Strategy
Liderar transformación ágil en equipo de desarrollo de SaaS en Medellín
Visión general
De qué trata este proyecto.
La persona estudiante actúa como Líder de Desarrollo de Liderazgo / Jefe de Equipo (Leadership Development Intern / Team Lead) embebida durante un mes. Debe evaluar el estilo de liderazgo actual del fundador técnico mediante observación y entrevistas, diseñar un plan de coaching de 8 semanas con hitos semanales, proponer una estructura de equipos autónomos (squads de 5-7 personas con objetivos claros), y definir un sistema de retroalimentación 360 grados que el fundador acepte usar. El éxito se mide si el fundador delega al menos tres decisiones técnicas estratégicas en el primer mes post-intervención.
El Briefing
Lo que harás y lo que demostrarás.
Cómo transformar el liderazgo fundacional unilateral en liderazgo facilitador sin frenar la velocidad de entrega del producto.
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Evaluar el liderazgo transformacional frente al transaccional en contextos de founder-led growth
- Diseñar intervenciones de coaching que respeten la identidad del fundador y la urgencia del negocio
- Aplicar modelos de desarrollo de equipos (Tuckman, Lencioni) a estructuras ágiles reales
- Construir sistemas de retroalimentación que superen la resistencia cultural al feedback directo
Encaje académico
Dónde encaja esto en tus estudios.
Afina las mismas habilidades que tu titulación espera de ti.
Habilidades
Habilidades que demostrarás.
Cada una aparece en tu credencial verificada.
Carreras
Roles para los que esto te prepara.
Títulos reales. Puentes de habilidades reales. Elige el que más se acerque a tu trayectoria.
Consultor de Transformación Digital
La experiencia transformando liderazgo técnico en organizaciones ágiles prepara para liderar cambios culturales en digitalización de empresas tradicionales.
Este proyecto afina
- agile-transformation
- stakeholder-engagement
- team-development
Consultor de Liderazgo
El trabajo de coaching a fundadores y diseño de sistemas de feedback son servicios centrales de la consultoría de liderazgo ejecutivo.
Este proyecto afina
- leadership-coaching
- feedback-systems
- founder-psychology
Facilitador de Innovación
La capacidad de diseñar estructuras de equipo que mantengan velocidad y coherencia es transferible a facilitación de innovación en corporaciones.
Este proyecto afina
- team-development
- agile-transformation
- stakeholder-engagement