Social Sciences Challenges
Explore social sciences challenges on Ewance to apply rigorous thinking to real-world problems. Work on research-driven briefs across psychology, sociology, policy, and communication.
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Análisis Forense de Compromiso en Consultoría de Ciberseguridad en Madrid
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Manipular objetos deformables con aprendizaje por imitación
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Deep Reinforcement Learning Practice your coursework on real scenarios.
Every challenge is shaped from real-world context — not generic exercises. The work mirrors what your degree prepares you for.
Why Ewance
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Estudia comportamiento emergente en agentes de planificación cooperativa
Diseña un entorno de planificación cooperativa: 3 agentes deben repartir 10 tareas con dependencias y recursos limitados, sin que ningún agente vea el plan global. Implementa el…
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Multi-Agent Systems - StrategySéniorNuevo
Rediseño de estructura tarifaria para plataforma SaaS B2B de logística portuaria
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Pricing and Revenue Management - StrategySéniorNuevo
Reconfiguración de comunicación de riesgo en energías renovables eólicas
Trabajarás en equipo de tres personas para analizar los materiales actuales de comunicación a inversores (memorias anuales, roadshow presentations, due diligence data rooms), id…
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Behavioural Finance - StrategySéniorNuevo
Diseñar sistema de tax transparency para una fintech B2B de pagos internacionales en Ciudad de México
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ESG and Sustainability Reporting - Browse challenges
Explore role
Product Manager
Ship product that solves real user problems. Combine user research, prototyping, and stakeholder alignment to turn ambiguous briefs into measurable wins — the role at the centre of modern software teams.
Cómo funciona
Del briefing al certificado, en seis pasos.
Paso 01
Explora retos alineados con tus estudios.
Paso 02
Acepta el que encaja con tus metas.
Paso 03
Trabájalo con la guía del AI Copilot.
Paso 04
Envíalo para una evaluación estructurada.
Paso 05
Consigue una credencial verificada.
Paso 06
Añádela a LinkedIn con un solo clic.
Equipos del sector tras una década de briefings prácticos
¿Reclutando de este grupo?
Patrocina un reto y conoce candidatos a través de su trabajo real.
Los equipos de la industria pueden diseñar briefings en torno a las habilidades que buscan, y evaluar a los estudiantes por entregables puntuados con rúbrica — no por currículums.