Informática
Retos de Seguridad y Ciberdefensa
Los retos de Seguridad y Ciberdefensa te sitúan en el centro del trabajo de proteger sistemas frente a ataques reales. Desarrollarás habilidades en torno a la tríada CIA, autenticación, gestión de identidades y accesos y seguridad de red, y aprenderás a trabajar con el OWASP Top 10 y a ejecutar escaneo de vulnerabilidades como lo hacen los defensores.
A partir de ahí abordarás los temas más complejos — modelado de amenazas, el marco MITRE ATT&CK, operaciones SIEM y respuesta a incidentes — avanzando hacia gestión de riesgos cibernéticos, arquitectura Zero Trust y operaciones de Red Team. Cada reto que resuelvas te otorga una credencial verificada para mostrar a los reclutadores.
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Plataforma de Bolsa de Empleo para una Asociación Logística en Algeciras
Construye una app web con Next.js + PostgreSQL + Clerk para autenticación. Implementa: registro de candidatas/os con perfil (CV en PDF, habilidades en tags), registro de empresa…
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Multidisciplinar - AnalysisSéniorNuevo
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Pen Testing de Seguridad Wi-Fi en una Cadena Hotelera en Cancún
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Multidisciplinar Develop in-demand professional skills.
Each challenge names the skills it strengthens. Over time, your profile fills with the competences a hiring manager would actually look for.
Why Ewance
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Aislamiento Multi-Tenant en Cluster Kubernetes Compartido para Consultoría Brasileña
Diseña la arquitectura con namespace por tenant, NetworkPolicy default-deny + reglas explícitas para egress permitido, ResourceQuota por namespace, LimitRange por contenedor y P…
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On-Call Sostenible con Rotación, Runbooks y Métricas de Salud
Audita el sistema actual: extrae 3 meses de datos de PagerDuty, calcula pages por persona, MTTR, alertas durante horas no laborales, alertas que resultaron en 'no action'. Diseñ…
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Implementar Autenticación Sin Contraseña en Startup SaaS de Buenos Aires
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- Webauthn
- Passkeys
- Authentication
Introduction to Computer Security
Cómo funciona
Del briefing al certificado, en seis pasos.
Paso 01
Explora retos alineados con tus estudios.
Paso 02
Acepta el que encaja con tus metas.
Paso 03
Trabájalo con la guía del AI Copilot.
Paso 04
Envíalo para una evaluación estructurada.
Paso 05
Consigue una credencial verificada.
Paso 06
Añádela a LinkedIn con un solo clic.
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Equipos del sector tras una década de briefings prácticos
¿Reclutando de este grupo?
Patrocina un reto y conoce candidatos a través de su trabajo real.
Los equipos de la industria pueden diseñar briefings en torno a las habilidades que buscan, y evaluar a los estudiantes por entregables puntuados con rúbrica — no por currículums.