Learning & Development Industrieprojekte

Learning & Development-Challenges versetzen dich mitten in die Arbeit, Programme zu gestalten, die wirklich verändern, wie Menschen arbeiten. Du entwickelst Fähigkeiten in Instruktionsdesign und dem ADDIE-Modell, baust auf Erwachsenenbildung und dem 70-20-10-Lernmodell auf und erstellst Kurse in Articulate Rise / Storyline.

Von dort meisterst du die kniffligeren Themen — Kirkpatrick-Vier-Ebenen-Evaluation, Kohorten-Programmdesign und Leadership-Programmdesign — und steuerst LMS-Administration sowie Learning Analytics, wie es echte L&D-Teams tun. Jede gelöste Challenge bringt dir einen verifizierten Nachweis für Recruiter.