Übersicht
Worum es bei diesem Projekt geht.
Führen Sie eine 14-tägige Toil-Erfassung durch (alle 12 SREs loggen ihre Arbeit in 30-Min-Buckets). Kategorisieren Sie Toil nach: Customer Support, On-Call Response, Manual Releases, Capacity Adjustments, Config Updates. Identifizieren Sie die 3 größten Toil-Quellen. Automatisieren Sie jede mit einer konkreten Lösung (z. B. ChatOps-Bot für Customer-Support-Routine, automatisierte Cluster-Skalierung mit Karpenter, GitOps-basierte Config-Pipeline mit Flux). Implementieren Sie post-Automation eine Re-Erfassung über 14 Tage. Liefern Sie den Toil-Audit-Bericht, drei Automatisierungs-Implementierungen, Vorher-Nachher-Messung und einen 6-Monats-Reduktionsplan mit Quartals-Meilensteinen.
Das Briefing
Was Du tust und was Du zeigst.
Wie misst man Toil methodisch, automatisiert die 3 größten Quellen und zeigt eine messbare Reduktion innerhalb von 4 Wochen?
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Toil systematisch messen und kategorisieren
- Konkrete Automatisierungen für SRE-Toil entwerfen
- Vorher-Nachher-Messungen statistisch sauber durchführen
- Reduktionspläne über 6 Monate mit Meilensteinen strukturieren
Studienpassung
Wo dies in Dein Studium passt.
Schärft dieselben Fähigkeiten, die Dein Studium von Dir erwartet.
Fähigkeiten
Fähigkeiten, die Du unter Beweis stellst.
Jede taucht auf Deinem verifizierten Zertifikat auf.
Karrieren
Berufe, auf die dies Dich vorbereitet.
Echte Berufsbezeichnungen. Echte Skill-Brücken. Wähle die, die Deinem Werdegang am nächsten kommt.
Karrierewege, die das aufbaut
Kanonische RollenNoch eine Sache