Construir sistema de inteligencia competitiva para proveedor Tier-1 de automoción en Vigo
Visión general
De qué trata este proyecto.
Construye un mapa de competidores, panel de alertas y plan de reconversión para un proveedor automotor. Obtén un certificado verificable.
El escenario
La empresa factura 89 millones de euros, emplea a 670 personas y depende al 73% de contratos con dos grandes fabricantes. Su última inversión en nueva tecnología fue en 2016. El equipo directivo promedia 22 años de antigüedad en la empresa.
El Briefing
Lo que harás y lo que demostrarás.
La empresa debe transformar su capacidad de anticipación estratégica para sobrevivir a la transición del vehículo de combustión al eléctrico sin disponer de cultura de innovación ni recursos de consultoría externa.
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Integrar técnicas de prospectiva estratégica con análisis de comportamiento emprendedor en contextos de alta inercia organizacional
- Diseñar sistemas de inteligencia adaptados a capacidades reales de empresas industriales tradicionales
- Evaluar trade-offs entre continuidad tecnológica y disrupción en cadenas de valor maduras
Encaje académico
Dónde encaja esto en tus estudios.
Afina las mismas habilidades que tu titulación espera de ti.
Alineación con asignaturas próximamente.
Habilidades
Habilidades que demostrarás.
Cada una aparece en tu credencial verificada.
- Competitive Intelligence
Apply competitive intelligence to solve real industry problems and demonstrate production-level capability.
- Strategic Foresight
Apply strategic foresight to solve real industry problems and demonstrate production-level capability.
- Technology Scouting
Apply technology scouting to solve real industry problems and demonstrate production-level capability.
- Stakeholder Management
Navigate competing priorities and communicate clearly with decision-makers.
- Change Management
Plan and guide organizational transitions to achieve lasting adoption.
- Data Synthesis
Apply data synthesis to solve real industry problems and demonstrate production-level capability.
Carreras
Roles para los que esto te prepara.
Títulos reales. Puentes de habilidades reales. Elige el que más se acerque a tu trayectoria.
Consultor de Estrategia Geopolítica Senior
El análisis de cadenas de valor globales en transición y la evaluación de riesgos de concentración geográfica preparan para roles de estrategia geopolítica. La experiencia en sintetizar inteligencia técnica con implicaciones estratégicas de negocio es directamente transferible a consultoría de alto nivel.
Este proyecto afina
- competitive-intelligence
- strategic-foresight
- stakeholder-management
Consultor de Cambio Organizacional
Diseñar sistemas que funcionen dentro de culturas de alta inercia y con recursos limitados entrena la capacidad de implementación que los roles de change management requieren. La gestión de resistencias de fundadores de larga trayectoria es una competencia específica y valiosa.
Este proyecto afina
- change-management
- stakeholder-management
- data-synthesis
Analista de Prospectiva Estratégica
La construcción de sistemas de alerta temprana y la identificación de señales débiles en industrias maduras son exactamente las funciones centrales de roles de prospectiva. La metodología STEEP-V y la curva de Rogers son frameworks estándar en estas posiciones.
Este proyecto afina
- strategic-foresight
- technology-scouting
- competitive-intelligence
Consultor de Transformación Digital
La reconversión tecnológica de procesos industriales tradicionales hacia nuevas plataformas de producto es el núcleo de la transformación digital en manufactura. La experiencia en evaluar opciones de inversión escalonada con restricciones de capital se aplica directamente a estos roles.
Este proyecto afina
- technology-scouting
- strategic-foresight
- change-management