Übergreifend
Forschungsmethoden Challenges
Forschungsmethoden-Challenges versetzen dich mitten in die Arbeit, gute Fragen zu stellen und belastbare Evidenz zu sammeln. Du baust Fähigkeiten in Literaturrecherche, der Unterscheidung von Primär- vs Sekundärquellen, Quellenbewertung, Interviewstruktur und Umfragedesign auf und lernst qualitative Forschung so, wie echte Studien es verlangen.
Von dort meisterst du die kniffligeren Themen — ethnografische Interviews, qualitative Codierung, Mixed-Methods-Forschung und Längsschnittstudien-Design — und gehst weiter zu interkultureller Forschung, Persona-Entwicklung und Multi-Methoden-Orchestrierung. Jede gelöste Challenge bringt dir einen verifizierten Nachweis für Recruiter.
- ResearchMittelstufeNeu
Behavioral Audit eines dysfunktionalen Budgetsystems im Fintech
Du agierst als Management Control Researcher und führst einen behavioral audit (systematische Untersuchung der verhaltenswissenschaftlichen Effekte eines Steuerungssystems) des …
- Behavioral Control
- Levers Of Control
- Contingency Theory
Advanced Management Accounting & Control - ResearchMittelstufeNeu
Inclusion-Audit für einen Fintech-Startup in Berlin-Kreuzberg
In einem Team von drei Personen konzipiert und führt ihr ein gemischtes Audit durch: quantitative Analyse der Kommunikationsdaten (E-Mail-Antwortzeiten, Meeting-Teilnahme nach Z…
- Inclusion Measurement
- Qualitative Forschung
- Organizational Diagnosis
Diversity and Inclusion Management - ResearchEinsteigerNeu
Marktchancen-Analyse für ein B2B-Fintech im Zahlungsverkehr
Ihr habt vier Wochen Zeit, um ein vollständiges Marktforschungsprojekt durchzuführen. Zunächst erarbeitet ihr ein Forschungsdesign, das bestehende qualitative Erkenntnisse mit e…
- Research Design
- Umfragedesign
- Stichprobenmethoden
Marketing Research - StrategyEinsteigerNeu
Führungskultur in der Produktion neu gestalten
Du hast vier Wochen Zeit, um ein umfassendes Konzept zur Führungskultur-Transformation zu erarbeiten. Beginne mit einer Stakeholder-Analyse (systematische Erfassung aller betrof…
- Organizational Culture Analysis
- Leadership Development
- Change Management
Organizational Behavior (Graduate) Practice your coursework on real scenarios.
Every challenge is shaped from real-world context — not generic exercises. The work mirrors what your degree prepares you for.
Why Ewance
- AnalysisEinsteigerNeu
Widerstand gegen Einführung neuer Fertigungssoftware analysieren und abbauen
Du übernimmst die Rolle eines Organizational Psychology Consultant und erstellst bis zum 15. Arbeitstag ein umfassendes Change-Management-Konzept. Du führst mindestens drei fikt…
- Change Management
- Qualitative Forschung
- Stakeholder Mapping
Business and Industrial Psychology - ResearchMittelstufeNeu
Experimentelles Redesign der Mitarbeiter:innen-Sparanreize
Führe zunächst ein qualitatives Vorstudium durch: Leite drei Fokusgruppen mit jeweils 6-8 Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Altersgruppen und Bildungshintergründe, um Entschei…
- VerhaltensöKonomik
- Versuchsdesign
- Social Preferences Analysis
Behavioral Economics - ResearchMittelstufeNeu
Kundenreise-Analyse für einen Tier-1-Automobilzulieferer
Du hast drei Wochen Zeit, um die Kundenreise zu rekonstruieren und kritische Momente zu identifizieren. Du führst mindestens acht halbstrukturierte Interviews mit Einkäufern und…
- Qualitative Forschung
- Observational Research
- Stakeholder Interviews
Marketing Research - ResearchEinsteigerNeu
Telepräsenz-Roboter für Schulen mit langzeitkranken Schülern designen
Du erhältst Zugang zu zwei Pilotklassen in Berlin (5. und 7. Jahrgangsstufe) sowie einem aktuellen Prototyp des Roboters. Plane einen iterativen Designprozess: (1) Beobachtung u…
- Qualitative Forschung
- Iterative Design
- Interaction Design
Human-Robot Interaction - Browse challenges
Explore role
Product Manager
Ship product that solves real user problems. Combine user research, prototyping, and stakeholder alignment to turn ambiguous briefs into measurable wins — the role at the centre of modern software teams.
So funktioniert's
Vom Briefing zum Zertifikat – in sechs Schritten.
Schritt 01
Durchsuche Challenges passend zu Deinem Studium.
Schritt 02
Wähle das Projekt, das zu Deinen Zielen passt.
Schritt 03
Arbeite es mit Hilfe des AI Copiloten durch.
Schritt 04
Reiche es zur strukturierten Bewertung ein.
Schritt 05
Erhalte ein verifiziertes Zertifikat.
Schritt 06
Füge es Deinem LinkedIn-Profil mit einem Klick hinzu.
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Branchenteams hinter einem Jahrzehnt praxisorientierter Briefings
Aus diesem Pool einstellen?
Sponsere eine Challenge und lerne Kandidaten durch ihre tatsächliche Arbeit kennen.
Industrieteams können Briefings rund um die Fähigkeiten gestalten, die sie suchen, und Studierende anhand von bewertungsmatrix-gestützten Ergebnissen beurteilen – nicht anhand von Lebensläufen.