Information Technology Industrieprojekte
Explore information technology challenges on Ewance to develop skills companies are actively hiring for. Work on briefs covering cloud, infrastructure, security, and platform engineering.
Most Popular
- StrategyEinsteigerNeu
Segmentierungsstrategie für einen Familienbetrieb der Präzisionsmechanik
Erstelle eine datengestützte Segmentierungsstrategie mit anschließender Positionierung für zwei priorisierte Segmente. Nutze die vorliegenden Daten, um Kunden nach Profitabilitä…
- Market Segmentation
- Strategic Positioning
- Customer Lifetime Value Analysis
Marketing Management - StrategyEinsteigerNeu
Krisenkommunikationskonzept für einen Lebensmittelhersteller in Bonn
Sie agieren als Brand Crisis Manager in einem Team von drei Personen und entwickeln ein Krisenkommunikationskonzept für den beschriebenen Süßwarenhersteller. Strukturieren Sie d…
- Crisis Communication
- Stakeholder Management
- Message Strategy
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Preisstrategie für einen B2B-Fintech-Zahlungsdienst neu aufstellen
Du erhältst einen anonymisierten Datensatz mit 1.800 Kunden (Transaktionsvolumen, Branche, Kündigungswahrscheinlichkeit, Supportkosten). Deine Aufgabe ist es, drei alternative P…
- Pricing Strategy
- Financial Modeling
- Customer Segmentation
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Go-to-Market-Strategie für ein B2B-Fintech im Frankfurter Bankenviertel
Als Marketing Strategist entwickelst du eine vollständige Go-to-Market-Strategie für das B2B-Fintech. Beginne mit einer detaillierten Analyse der Zielgruppe: identifiziere Entsc…
- B2B Marketing
- Saas Metrics
- Customer Journey Mapping
Fachübergreifend Develop in-demand professional skills.
Each challenge names the skills it strengthens. Over time, your profile fills with the competences a hiring manager would actually look for.
Why Ewance
- AnalysisEinsteigerNeu
MarTech-Stack-Optimierung für ein expandierendes Fintech-Startup
Du agierst als Digital Marketing Analyst und hast zwei Wochen Zeit. Inventarisiere zunächst den bestehenden MarTech-Stack und kartiere die Datenflüsse zwischen den Systemen. Ide…
- Martech Architecture
- Data Integration
- Marketing Attribution
Fachübergreifend - ResearchEinsteigerNeu
Marktchancen-Analyse für ein B2B-Fintech im Zahlungsverkehr
Ihr habt vier Wochen Zeit, um ein vollständiges Marktforschungsprojekt durchzuführen. Zunächst erarbeitet ihr ein Forschungsdesign, das bestehende qualitative Erkenntnisse mit e…
- Research Design
- Survey Design
- Sampling Methods
Fachübergreifend - AnalysisEinsteigerNeu
Bewertung einer Akquisition im Maschinenbau: Due Diligence für einen Familienbetrieb
Sie arbeiten als Junior M&A Analyst in einer Boutique-Beratung und erhalten vollständige interne Unterlagen beider Unternehmen für vier Wochen. Ihre Aufgabe ist die Erstellung e…
- Financial Modeling
- Due Diligence
- Valuation
Fachübergreifend - AnalysisEinsteigerNeu
Kartellverdacht im Oligopol: Spieltheoretische Analyse der Zementindustrie
Analysieren Sie das beobachtete Preisverhalten der drei Zementproduzenten mit Hilfe der Spieltheorie. Modellieren Sie das wiederholte Preissetzungsspiel als unendlich wiederholt…
- Game Theory
- Oligopoly Modeling
- Industrial Organization
Microeconomics - Browse challenges
Explore role
Strategy Analyst
Frame the business question, model the options, build the recommendation. From market sizing to competitive analysis, this role is where strategy consulting meets in-house decision-making.
- StrategyEinsteigerNeu
Leistungsgerechte Vergütung für Fachkräftemangel im Mittelstand
Analysiere das bestehende Vergütungssystem des anonymisierten Maschinenbauers hinsichtlich seiner motivationalen Wirkung nach Expectancy Theory (Erwartungstheorie von Vroom — di…
- Compensation Design
- Motivation Theory
- Labor Market Analysis
Motivation and Incentives - StrategyEinsteigerNeu
Gewerkschaftsverhandlung für Zulieferer im Stuttgarter Raum
Du hast vier Stunden Vorbereitungszeit und eine simulierte Verhandlung von drei Stunden. Analysiere deine Beste Alternative zu einem Verhandelten Abkommen (BATNA — Best Alternat…
- Distributive Bargaining
- Integrative Negotiation
- Batna Analysis
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Gestaltung einer hybriden Arbeitskultur für einen Familienmaschinenbauer
Als Organizational Development Consultant entwickelst du ein Konzept für eine hybride Arbeitskultur, das auf die spezifische Situation des Maschinenbauers zugeschnitten ist. Du …
- Organizational Design
- Change Management
- Internal Communication
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Konzeption eines digitalen Arbeitsplatzes für ein wachsendes E-Commerce-Logistikunternehmen
Als Digital Transformation Consultant entwickelst du ein Gesamtkonzept für den digitalen Arbeitsplatz, das die spezifischen Wachstumsschmerzen des Logistikunternehmens adressier…
- Digital Workplace Design
- Change Management
- Stakeholder Analysis
Fachübergreifend Get recognized by recruiters and employers.
Credentials are blockchain-anchored via LearnCoin — tamper-evident, portable, link-shareable on LinkedIn and beyond.
Why Ewance
- AnalysisEinsteigerNeu
Optimierung der Stahlzusammensetzung bei einem Automobilzulieferer
Erstelle ein vollständiges lineares Programm (LP) — ein mathematisches Optimierungsverfahren zur Maximierung oder Minimierung einer Zielfunktion unter Nebenbedingungen — für die…
- Linear Programming
- Optimization Modeling
- Data Validation
Fachübergreifend - AnalysisEinsteigerNeu
Prozessanalyse und Lean-Optimierung bei einem Automobilzulieferer
Erstelle eine vollständige Prozessanalyse der Montagelinie 3, identifiziere die sieben klassischen Verschwendungsarten (Muda) nach Lean-Prinzipien und entwickle einen konkreten …
- Process Mapping
- Lean Manufacturing
- Root Cause Analysis
Fachübergreifend - DesignEinsteigerNeu
Service-Operations-Design für ein regionales Energieversorgungsunternehmen
Analysiere das aktuelle Service-Operations-System des Kundencenters, identifiziere die Ursachen für Wartezeiten und Abbrüche, und entwerfe ein neues Betriebsmodell. Dein Konzept…
- Service Design
- Process Optimization
- Simulation Modeling
Operations Management - AnalysisEinsteigerNeu
Risikoabsicherung für Halbleiter-Lieferketten in der Automobilzulieferindustrie
Analysiere die aktuelle Lieferstruktur des Unternehmens mit Fokus auf Halbleiter-Komponenten. Identifiziere kritische Pfad-Abhängigkeiten und Single-Source-Abhängigkeiten (Liefe…
- Supply Chain Risk Analysis
- Quantitative Modeling
- Supplier Evaluation
Operations and Supply Chain Management - AnalysisEinsteigerNeu
Führungskultur in der Produktion: Konfliktlösung nach Standortzusammenlegung
Du agierst als Organizational Behavior Consultant und analysierst die Gruppendynamik nach der Standortzusammenlegung. Erstelle ein diagnostisches Gesamtbild der Motivationslage,…
- Organizational Culture Analysis
- Leadership Assessment
- Conflict Resolution
Fachübergreifend - ResearchEinsteigerNeu
Motivation in der Pharmafertigung: Rezept für die Nachtschicht
Du agierst als Organizational Behavior Consultant in einer Einzelaufgabe mit begrenztem Zeitbudget. Dein Auftrag ist die Entwicklung eines interventionsbasierten Konzepts zur Mo…
- Motivation Theory Application
- Shift Work Psychology
- Regulatory Constraint Analysis
Fachübergreifend - AnalysisEinsteigerNeu
Produktionsplanung für einen Automobilzulieferer optimieren
Erstelle ein vollständiges lineares Programm (LP) in Standardform, das die wöchentliche Produktionsplanung abbildet. Definiere Entscheidungsvariablen für reguläre Schichten, Übe…
- Linear Programming
- Optimization Modeling
- Operations Research
Fachübergreifend - AnalysisEinsteigerNeu
Ganzzahlige Optimierung für einen Solarmodul-Hersteller in Freiburg
Formuliere das Problem als Binäres Integer Program (BIP) mit Entscheidungsvariablen für die Auswahl jedes Maschinentypus (0 oder 1) und deren Anzahl (ganzzahlig, falls mehrere i…
- Integer Programming
- Binary Optimization
- Branch And Bound
Operations Research and Optimization - StrategyEinsteigerNeu
Dynamische Preisgestaltung für ein Fintech-Startup im B2B-Zahlungsverkehr
Du agierst als Pricing Strategist und entwickelst innerhalb von zwei Wochen ein umfassendes Konzept für die Einführung dynamischer Preisgestaltung. Analysiere die bestehende Kun…
- Pricing Strategy
- Revenue Optimization
- Data Analysis
Pricing and Revenue Management - StrategyEinsteigerNeu
Führungskultur in der Produktion neu gestalten
Du hast vier Wochen Zeit, um ein umfassendes Konzept zur Führungskultur-Transformation zu erarbeiten. Beginne mit einer Stakeholder-Analyse (systematische Erfassung aller betrof…
- Organizational Culture Analysis
- Leadership Development
- Change Management
Organizational Behavior (Graduate) - StrategyEinsteigerNeu
Führungskräfte-Entwicklungsprogramm für ein expandierendes E-Commerce-Logistikzentrum
Konzipiert ein ganzheitliches Führungskräfte-Entwicklungsprogramm für erste und mittlere Führungsebenen in einem dynamischen Logistikumfeld. Eure Konzeption muss die vier Kernfu…
- Leadership Development
- Training Design
- Change Management
Fachübergreifend - AnalysisEinsteigerNeu
LBO-Strukturierung für einen spezialisierten Medizintechnik-Zulieferer
Erstelle ein vollständiges LBO-Modell für den Erwerb des Unternehmens mit einem Kaufpreis von 6,5-fachem EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization —…
- Financial Modeling
- Leveraged Finance
- Due Diligence
Fachübergreifend
So funktioniert's
Vom Briefing zum Zertifikat – in sechs Schritten.
Schritt 01
Durchsuche Challenges passend zu Deinem Studium.
Schritt 02
Wähle das Projekt, das zu Deinen Zielen passt.
Schritt 03
Arbeite es mit Hilfe des AI Copiloten durch.
Schritt 04
Reiche es zur strukturierten Bewertung ein.
Schritt 05
Erhalte ein verifiziertes Zertifikat.
Schritt 06
Füge es Deinem LinkedIn-Profil mit einem Klick hinzu.
Branchenteams hinter einem Jahrzehnt praxisorientierter Briefings
Aus diesem Pool einstellen?
Sponsere eine Challenge und lerne Kandidaten durch ihre tatsächliche Arbeit kennen.
Industrieteams können Briefings rund um die Fähigkeiten gestalten, die sie suchen, und Studierende anhand von bewertungsmatrix-gestützten Ergebnissen beurteilen – nicht anhand von Lebensläufen.