Go Programming
Si te gusta aplicar Go Programming, cada reto aquí te da la oportunidad de practicarlo en un briefing industrial real.
- AnalysisPrincipianteNuevo
Análisis de Llamadas al Sistema en Backend de Streaming en São Paulo
Recibes acceso a un nodo de transcoding (Go 1.22, ffmpeg embebido, kernel 6.6), captura 30 minutos de tráfico real con bpftrace mediante trazas en syscalls (read, write, openat,…
- System Calls
- Ebpf Bpftrace
- Linux Internals
Computer Systems and Organization - CodeIntermedioNuevo
Saga de envíos cross-border para operador logístico LATAM
Modela el flujo Envío con sus 4 pasos (reserva inventario, declaración aduanera, asignación de transporte, emisión de factura). Decide entre saga orquestada (con un orchestrator…
- Saga Pattern
- Go Programming
- Kafka
Event-Driven Architecture - CodeSéniorNuevo
Implementar consenso Raft para banderas de funcionalidad on-prem
Implementa el núcleo de Raft (elección de líder, replicación de log, snapshotting) a partir del paper original de Ongaro y Ousterhout. Usa una base clave-valor embebida (BoltDB …
- Raft Consensus
- Go Programming
- Grpc
Multidisciplinar - CodeIntermedioNuevo
Operador Kubernetes para Aprovisionar Bases de Datos en SaaS Madrileño
Diseña el CR Tenant con campos relevantes (plan, región, tamaño inicial, retención de backup) y los CRDs (Custom Resource Definitions — definiciones de recursos personalizados) …
- Kubernetes Operators
- Crds
- Kubebuilder
Multidisciplinar Practice your coursework on real scenarios.
Every challenge is shaped from real-world context — not generic exercises. The work mirrors what your degree prepares you for.
Why Ewance
Cómo funciona
Del briefing al certificado, en seis pasos.
Paso 01
Explora retos alineados con tus estudios.
Paso 02
Acepta el que encaja con tus metas.
Paso 03
Trabájalo con la guía del AI Copilot.
Paso 04
Envíalo para una evaluación estructurada.
Paso 05
Consigue una credencial verificada.
Paso 06
Añádela a LinkedIn con un solo clic.
Equipos del sector tras una década de briefings prácticos
¿Reclutando de este grupo?
Patrocina un reto y conoce candidatos a través de su trabajo real.
Los equipos de la industria pueden diseñar briefings en torno a las habilidades que buscan, y evaluar a los estudiantes por entregables puntuados con rúbrica — no por currículums.



















































































