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Change Management & Transformation Challenges
Change Management & Transformation-Challenges versetzen dich ins Zentrum dessen, eine Organisation in Bewegung zu bringen. Du entwickelst Fähigkeiten in Change Management und Change-Impact-Assessment, baust einen Ansatz zur Kommunikationsplanung auf und nutzt Stakeholder-Mapping, um zu verstehen, wer mitgenommen werden muss, bevor sich etwas verändert.
Von dort meisterst du die kniffligeren Themen — Widerstandsmanagement, Kulturwandel, Transformations-Programmdesign und M&A-Integrations-Leadership — und betreibst Workshop-Moderation für Change so, wie es Transformations-Leads wirklich tun. Jede gelöste Challenge bringt dir einen verifizierten Nachweis für Recruiter.
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Managerial Accounting - StrategyMittelstufeNeu
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Production and Manufacturing Management Practice your coursework on real scenarios.
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Behavioral-Design eines hybriden Leistungsbonus für Softwareteams
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- Organisationsdesign
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New Work and Future of Work - Browse challenges
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Product Manager
Ship product that solves real user problems. Combine user research, prototyping, and stakeholder alignment to turn ambiguous briefs into measurable wins — the role at the centre of modern software teams.
- StrategySeniorNeu
Migration zum Product-Operating-Model bei einem Wiener Versicherer begleiten
Sie erhalten die bestehende IT-Aufbauorganisation (87 Mitarbeitende verteilt auf 22 Projekte), die Customer-Journey-Landkarte und die Strategie 'Kundenerlebnis 2027'. Definieren…
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- Change Management
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IT Management and Governance - DesignMittelstufeNeu
Leistungsbeurteilung neu denken: Entwicklung eines kompetenzbasierten Assessment-Centers für einen mittelständischen Maschinenbauer
Du bildest ein dreiköpfiges HR Consultant Team und entwickelt ein neues Leistungsmanagementsystem. Beginnt mit einer Analyse der bestehenden Prozessmängel und der Anforderungen …
- Performance Management Design
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Human Resource Management - StrategyEinsteigerNeu
Widerstand gegen SAP-S4-HANA-Einführung in einem Familienunternehmen auflösen
Du hast vier Wochen Zeit, um eine umfassende Widerstandsdiagnose zu erstellen und einen konkreten Implementierungsplan vorzulegen. Analysiere zunächst die Widerstandsformen (akt…
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Leading Change and Organizational Development - StrategyMittelstufeNeu
Digitale Plattformstrategie für einen Pharmazulieferer in Süddeutschland
Du arbeitest als Digital Strategy Consultant in einem Viererteam und hast vier Wochen Zeit. Analysiere das bestehende Geschäftsmodell mit der Business-Model-Canvas — einem visue…
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Smart Services and Digital Products Build a verifiable portfolio.
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Why Ewance
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Dynamics-365-HCM-Implementierung für einen Maschinenbauer steuern
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Führungskrise in der Produktion: Teamführung nach Werkschließung stabilisieren
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COBIT-Governance-Roadmap für einen Mittelständler auf der Schwäbischen Alb
Sie erhalten ein fiktives Audit-Dossier mit dokumentierten Schwachstellen aus allen vier Standorten (z. B. fehlende IT-Richtlinien, unklare Verantwortlichkeiten zwischen IT und …
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Spin-off-Planung für einen Maschinenbauer auf der Schwäbischen Alb
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Vertriebskanal-Optimierung für einen Mittelständler im Maschinenbau
Du agierst als Marketing Strategy Consultant im Team mit zwei weiteren Beratern. Analysiere die aktuelle Kanalstruktur hinsichtlich Kosten pro Vertriebsweg, Kundenzufriedenheit …
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Operations and Supply Chain Management
So funktioniert's
Vom Briefing zum Zertifikat – in sechs Schritten.
Schritt 01
Durchsuche Challenges passend zu Deinem Studium.
Schritt 02
Wähle das Projekt, das zu Deinen Zielen passt.
Schritt 03
Arbeite es mit Hilfe des AI Copiloten durch.
Schritt 04
Reiche es zur strukturierten Bewertung ein.
Schritt 05
Erhalte ein verifiziertes Zertifikat.
Schritt 06
Füge es Deinem LinkedIn-Profil mit einem Klick hinzu.
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Sponsere eine Challenge und lerne Kandidaten durch ihre tatsächliche Arbeit kennen.
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