Wirtschaft & Management
Industrieprojekte
Echte Organizational-Studies-Challenges auf Ewance — analysiere, wie Teams und Organisationen funktionieren, und gestalte Veränderung, die bleibt. Löse sie und baue ein Portfolio aus verifizierten, von Recruitern prüfbaren Nachweisen auf, dass du die Arbeit wirklich kannst — nicht nur beschreibst.
Empfohlene Challenges
- StrategyMittelstufeNeu
Narrative Führungskommunikation in der Automobilzulieferkrise
Sie erhalten interne Dokumente zur Standortentscheidung sowie Protokolle von drei Mitarbeiterversammlungen. Ihre Aufgabe ist es, innerhalb von drei Wochen eine integrierte Kommu…
- Storytelling
- Change Communication
- Stakeholder Analysis
Fachübergreifend - StrategyMittelstufeNeu
Teamdynamik in hybriden Entwicklungsteams optimieren
Eure Team-Aufgabe erstreckt sich über drei Wochen. Jede Teammitglied übernimmt eine spezifische Rolle: Teamleitung, Kommunikationsanalyse, Motivationsdiagnostik oder Konfliktman…
- Team Dynamics Analysis
- Cross Cultural Management
- Motivation Theory
Organizational Behavior (Graduate) - ResearchMittelstufeNeu
Inclusion-Audit für einen Fintech-Startup in Berlin-Kreuzberg
In einem Team von drei Personen konzipiert und führt ihr ein gemischtes Audit durch: quantitative Analyse der Kommunikationsdaten (E-Mail-Antwortzeiten, Meeting-Teilnahme nach Z…
- Inclusion Measurement
- Qualitative Research
- Organizational Diagnosis
Diversity and Inclusion Management - StrategyMittelstufeNeu
Post-Merger-Integration in einem Pharma-Konzern nach Akquisition eines Biotech-Startups
Eure Teamaufgabe erstreckt sich über vier Wochen und erfordert die Entwicklung eines integrierten Post-Merger-Integrationsplans (PMI-Plan). Beginnt mit einer detaillierten Stake…
- Change Management
- Stakeholder Analysis
- Organizational Culture
Fachübergreifend Develop in-demand professional skills.
Each challenge names the skills it strengthens. Over time, your profile fills with the competences a hiring manager would actually look for.
Why Ewance
- PresentationGrundlagenNeu
Überzeugende Investorenpräsentation für ein B2B-Fintech-Startup
Du hast vier Stunden Zeit, um eine 10-minütige Investorenpräsentation zu konzipieren und als durchspielbares Mock-up auszuarbeiten. Analysiere zunächst das vorhandene Pitch-Deck…
- Storytelling
- Business Writing
- Presentation Design
Fachübergreifend - StrategyMittelstufeNeu
Führungskultur in einem Familienunternehmen der Energiewende transformieren
Du führst als Teil eines dreiköpfigen Beratungsteams eine umfassende Analyse der bestehenden Führungskultur durch und entwickelst ein Transformationskonzept für die nächsten 24 …
- Leadership Culture Analysis
- Generational Transition
- International Team Leadership
Fachübergreifend - AnalysisEinsteigerNeu
Führungskultur in der Produktion: Konfliktlösung nach Standortzusammenlegung
Du agierst als Organizational Behavior Consultant und analysierst die Gruppendynamik nach der Standortzusammenlegung. Erstelle ein diagnostisches Gesamtbild der Motivationslage,…
- Organizational Culture Analysis
- Leadership Assessment
- Conflict Resolution
Fachübergreifend - StrategyGrundlagenNeu
Agile Führung in der Produktion einführen
Du erhältst interne Dokumente zur aktuellen Hierarchie, Mitarbeitendenbefragungen und Produktionskennzahlen der letzten 18 Monate. Erstelle einen Führungsleitfaden für die Werks…
- Agile Leadership
- Change Management
- Stakeholder Communication
Leadership and Managerial Skills - Browse challenges
Explore role
Strategy Analyst
Frame the business question, model the options, build the recommendation. From market sizing to competitive analysis, this role is where strategy consulting meets in-house decision-making.
- StrategySeniorNeu
ESG-Integrationskonflikt in einem börsennotierten Chemiekonzern
Als Team von Corporate Governance Advisors analysiert ihr die unterschiedlichen Zeithorizonte und Risikopräferenzen der Aktionäre. Bewertet, wie ESG-Kriterien (Environmental, So…
- ESG Integration
- Shareholder Engagement
- Executive Compensation
Fachübergreifend
So funktioniert's
Vom Briefing zum Zertifikat – in sechs Schritten.
Schritt 01
Durchsuche Challenges passend zu Deinem Studium.
Schritt 02
Wähle das Projekt, das zu Deinen Zielen passt.
Schritt 03
Arbeite es mit Hilfe des AI Copiloten durch.
Schritt 04
Reiche es zur strukturierten Bewertung ein.
Schritt 05
Erhalte ein verifiziertes Zertifikat.
Schritt 06
Füge es Deinem LinkedIn-Profil mit einem Klick hinzu.
Branchenteams hinter einem Jahrzehnt praxisorientierter Briefings
Aus diesem Pool einstellen?
Sponsere eine Challenge und lerne Kandidaten durch ihre tatsächliche Arbeit kennen.
Industrieteams können Briefings rund um die Fähigkeiten gestalten, die sie suchen, und Studierende anhand von bewertungsmatrix-gestützten Ergebnissen beurteilen – nicht anhand von Lebensläufen.