Liderar transformación ágil en equipo de desarrollo de SaaS en Medellín
Visión general
De qué trata este proyecto.
Evalúa el liderazgo del fundador técnico, diseña un plan de coaching y squads autónomos con feedback 360. Obtén un certificado verificable.
El escenario
Startup de software para gestión de nómina y cumplimiento laboral (payroll compliance SaaS) con sede en El Poblado, Medellín, recién financiada en Serie A.
El Briefing
Lo que harás y lo que demostrarás.
Cómo transformar el liderazgo fundacional unilateral en liderazgo facilitador sin frenar la velocidad de entrega del producto.
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Evaluar el liderazgo transformacional frente al transaccional en contextos de founder-led growth
- Diseñar intervenciones de coaching que respeten la identidad del fundador y la urgencia del negocio
- Aplicar modelos de desarrollo de equipos (Tuckman, Lencioni) a estructuras ágiles reales
- Construir sistemas de retroalimentación que superen la resistencia cultural al feedback directo
Encaje académico
Dónde encaja esto en tus estudios.
Afina las mismas habilidades que tu titulación espera de ti.
Alineación con asignaturas próximamente.
Habilidades
Habilidades que demostrarás.
Cada una aparece en tu credencial verificada.
- Leadership Coaching
Apply leadership coaching to solve real industry problems and demonstrate production-level capability.
- Team Development
Apply team development to solve real industry problems and demonstrate production-level capability.
- Agile Transformation
Apply agile transformation to solve real industry problems and demonstrate production-level capability.
- Stakeholder Engagement
Apply stakeholder engagement to solve real industry problems and demonstrate production-level capability.
- Feedback Systems
Apply feedback systems to solve real industry problems and demonstrate production-level capability.
- Founder Psychology
Apply founder psychology to solve real industry problems and demonstrate production-level capability.
Carreras
Roles para los que esto te prepara.
Títulos reales. Puentes de habilidades reales. Elige el que más se acerque a tu trayectoria.
Consultor de Transformación Digital
La experiencia transformando liderazgo técnico en organizaciones ágiles prepara para liderar cambios culturales en digitalización de empresas tradicionales.
Este proyecto afina
- agile-transformation
- stakeholder-engagement
- team-development
Consultor de Liderazgo
El trabajo de coaching a fundadores y diseño de sistemas de feedback son servicios centrales de la consultoría de liderazgo ejecutivo.
Este proyecto afina
- leadership-coaching
- feedback-systems
- founder-psychology
Facilitador de Innovación
La capacidad de diseñar estructuras de equipo que mantengan velocidad y coherencia es transferible a facilitación de innovación en corporaciones.
Este proyecto afina
- team-development
- agile-transformation
- stakeholder-engagement