Fpga
Si te gusta aplicar Fpga, cada reto aquí te da la oportunidad de practicarlo en un briefing industrial real.
- CodeIntermedioNuevo
Procesador RISC-V de 5 etapas en Verilog para curso de hardware
Diseña un procesador RV32I con 5 etapas (IF, ID, EX, MEM, WB), forwarding de EX/MEM y MEM/WB hacia EX, stall en load-use hazard y flush en saltos taken predecidos como not-taken…
- Verilog
- Risc V
- Pipelining
Multidisciplinar - CodePrincipianteNuevo
Diseño en VHDL de controlador para sensor de presión neumático
Diseña en VHDL la arquitectura: máquina de estados para secuenciar 4 conversiones SPI, registros de desplazamiento para los frames del ADC, contador de muestras y módulo de prom…
- Vhdl
- Fsm
- Spi
Multidisciplinar - CodePrincipianteNuevo
Lógica combinacional para módulo de seguridad en cerradura inteligente
Diseña en VHDL: comparador seguro (constant-time) para PIN de 6 dígitos, interfaz I2C esclava para recibir hash de huella desde el sensor, comparador de token NFC y máquina de e…
- Vhdl
- Secure Hardware
- Constant Time Comparison
Multidisciplinar - DesignPrincipianteNuevo
Sintetizador de audio FPGA para taller maker LATAM
Diseña en Verilog: 8 osciladores DDS (Direct Digital Synthesis — síntesis digital directa) con tablas de onda en BRAM, mezclador con saturación, envelope ADSR (Attack, Decay, Su…
- Verilog
- Fpga
- Dds
Multidisciplinar Practice your coursework on real scenarios.
Every challenge is shaped from real-world context — not generic exercises. The work mirrors what your degree prepares you for.
Why Ewance
Cómo funciona
Del briefing al certificado, en seis pasos.
Paso 01
Explora retos alineados con tus estudios.
Paso 02
Acepta el que encaja con tus metas.
Paso 03
Trabájalo con la guía del AI Copilot.
Paso 04
Envíalo para una evaluación estructurada.
Paso 05
Consigue una credencial verificada.
Paso 06
Añádela a LinkedIn con un solo clic.
Equipos del sector tras una década de briefings prácticos
¿Reclutando de este grupo?
Patrocina un reto y conoce candidatos a través de su trabajo real.
Los equipos de la industria pueden diseñar briefings en torno a las habilidades que buscan, y evaluar a los estudiantes por entregables puntuados con rúbrica — no por currículums.