Métricas de Equidad
Si te gusta aplicar Métricas de Equidad, cada reto aquí te da la oportunidad de practicarlo en un briefing industrial real.
- AnalysisIntermedioNuevo
Documenta un Scoring de Crédito Bajo Ley de IA UE en Madrid
Recibirás un gradient boosting entrenado sobre ~120.000 solicitudes anonimizadas con 38 features financieros y demográficos básicos. Produce: (1) importancia global con SHAP y p…
- Shap
- Explainability
- Fairness Metrics
Explainable and Interpretable AI - AnalysisPrincipianteNuevo
Audita un modelo de scoring crediticio buscando sesgos por región
Recibes el modelo entrenado (random forest) y un set de validación anonimizado de 20.000 solicitudes con etiqueta verdadera y atributo de región (5 grupos). Calcula tasa de apro…
- Fairness Metrics
- Model Evaluation
- Bias Auditing
Machine Learning (Undergraduate) - AnalysisIntermedioNuevo
Auditoría de Sesgo en Triage de Reclamos de Seguros en São Paulo
Recibirás un clasificador binario (auto-aprobar vs. revisar manualmente) entrenado en ~200.000 reclamos con metadatos como CEP (código postal), tipo de vehículo, edad del asegur…
- Fairness Metrics
- Bias Mitigation
- Counterfactual Explanations
Explainable and Interpretable AI - AnalysisPrincipianteNuevo
Auditoría ética de algoritmo de scoring crediticio para fintech B2B
Debes diseñar un marco de auditoría ética para el algoritmo de scoring, identificar al menos tres fuentes potenciales de sesgo en el ciclo de vida del modelo (datos, diseño de c…
- Algorithmic Bias Detection
- EU Ai Act Compliance
- Fairness Metrics
AI, Ethics and Society Practice your coursework on real scenarios.
Every challenge is shaped from real-world context — not generic exercises. The work mirrors what your degree prepares you for.
Why Ewance
Cómo funciona
Del briefing al certificado, en seis pasos.
Paso 01
Explora retos alineados con tus estudios.
Paso 02
Acepta el que encaja con tus metas.
Paso 03
Trabájalo con la guía del AI Copilot.
Paso 04
Envíalo para una evaluación estructurada.
Paso 05
Consigue una credencial verificada.
Paso 06
Añádela a LinkedIn con un solo clic.
Equipos del sector tras una década de briefings prácticos
¿Reclutando de este grupo?
Patrocina un reto y conoce candidatos a través de su trabajo real.
Los equipos de la industria pueden diseñar briefings en torno a las habilidades que buscan, y evaluar a los estudiantes por entregables puntuados con rúbrica — no por currículums.



















































































