Unternehmen
Change Management & Transformation Industrieprojekte
Change Management & Transformation-Challenges versetzen dich ins Zentrum dessen, eine Organisation in Bewegung zu bringen. Du entwickelst Fähigkeiten in Change Management und Change-Impact-Assessment, baust einen Ansatz zur Kommunikationsplanung auf und nutzt Stakeholder-Mapping, um zu verstehen, wer mitgenommen werden muss, bevor sich etwas verändert.
Von dort meisterst du die kniffligeren Themen — Widerstandsmanagement, Kulturwandel, Transformations-Programmdesign und M&A-Integrations-Leadership — und betreibst Workshop-Moderation für Change so, wie es Transformations-Leads wirklich tun. Jede gelöste Challenge bringt dir einen verifizierten Nachweis für Recruiter.
- StrategyMittelstufeNeu
Digitale Plattformstrategie für einen Maschinenbauer auf der Schwäbischen Alb
Du agierst als Digital Strategy Consultant und erstellst innerhalb von drei Wochen eine fundierte Plattformstrategie für das Management. Analysiere den Ist-Zustand der digitalen…
- Platform Strategy
- Business Model Innovation
- Change Management
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Key-Account-Strategie für einen Automobilzulieferer in der Transformation
Du agierst als Junior Marketing Strategist und erstellst eine strategische Analyse für den Vorstandsbereich Vertrieb. Analysiere die Buying Center-Struktur des OEM (Buying Cente…
- B2B Marketing
- Key Account Management
- Strategic Analysis
Business-to-Business Marketing - StrategyEinsteigerNeu
Führungskrise in der Produktion: Teamführung nach Werkschließung stabilisieren
Sie erhalten Zugriff auf anonymisierte Mitarbeiterbefragungen, Fluktuationsdaten der letzten drei Jahre und Protokolle von drei Betriebsrats-Sitzungen. Ihr Auftrag umfasst die A…
- Change Management
- Team Leadership
- Motivation Theory
Fachübergreifend - StrategyMittelstufeNeu
KI-Strategie für Qualitätsinspektion in der Präzisionsfertigung
Du bist als Junior AI Strategy Consultant (Junior-Berater:in für KI-Strategie) eingesetzt und arbeitest im Zweierteam mit einer:einem Kolleg:in. Ihr erhaltet einen Datensatz mit…
- Ai Strategy
- Deep Learning
- Computer Vision
Machine Learning and AI for Business Develop in-demand professional skills.
Each challenge names the skills it strengthens. Over time, your profile fills with the competences a hiring manager would actually look for.
Why Ewance
- StrategySeniorNeu
ESG-Integrationskonflikt in einem börsennotierten Chemiekonzern
Als Team von Corporate Governance Advisors analysiert ihr die unterschiedlichen Zeithorizonte und Risikopräferenzen der Aktionäre. Bewertet, wie ESG-Kriterien (Environmental, So…
- ESG Integration
- Shareholder Engagement
- Executive Compensation
Fachübergreifend - StrategyMittelstufeNeu
Post-Merger-Integration in einem Pharma-Konzern nach Akquisition eines Biotech-Startups
Eure Teamaufgabe erstreckt sich über vier Wochen und erfordert die Entwicklung eines integrierten Post-Merger-Integrationsplans (PMI-Plan). Beginnt mit einer detaillierten Stake…
- Change Management
- Stakeholder Analysis
- Organizational Culture
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Plattformstrategie für einen Maschinenbauer auf der Schwäbischen Alb
Sie arbeiten als Business Model Innovation Analyst in einem dreiköpfigen Beratungsteam für diesen Maschinenbauer. Ihr Auftrag umfasst die Analyse der aktuellen Wertschöpfungsket…
- Business Model Design
- Platform Strategy
- Financial Modeling
Fachübergreifend - StrategyMittelstufeNeu
Behavioral-Design eines hybriden Leistungsbonus für Softwareteams
Analysiere die aktuellen Dysfunktionen des bestehenden Systems durch die Linse von Goodhart's Law (die Beobachtung, dass jede Kennzahl, die zum Ziel wird, ihre Aussagekraft verl…
- Behavioral Economics
- Incentive Design
- Agile Team Dynamics
Fachübergreifend - Browse challenges
Explore role
Strategy Analyst
Frame the business question, model the options, build the recommendation. From market sizing to competitive analysis, this role is where strategy consulting meets in-house decision-making.
- AnalysisEinsteigerNeu
Service-Transition-Plan für ein Fintech-Startup in Berlin
Du hast zwei Wochen Zeit, um einen Service-Transition-Plan für das Fraud-Detection-Modul zu erstellen. Berücksichtige dabei alle vier Phasen der ITIL-Service-Transition: Change …
- Service Transition
- Change Management
- Release Management
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Agile Transformation eines Maschinenbauers auf der Schwäbischen Alb
Analysiere die bestehende Projektorganisation und entwickle ein stufenweises Einführungskonzept für agile Methoden — speziell Scrum — das die vorhandene Struktur nicht überforde…
- Agile Methoden
- Change Management
- Stakeholder Management
Project Management - StrategyMittelstufeNeu
Agile Transformation eines traditionellen Logistikdienstleisters im Hamburger Hafen
Du hast drei Wochen Zeit, um einen schrittweisen Transformationsplan für die ersten 12 Monate zu entwerfen. Beginne mit einer Analyse des Scheiterns des vorherigen Pilots: Ident…
- Change Management
- Agile Transformation
- Stakeholder Analysis
Leading Change and Organizational Development - StrategyEinsteigerNeu
Kommunikationsstrategie für ein vernetztes Energienetz in der Stadt
Du arbeitest als Digital Strategy Consultant und erstellst ein umfassendes Stakeholder-Kommunikationskonzept für den Smart-Meter-Rollout. Analysiere die bereitgestellten Bürgerb…
- Stakeholder Analysis
- Science Communication
- Data Privacy Design
Internet of Things and Smart Systems Get recognized by recruiters and employers.
Credentials are blockchain-anchored via LearnCoin — tamper-evident, portable, link-shareable on LinkedIn and beyond.
Why Ewance
- StrategyMittelstufeNeu
Incentive-Redesign für einen Mittelständler im Maschinenbau auf der Schwäbischen Alb
Sie arbeiten als Management Accountant in einem Zweier-Team und analysieren das bestehende Anreizsystem durch Mitarbeiterinterviews (bereitgestellte Fallstudien-Daten) und Leist…
- Incentive Design
- Performance Evaluation
- Balanced Scorecard
Managerial Accounting - StrategyMittelstufeNeu
Kühlkettensicherung für Impfstofftransport in Westafrika
Sie arbeiten als Humanitarian Logistics Analyst in einem dreiköpfigen Team. Ihr Auftrag ist die Analyse der aktuellen Kühlkettenbrüche und die Entwicklung eines redesigneten Log…
- Supply Chain Design
- Risk Analysis
- Cold Chain Management
Fachübergreifend - StrategySeniorNeu
Industrie-4.0-Roadmap für einen Automobilzulieferer im Raum Ingolstadt
Analysiere den Reifegrad der bestehenden Fertigung anhand des Acatech-Industrie-4.0-Reifegradmodells (ein sechsstufiges Bewertungsframework für die digitale Reife von Produktion…
- Industry 4 0
- Cyber Physical Systems
- Change Management
Fachübergreifend - StrategyMittelstufeNeu
Strategische Partnerschaft für autonome Fahrsysteme aufbauen
Sie arbeiten als Strategieberater:in und sollen für den Vorstand ein Konzept für ein Dreieckspartnerschafts-Ökosystem erstellen. Analysieren Sie vier mögliche Kooperationsformen…
- Strategic Alliance Design
- Ecosystem Governance
- Ip Valuation
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Interkulturelle Teamführung nach chinesischer Übernahme
Du agierst als Cross-Cultural Management Consultant und erstellst ein umfassendes Konzept für die nächste 18 Monate. Analysiere die kulturellen Spannungsfelder anhand konkreter …
- Intercultural Competence
- Organizational Design
- Stakeholder Management
Fachübergreifend - DesignGrundlagenNeu
Prozessoptimierung für kundenspezifische Kleinserien in der Pharmaproduktion
Analysiere den aktuellen Produktionsablauf anhand bereitgestellter Prozessdaten (Durchlaufzeiten, Rüstzeiten, Ausschussraten, OEE — Overall Equipment Effectiveness, Gesamtanlage…
- Lean Manufacturing
- Process Mapping
- Data Analysis
Operations and Supply Chain Management - AnalysisGrundlagenNeu
Organisationsstruktur für Wachstum neu gestalten
Du schlüpfst in die Rolle eines Junior Organizational Design Consultant und analysierst die aktuelle Struktur des Unternehmens anhand eines bereitgestellten Organigramms und Mit…
- Organizational Design
- Stakeholder Analysis
- Process Mapping
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Führungskultur in der Produktion neu gestalten
Du hast vier Wochen Zeit, um ein umfassendes Konzept zur Führungskultur-Transformation zu erarbeiten. Beginne mit einer Stakeholder-Analyse (systematische Erfassung aller betrof…
- Organizational Culture Analysis
- Leadership Development
- Change Management
Organizational Behavior (Graduate) - AnalysisSeniorNeu
Spin-off-Planung für einen Maschinenbauer auf der Schwäbischen Alb
Erstelle einen detaillierten Plan für die Ausgründung. Dieser Plan soll zeigen, wie das neue Unternehmen rechtlich und finanziell von der Muttergesellschaft getrennt wird. Entwi…
- Corporate Venturing
- Organizational Design
- Financial Modeling
Advanced Entrepreneurship and Founders' Skills - StrategyMittelstufeNeu
Service-Cloud-Implementierung für Maschinenbauer auf der Schwäbischen Alb
Du arbeitest in einem Team von drei Studierenden als Salesforce-Beratungsteam. Eine Person übernimmt die Rolle des Projektleiters, eine die technische Konfiguration, eine die Pr…
- Service Cloud
- Case Management
- Customer Self Service
Salesforce and CRM Platforms - StrategyEinsteigerNeu
Führungskräfte-Entwicklungsprogramm für ein expandierendes E-Commerce-Logistikzentrum
Konzipiert ein ganzheitliches Führungskräfte-Entwicklungsprogramm für erste und mittlere Führungsebenen in einem dynamischen Logistikumfeld. Eure Konzeption muss die vier Kernfu…
- Leadership Development
- Training Design
- Change Management
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Widerstand gegen SAP-S4-HANA-Einführung in einem Familienunternehmen auflösen
Du hast vier Wochen Zeit, um eine umfassende Widerstandsdiagnose zu erstellen und einen konkreten Implementierungsplan vorzulegen. Analysiere zunächst die Widerstandsformen (akt…
- Change Management
- Stakeholder Analysis
- Organizational Culture
Fachübergreifend
So funktioniert's
Vom Briefing zum Zertifikat – in sechs Schritten.
Schritt 01
Durchsuche Challenges passend zu Deinem Studium.
Schritt 02
Wähle das Projekt, das zu Deinen Zielen passt.
Schritt 03
Arbeite es mit Hilfe des AI Copiloten durch.
Schritt 04
Reiche es zur strukturierten Bewertung ein.
Schritt 05
Erhalte ein verifiziertes Zertifikat.
Schritt 06
Füge es Deinem LinkedIn-Profil mit einem Klick hinzu.
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Branchenteams hinter einem Jahrzehnt praxisorientierter Briefings
Aus diesem Pool einstellen?
Sponsere eine Challenge und lerne Kandidaten durch ihre tatsächliche Arbeit kennen.
Industrieteams können Briefings rund um die Fähigkeiten gestalten, die sie suchen, und Studierende anhand von bewertungsmatrix-gestützten Ergebnissen beurteilen – nicht anhand von Lebensläufen.