Business
Strategieberatung – Frameworks Challenges
Strategieberatung – Frameworks-Challenges versetzen dich mitten in die Arbeit, mehrdeutige Geschäftsprobleme zu knacken. Du entwickelst Fähigkeiten im Pyramidenprinzip, MECE, Issue Trees und Hypothesengetriebener Problemlösung und führst Wettbewerbsanalyse, Marktdimensionierung und SWOT-Analyse mit Porters Five Forces durch.
Von dort meisterst du die kniffligeren Themen — Szenarioplanung, Markteintrittsstrategie, BCG-Matrix-Synthese, Bewertung strategischer Optionen und Competitive War-Gaming — und betreibst Strategische Planung, wie Berater es wirklich tun. Jede gelöste Challenge bringt dir einen verifizierten Nachweis für Recruiter.
- StrategyEinsteigerNeu
Businessplan für ein nachhaltiges Handwerk-Startup auf der Schwäbischen Alb
Du hast vier Wochen Zeit, um einen vollständigen Businessplan für das Spin-off zu entwickeln. Beginne mit einer Marktanalyse für reparierbare Elektrowerkzeuge im Handwerk, ident…
- Business Planning
- Drei Abschluss Modellierung
- Marktforschung
Entrepreneurship and New Venture Creation - ResearchMittelstufeNeu
Validierung einer Forschungs-Ausgründung im Bereich Quanten-Sensorik
Sie erhalten ein Technologie-Whitepaper, ein 5-seitiges nicht-vertrauliches Patentauszug-Dokument und eine Liste mit 30 möglichen Industrie-Kontakten (Automotive-Test, Medizinte…
- Customer Discovery
- Lean Startup
- Marktforschung
Innovation and Entrepreneurship for CS - StrategyMittelstufeNeu
Diversifikationsstrategie für ein Familienunternehmen in der Lebensmittelindustrie
Sie haben drei Wochen Zeit, um eine umfassende Diversifikationsanalyse zu erstellen. Nutzen Sie das Ansoff-Matrix-Framework (Strategie-Werkzeug zur Systematisierung von Wachstum…
- Corporate Strategy
- Diversifikation
- Stakeholder Management
Strategic Management - AnalysisGrundlagenNeu
Wettbewerbsanalyse für einen Mittelständler im Maschinenbau
Du übernimmst die Rolle eines Wettbewerbsanalysten und erstellst eine umfassende Wettbewerbsanalyse für das Management. Analysiere die Branchenstruktur mit dem Fünf-Kräfte-Model…
- Wettbewerbsanalyse
- Industry Analysis
- Strategische Planung
Competitive and Competitor Analysis Practice your coursework on real scenarios.
Every challenge is shaped from real-world context — not generic exercises. The work mirrors what your degree prepares you for.
Why Ewance
- PresentationEinsteigerNeu
Pitch Deck und Investorengespräche-Vorbereitung für eine Seed-Runde
Sie erhalten die bisherigen Validierungs-Daten, den Finanzplan, das Cap-Table und einen 1-Stunden-Slot mit jedem der vier Mitgründer:innen. Strukturieren Sie das Deck nach Sequo…
- Pitch Design
- Fundraising
- Narrative Design
Innovation and Entrepreneurship for CS - StrategyEinsteigerNeu
Geschäftsmodell-Innovation für traditionellen Handwerksbetrieb
Du arbeitest als Business Model Innovation Analyst in einem Team von drei Studierenden. Gemeinsam analysiert ihr das aktuelle Geschäftsmodell des Handwerksbetriebs mit dem Busin…
- Business Model Design
- Marktforschung
- Drei Abschluss Modellierung
Introduction to Business Administration
So funktioniert's
Vom Briefing zum Zertifikat – in sechs Schritten.
Schritt 01
Durchsuche Challenges passend zu Deinem Studium.
Schritt 02
Wähle das Projekt, das zu Deinen Zielen passt.
Schritt 03
Arbeite es mit Hilfe des AI Copiloten durch.
Schritt 04
Reiche es zur strukturierten Bewertung ein.
Schritt 05
Erhalte ein verifiziertes Zertifikat.
Schritt 06
Füge es Deinem LinkedIn-Profil mit einem Klick hinzu.
Verwandte Kompetenzfelder
Alle Kompetenzen durchsuchenBusiness
Operations, Supply Chain & Einkauf
15 Kompetenzen
Business
Finanzmodellierung & Bewertung
15 Kompetenzen
Business
User Experience & Design
19 Kompetenzen
Business
ESG, Nachhaltigkeit & Wirkung
12 Kompetenzen
Business
Change Management & Transformation
11 Kompetenzen
Business
Risiko & Compliance
15 Kompetenzen
Branchenteams hinter einem Jahrzehnt praxisorientierter Briefings
Aus diesem Pool einstellen?
Sponsere eine Challenge und lerne Kandidaten durch ihre tatsächliche Arbeit kennen.
Industrieteams können Briefings rund um die Fähigkeiten gestalten, die sie suchen, und Studierende anhand von bewertungsmatrix-gestützten Ergebnissen beurteilen – nicht anhand von Lebensläufen.



















































































