lampen pr…
- Fsm Design
- Vhdl
- Hdl Design
Fachübergreifend Practice your coursework on real scenarios.
Every challenge is shaped from real-world context — not generic exercises. The work mirrors what your degree prepares you for.
Why Ewance
So funktioniert's
Vom Briefing zum Zertifikat – in sechs Schritten.
Schritt 01
Durchsuche Challenges passend zu Deinem Studium.
Schritt 02
Wähle das Projekt, das zu Deinen Zielen passt.
Schritt 03
Arbeite es mit Hilfe des AI Copiloten durch.
Schritt 04
Reiche es zur strukturierten Bewertung ein.
Schritt 05
Erhalte ein verifiziertes Zertifikat.
Schritt 06
Füge es Deinem LinkedIn-Profil mit einem Klick hinzu.
Branchenteams hinter einem Jahrzehnt praxisorientierter Briefings
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Sponsere eine Challenge und lerne Kandidaten durch ihre tatsächliche Arbeit kennen.
Industrieteams können Briefings rund um die Fähigkeiten gestalten, die sie suchen, und Studierende anhand von bewertungsmatrix-gestützten Ergebnissen beurteilen – nicht anhand von Lebensläufen.



















































































