Strategy
Tarifkonflikt-Mediation in der pharmazeutischen Großproduktion
Übersicht
Worum es bei diesem Projekt geht.
Vorbereite und führe eine strukturierte Mediation durch: Analysiere die wirtschaftliche Situation des Unternehmens (Patentausläufe, Preisdruck im Gesundheitswesen, Fachkräftemangel in der Region), entwickle ein faires Entgeltsystem mit Leistungs- und Erfahrungskomponenten, und formuliere einen schriftlichen Schlichtungsvorschlag, der Tarifbindung und Friedenspflicht gewährleistet. Die Mediation soll in zwei Phasen verlaufen: zunächst getrennte Konsultationen, dann gemeinsame Verhandlung mit deinem Vorschlag als Basis.
Das Briefing
Was Du tust und was Du zeigst.
Wie lässt sich ein tarifvertraglicher Kompromiss gestalten, der die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens sichert, gleichzeitig aber die Attraktivität für Fachkräfte in einer hart umkämpften Region erhält?
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Tarifvertragsrecht und Tarifautonomie gemäß Artikel 9 Absatz 3 Grundgesetz (GG) in der betrieblichen Praxis anwenden
- Methoden der alternativen Streitbeilegung, insbesondere Mediation, im Arbeitsrecht einsetzen
- Entgeltstrukturen unter Berücksichtigung von Leistungsgerechtigkeit, Tarifbindung und wirtschaftlicher Tragfähigkeit entwerfen
- Interessen von Arbeitgebern, Gewerkschaften und Arbeitnehmer:innen in kollektiven Verhandlungsprozessen ausbalancieren
Studienpassung
Wo dies in Dein Studium passt.
Schärft dieselben Fähigkeiten, die Dein Studium von Dir erwartet.
Fähigkeiten
Fähigkeiten, die Du unter Beweis stellst.
Jede taucht auf Deinem verifizierten Zertifikat auf.
Karrieren
Berufe, auf die dies Dich vorbereitet.
Echte Berufsbezeichnungen. Echte Skill-Brücken. Wähle die, die Deinem Werdegang am nächsten kommt.
Compensation Consultant
Die vertiefte Auseinandersetzung mit Entgeltstrukturen, Leistungskomponenten und marktgerechter Vergütung bildet den Kern der Vergütungsberatung. Du lernst, tarifliche Rahmenbedingungen in flexible Entgeltsysteme zu übersetzen.
Dieses Projekt schärft
- compensation-analysis
- collective-bargaining
- labor-market-research
Change Management Lead
Die Erfahrung in der Moderation hochkonfliktärer Verhandlungen mit multiplen Stakeholdern ist direkt auf Veränderungsprozesse übertragbar. Du entwickelst Fähigkeiten zur Deeskalation und zum Aufbau von Konsens unter Widerstand.
Dieses Projekt schärft
- conflict-resolution
- stakeholder-negotiation
- mediation-techniques
Policy Analyst
Die Analyse kollektiver Arbeitsbeziehungen und ihrer wirtschaftlichen Effekte trainiert die politikfeldbezogene Analyse. Du lernst, die Interaktion von Recht, Ökonomie und sozialen Akteuren systematisch zu erfassen.
Dieses Projekt schärft
- labor-market-research
- collective-bargaining
- stakeholder-negotiation
Senior Strategy Consultant
Die strategische Einbettung von Personalfragen in die Unternehmensentwicklung und die Beratung auf Vorstandsebene simulieren die Tätigkeit in der Top-Management-Beratung. Du übst die Integration verschiedener Fachperspektiven in Gesamtlösungen.
Dieses Projekt schärft
- stakeholder-negotiation
- compensation-analysis
- conflict-resolution
Noch eine Sache