Research
Construir sistema de inteligencia competitiva para proveedor Tier-1 de automoción en Vigo
Visión general
De qué trata este proyecto.
Debes construir un sistema de inteligencia competitiva operativo en 4 semanas que incluya: mapa de 10-15 competidores directos e indirectos con indicadores de amenaza cuantificados, panel de alertas tempranas con 8-12 señales de cambio estructural en la cadena de valor del vehículo eléctrico, y plan de reconversión tecnológica con 3 opciones de inversión escalonadas. Restricciones: presupuesto de implementación de 45000 euros en 12 meses; no se puede recomendar desinversión de la planta de Vigo; el sistema debe operar con 1.5 personas equivalentes. El éxito se mide por la accionabilidad de las alertas (probabilidad de que el directivo tome decisión basada en la señal), la integración con procesos de planificación estratégica trimestral existentes, y la credibilidad técnica de las opciones de reconversión validadas con fuentes primarias.
El Briefing
Lo que harás y lo que demostrarás.
La empresa debe transformar su capacidad de anticipación estratégica para sobrevivir a la transición del vehículo de combustión al eléctrico sin disponer de cultura de innovación ni recursos de consultoría externa.
Earning criteria — what you'll demonstrate
- Integrar técnicas de prospectiva estratégica con análisis de comportamiento emprendedor en contextos de alta inercia organizacional
- Diseñar sistemas de inteligencia adaptados a capacidades reales de empresas industriales tradicionales
- Evaluar trade-offs entre continuidad tecnológica y disrupción en cadenas de valor maduras
Encaje académico
Dónde encaja esto en tus estudios.
Afina las mismas habilidades que tu titulación espera de ti.
Habilidades
Habilidades que demostrarás.
Cada una aparece en tu credencial verificada.
Carreras
Roles para los que esto te prepara.
Títulos reales. Puentes de habilidades reales. Elige el que más se acerque a tu trayectoria.
Consultor de Estrategia Geopolítica Senior
El análisis de cadenas de valor globales en transición y la evaluación de riesgos de concentración geográfica preparan para roles de estrategia geopolítica. La experiencia en sintetizar inteligencia técnica con implicaciones estratégicas de negocio es directamente transferible a consultoría de alto nivel.
Este proyecto afina
- competitive-intelligence
- strategic-foresight
- stakeholder-management
Consultor de Cambio Organizacional
Diseñar sistemas que funcionen dentro de culturas de alta inercia y con recursos limitados entrena la capacidad de implementación que los roles de change management requieren. La gestión de resistencias de fundadores de larga trayectoria es una competencia específica y valiosa.
Este proyecto afina
- change-management
- stakeholder-management
- data-synthesis
Analista de Prospectiva Estratégica
La construcción de sistemas de alerta temprana y la identificación de señales débiles en industrias maduras son exactamente las funciones centrales de roles de prospectiva. La metodología STEEP-V y la curva de Rogers son frameworks estándar en estas posiciones.
Este proyecto afina
- strategic-foresight
- technology-scouting
- competitive-intelligence
Consultor de Transformación Digital
La reconversión tecnológica de procesos industriales tradicionales hacia nuevas plataformas de producto es el núcleo de la transformación digital en manufactura. La experiencia en evaluar opciones de inversión escalonada con restricciones de capital se aplica directamente a estos roles.
Este proyecto afina
- technology-scouting
- strategic-foresight
- change-management