Stakeholder Management Challenges
If you like applying Stakeholder Management to real industry briefs, this set of challenges is for you. Pick one, ship a piece of work, walk away with a verified credential.
- StrategyIntermediateNew
Scrum-Einführung in einem traditionellen Maschinenbauunternehmen
Du erhältst einen detaillierten Projektsteckbrief einer laufenden Sondermaschinenentwicklung (8 Monate Restlaufzeit, Budget 1,2 Millionen Euro, fünf Fachabteilungen involviert).…
- Agile Transformation
- Scrum Framework
- Stakeholder Management
Agile Project Management - StrategyAdvancedNew
Krisenkommunikation nach Produktrückruf bei einem Tier-1-Automobilzulieferer im Raum Stuttgart
Du agierst als Brand Crisis Manager (Markenkrisen-Manager:in) in einem Team von drei Studierenden. Eure Aufgabe ist es, innerhalb von 48 simulierten Stunden einen Krisenkommunik…
- Crisis Communication
- Stakeholder Management
- Brand Equity Protection
Brand Management - StrategyIntermediateNew
Krisenkommunikationsplan für einen Familienbetrieb der Lebensmittelindustrie
Dein Team hat 20 Stunden Arbeitszeit zur Verfügung. Führt zunächst eine Stakeholder-Analyse durch: Wer muss wann mit welcher Botschaft erreicht werden? Entwickelt dann einen pha…
- Crisis Communication
- Stakeholder Management
- Business Writing
Business Communication - StrategyExpertNew
Krisensimulation: Stakeholder-Backlash gegen einen Lebensmittelkonzern in Bonn
Arbeite in einem Team von vier Personen unter Zeitdruck eine integrierte Krisenreaktion aus. Simuliere dabei die ersten 72 Stunden nach Eskalation: Stunde 0-8 (Faktenlage und St…
- Crisis Communication
- Stakeholder Management
- Media Monitoring
Business, Government and Society Practice your coursework on real scenarios.
Every challenge is shaped from real industry context — not generic exercises. The work mirrors what your degree prepares you for.
Why Ewance
- StrategyAdvancedNew
Reporting-Strategie für ein Logistik-Start-up im Hafenumfeld
Du erhältst Zugang zu anonymisierten Datenauszügen aus vier Systemen (Frachtbuchungsplattform, Finanzsoftware, Kunden-CRM und Personalsystem) sowie ein Protokoll der letzten Inv…
- Reporting Strategy
- Data Integration
- Kpi Design
Business Intelligence - StrategyAdvancedNew
Lernkultur in einem traditionellen Familienunternehmen systematisch transformieren
Du schlüpfst in die Rolle eines Learning & Development Consultants und hast vier Wochen Zeit. Du erstellst eine Bestandsaufnahme der vorhandenen informellen Lernstrukturen, entw…
- Organizational Learning
- Generational Dynamics
- Roi Calculation
Business and Industrial Psychology - StrategyAdvancedNew
Compliance-System für Pharma-Tochter nach US-Börsengang aufbauen
Entwirf ein Governance-Rahmenwerk für die deutsche Tochter, das die Anforderungen des SOX an interne Kontrollen (Internal Controls over Financial Reporting, ICFR — interne Kontr…
- Corporate Governance
- Compliance Framework Design
- Cross Border Regulation
Company and Corporate Law - StrategyAdvancedNew
Dynamische Wettbewerbsanalyse für einen Offshore-Wind-Energiedienstleister
Du leitest ein vierköpfiges Beratungsteam und erstellt eine umfassende dynamische Wettbewerbsanalyse. Analysiert zunächst die Branchenstruktur mit erweiterten Wettbewerbskräften…
- Competitive Dynamics
- Scenario Planning
- Industry Forecasting
Competitive and Competitor Analysis - Browse challenges
Explore role
Product Manager
Ship product that solves real user problems. Combine user research, prototyping, and stakeholder alignment to turn ambiguous briefs into measurable wins — the role at the centre of modern software teams.
- StrategyIntermediateNew
Aufbau eines Intrapreneurship-Programms für einen Tier-1-Automobilzulieferer
Du agierst als Intrapreneurship-Berater:in und entwickelst ein Konzept für ein 18-monatiges Intrapreneurship-Programm. Analysiere zunächst die typischen Innovationshemmnisse in …
- Intrapreneurship Program Design
- Corporate Innovation Strategy
- Stakeholder Management
Corporate Entrepreneurship and Intrapreneurship - StrategyIntermediateNew
Interkulturelle Teamführung nach chinesischer Übernahme
Du agierst als Cross-Cultural Management Consultant und erstellst ein umfassendes Konzept für die nächste 18 Monate. Analysiere die kulturellen Spannungsfelder anhand konkreter …
- Intercultural Competence
- Organizational Design
- Stakeholder Management
Cross-Cultural Management - StrategyIntermediateNew
Diversity-Strategie für einen Tier-1-Automobilzulieferer in der Schwabenmetropole
Du analysierst die Ist-Situation des Zulieferers anhand bereitgestellter anonymisierter Personaldaten (Geschlecht, Nationalität, Hierarchieebene, Fluktuationsraten, Beförderungs…
- Diversity Strategy
- Data Analysis
- Stakeholder Management
Diversity and Inclusion Management - AnalysisIntermediateNew
Equity-Analyse für einen Familienmaschinenbauer auf der Schwäbischen Alb
Du analysiert den vollständigen Employee Lifecycle (Rekrutierung, Einstellung, Einarbeitung, Entwicklung, Entlohnung, Beförderung, Trennung) des Maschinenbauers auf systemische …
- Equity Analysis
- Process Design
- Business Case Development
Diversity and Inclusion Management Build a verifiable portfolio.
Submissions become evidence. Reviewers with shipping experience score against a rubric; the result becomes a credential anyone can verify.
Why Ewance
- StrategyIntermediateNew
Dynamics-365-HCM-Implementierung für einen Maschinenbauer steuern
Du arbeitest im Team von drei Studierenden als Junior ERP Consultant und habt vier Wochen Zeit. Analysiert die aktuellen Personalprozesse des Maschinenbauers und entwickelt ein …
- Microsoft Dynamics 365
- Human Capital Management
- Change Management
ERP Systems (SAP and Microsoft Dynamics) - StrategyAdvancedNew
Nachfolgeregelung für einen Präzisionswerkzeughersteller auf der Schwäbischen Alb
Sie analysieren die familiären und unternehmerischen Spannungsfelder und entwickeln ein umsetzbares Nachfolge- und Governance-Konzept für die nächsten fünf Jahre. Berücksichtige…
- Family Business Governance
- Succession Planning
- Stakeholder Management
Family Business Management - DesignBeginnerNew
Aufbau eines ESG-Reporting-Dashboards für einen Pharma-Dienstleister
Du agierst als Financial Controller in einer Solo-Challenge und entwickelst für den Pharma-Dienstleister ein Konzept für ein ESG-Reporting-Dashboard. Du erhältst einen anonymisi…
- Esg Reporting
- Dashboard Design
- Financial Reporting
Financial Accounting and Reporting - StrategyAdvancedNew
Markenkrise nach Rückruf in Nordamerika managen
Du übernimmst die Rolle des Global Brand Crisis Managers und hast 72 Stunden nach Ausbruch der Krise, um einen ersten strategischen Maßnahmenkatalog vorzulegen. Analysiere die s…
- Crisis Communication
- Stakeholder Management
- Brand Equity Analysis
Global Brand Management - StrategyAdvancedNew
Brand Alliance für nachhaltige Mobilität in Skandinavien
Du agierst als Global Brand Strategist in einem Zweier-Team und entwickelt ein umfassendes Markenallianz-Konzept für den skandinavischen Markteintritt. Analysieren Sie zunächst …
- Brand Alliances
- Market Entry Strategy
- Brand Positioning
Global Brand Management - StrategyAdvancedNew
Globale Markenkrise: Rückrufstrategie für Babynahrung in Südostasien
Sie agieren als Global Brand Crisis Manager und bearbeiten diese Challenge in zwei Phasen. Phase 1 (Solo, 8 Stunden): Entwerfen Sie ein Krisenkommunikations-Protokoll für die er…
- Crisis Communication
- Cross Cultural Analysis
- Brand Reputation Management
International Marketing - StrategyExpertNew
Strategische Asset-Allokation für einen solarbetriebenen Energieversorger mit Rohstoffexposition
Du erstellst eine strategische Asset-Allokation für einen Zeithorizont von 15 Jahren mit einem Anlagevolumen von 85 Millionen Euro. Das Portfolio soll drei Ziele erfüllen: Reale…
- Strategic Asset Allocation
- Commodity Hedging
- Scenario Planning
Investment Analysis and Portfolio Management - StrategyIntermediateNew
ITIL-Servicekatalog für einen Maschinenbauer auf der Schwäbischen Alb
Du hast vier Wochen Zeit, um für den Maschinenbauer einen ITIL-konformen Servicekatalog zu entwerfen. Identifiziere dazu zunächst die fünf wichtigsten IT-Services durch Gespräch…
- Itil Framework
- Service Design
- Stakeholder Management
IT Service Management - StrategyAdvancedNew
Führungskultur in einem Familienunternehmen der Energiewende transformieren
Du führst als Teil eines dreiköpfigen Beratungsteams eine umfassende Analyse der bestehenden Führungskultur durch und entwickelst ein Transformationskonzept für die nächsten 24 …
- Leadership Culture Analysis
- Generational Transition
- International Team Leadership
Leadership and Managerial Skills - StrategyAdvancedNew
Fiskalpolitische Krisenreaktion für einen Maschinenbauer auf der Schwäbischen Alb
Analysiere die verfügbaren fiskalpolitischen Instrumente auf Bundes-, Länder- und EU-Ebene — darunter Konjunkturpakete, Investitionsprämien, Forschungszulagen und KfW-Kreditprog…
- Fiscal Policy Analysis
- Public Finance Evaluation
- Stakeholder Management
Macroeconomics - StrategyAdvancedNew
Strategische Neuausrichtung eines Familienunternehmens im Tourismus nach Krise
Führe eine umfassende strategische Analyse durch und entwickle eine neue STP-Strategie (Segmentierung, Zielgruppenauswahl, Positionierung) für das Familienunternehmen. Analysier…
- Strategic Marketing
- Scenario Planning
- Stakeholder Management
Marketing Management - StrategyIntermediateNew
Krisenkommunikationskonzept für einen Lebensmittelhersteller in Bonn
Sie agieren als Brand Crisis Manager in einem Team von drei Personen und entwickeln ein Krisenkommunikationskonzept für den beschriebenen Süßwarenhersteller. Strukturieren Sie d…
- Crisis Communication
- Stakeholder Management
- Message Strategy
Marketing Communication and Advertising
How it works
From brief to credential, in six steps.
Step 01
Browse challenges aligned to your studies.
Step 02
Accept the one that fits your goals.
Step 03
Work through it with AI Copilot guidance.
Step 04
Submit for structured evaluation.
Step 05
Earn a verified credential.
Step 06
Add it to LinkedIn with one click.
Branchenteams hinter einem Jahrzehnt praxisorientierter Briefings
Hiring from this pool?
Sponsor a challenge and meet candidates through actual work.
Industry teams can shape briefs around the skills they hire for, then evaluate students on rubric-scored deliverables — not resumes.