Research
Motivar equipo de vendimia en bodega familiar de Mendoza tras temporada crítica
Visión general
De qué trata este proyecto.
La persona estudiante actúa como Especialista en Desarrollo Organizacional (Organizational Development Specialist) en una intervención exprés de 10 días. Debe entrevistar a 5 actores clave (propietaria, hijo/a en dirección, encargado de bodega, capataz de campo, temporal de vendimia), identificar el tipo de liderazgo predominante y sus fallos, diseñar un ritual de cierre de temporada que recupere el sentido de propósito colectivo, proponer un sistema de comunicación para la segunda generación familiar, y redactar un plan de contingencia motivacional para la poda con 30 % menos de presupuesto. El éxito se mide si el encargado de bodega retoma las reuniones diarias voluntariamente.
El Briefing
Lo que harás y lo que demostrarás.
Cómo restaurar la motivación y el liderazgo colectivo tras una crisis de pérdida de cliente clave en un contexto de tensión generacional y restricción económica.
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Aplicar teorías de motivación (Herzberg, Deci-Ryan) a un equipo de trabajo manual con alta temporalidad
- Analizar el liderazgo personal de la fundadora como recurso o límite en crisis
- Diseñar intervenciones de bajo coste que restauren cohesión sin dependencia de incentivos económicos
- Reconocer la dinámica de empresa familiar como variable que condiciona el liderazgo formal e informal
Encaje académico
Dónde encaja esto en tus estudios.
Afina las mismas habilidades que tu titulación espera de ti.
Habilidades
Habilidades que demostrarás.
Cada una aparece en tu credencial verificada.
Carreras
Roles para los que esto te prepara.
Títulos reales. Puentes de habilidades reales. Elige el que más se acerque a tu trayectoria.
Consultor de Empresa Familiar
La inmersión en tensión generacional y pérdida de cliente clave en una bodega familiar es experiencia directamente transferible a la consultoría de continuidad empresarial familiar.
Este proyecto afina
- family-business-dynamics
- personal-leadership
- motivation-theory
Consultor de Comunicación de Crisis
El diseño de mensajes que restauren confianza sin negar la crisis entrena la competencia central de comunicación en situaciones de incertidumbre.
Este proyecto afina
- crisis-communication
- personal-leadership
- low-cost-intervention-design
Consultor de Desarrollo Organizacional
La capacidad de diagnosticar y intervenir con recursos mínimos en organizaciones pequeñas complejas prepara para el desarrollo organizacional en pymes familiares.
Este proyecto afina
- motivation-theory
- low-cost-intervention-design
- family-business-dynamics