Plan anti-burnout y sustainability para maintainer único de OSS
Visión general
De qué trata este proyecto.
Audita estado actual: salud del tracker, frecuencia de release, dependencias críticas externas, base de sponsors. Diseña el plan en 5 ejes: (1) gobierno mínimo (model trustees + RFC light, código de conducta, política de seguridad), (2) política de contribución y scope explícito (con qué tipos de PR se queda y qué rechaza), (3) financiamiento (GitHub Sponsors + OpenCollective con tiers, propuesta a 3 sponsors corporativos potenciales), (4) reclutamiento de co-maintainer (perfil, proceso, periodo de prueba), (5) automatización del triage con stale-bot inteligente y label-automation. Entrega: plan integral (14 páginas), templates listos para copiar al repo, deck para sponsors corporativos y carta abierta para la comunidad sobre el cambio.
El Briefing
Lo que harás y lo que demostrarás.
Diseñar plan de sustainability para una librería OSS de un maintainer único en burnout, asegurando supervivencia 24 meses sin ella si fuera necesario.
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Reconocer y nombrar señales de burnout del maintainer único
- Diseñar gobierno mínimo pero suficiente para sustainability
- Construir caso financiero para sponsorship corporativo de OSS
- Comunicar cambios estructurales a comunidad sin perder confianza
Encaje académico
Dónde encaja esto en tus estudios.
Afina las mismas habilidades que tu titulación espera de ti.
Habilidades
Habilidades que demostrarás.
Cada una aparece en tu credencial verificada.
Carreras
Roles para los que esto te prepara.
Títulos reales. Puentes de habilidades reales. Elige el que más se acerque a tu trayectoria.
Trayectorias profesionales que esto construye
Roles canónicosProduct Manager
Gestionar comunidad, sponsors y cambio comunicado es competencia transferible al product manager de developer relations.
Este proyecto afina
- community-management
- stakeholder-communication
- policy-design