Unternehmen
Change Management & Transformation Industrieprojekte
Change Management & Transformation-Challenges versetzen dich ins Zentrum dessen, eine Organisation in Bewegung zu bringen. Du entwickelst Fähigkeiten in Change Management und Change-Impact-Assessment, baust einen Ansatz zur Kommunikationsplanung auf und nutzt Stakeholder-Mapping, um zu verstehen, wer mitgenommen werden muss, bevor sich etwas verändert.
Von dort meisterst du die kniffligeren Themen — Widerstandsmanagement, Kulturwandel, Transformations-Programmdesign und M&A-Integrations-Leadership — und betreibst Workshop-Moderation für Change so, wie es Transformations-Leads wirklich tun. Jede gelöste Challenge bringt dir einen verifizierten Nachweis für Recruiter.
- AnalysisMittelstufeNeu
R&D-Transformationsanalyse für einen Pharma-Konzern in der Metropolregion Rhein-Neckar
Analysiere die bereitgestellten Organigramme, Prozessdokumentationen und Kennzahlen der letzten fünf Jahre des Pharmaunternehmens. Identifiziere die strukturellen Ursachen für d…
- R And D Management
- Organizational Design
- Scenario Planning
Fachübergreifend - AnalysisEinsteigerNeu
Widerstand gegen Einführung neuer Fertigungssoftware analysieren und abbauen
Du übernimmst die Rolle eines Organizational Psychology Consultant und erstellst bis zum 15. Arbeitstag ein umfassendes Change-Management-Konzept. Du führst mindestens drei fikt…
- Change Management
- Qualitative Research
- Stakeholder Analysis
Business and Industrial Psychology - StrategySeniorNeu
Migration zum Product-Operating-Model bei einem Wiener Versicherer begleiten
Sie erhalten die bestehende IT-Aufbauorganisation (87 Mitarbeitende verteilt auf 22 Projekte), die Customer-Journey-Landkarte und die Strategie 'Kundenerlebnis 2027'. Definieren…
- Product Operating Model
- Change Management
- Organizational Design
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Führungskrise in der Produktion: Teamführung nach Werkschließung stabilisieren
Sie erhalten Zugriff auf anonymisierte Mitarbeiterbefragungen, Fluktuationsdaten der letzten drei Jahre und Protokolle von drei Betriebsrats-Sitzungen. Ihr Auftrag umfasst die A…
- Change Management
- Team Leadership
- Motivation Theory
Fachübergreifend Develop in-demand professional skills.
Each challenge names the skills it strengthens. Over time, your profile fills with the competences a hiring manager would actually look for.
Why Ewance
- StrategyEinsteigerNeu
Interkulturelle Teamführung nach chinesischer Übernahme
Du agierst als Cross-Cultural Management Consultant und erstellst ein umfassendes Konzept für die nächste 18 Monate. Analysiere die kulturellen Spannungsfelder anhand konkreter …
- Intercultural Competence
- Organizational Design
- Stakeholder Management
Fachübergreifend - StrategyMittelstufeNeu
Post-Merger-Integration in der Pharmaindustrie: Kulturelle und operative Zusammenführung
Sie arbeiten in einem Team von drei Personen als Integration Lead / Change Management Consultant. Ihr Auftrag umfasst die Analyse der bisherigen Integrationsmaßnahmen, die Ident…
- Post Merger Integration
- Change Management
- Stakeholder Management
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Plattformstrategie für einen Maschinenbauer auf der Schwäbischen Alb
Sie arbeiten als Business Model Innovation Analyst in einem dreiköpfigen Beratungsteam für diesen Maschinenbauer. Ihr Auftrag umfasst die Analyse der aktuellen Wertschöpfungsket…
- Business Model Design
- Platform Strategy
- Financial Modeling
Fachübergreifend - StrategyMittelstufeNeu
Agile Transformation eines traditionellen Logistikdienstleisters im Hamburger Hafen
Du hast drei Wochen Zeit, um einen schrittweisen Transformationsplan für die ersten 12 Monate zu entwerfen. Beginne mit einer Analyse des Scheiterns des vorherigen Pilots: Ident…
- Change Management
- Agile Transformation
- Stakeholder Analysis
Leading Change and Organizational Development - Browse challenges
Explore role
Strategy Analyst
Frame the business question, model the options, build the recommendation. From market sizing to competitive analysis, this role is where strategy consulting meets in-house decision-making.
- StrategyEinsteigerNeu
Diversity-Strategie für einen Tier-1-Automobilzulieferer in der Schwabenmetropole
Du analysierst die Ist-Situation des Zulieferers anhand bereitgestellter anonymisierter Personaldaten (Geschlecht, Nationalität, Hierarchieebene, Fluktuationsraten, Beförderungs…
- Diversity Strategy
- Data Analysis
- Stakeholder Management
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Widerstand gegen SAP-S4-HANA-Einführung in einem Familienunternehmen auflösen
Du hast vier Wochen Zeit, um eine umfassende Widerstandsdiagnose zu erstellen und einen konkreten Implementierungsplan vorzulegen. Analysiere zunächst die Widerstandsformen (akt…
- Change Management
- Stakeholder Analysis
- Organizational Culture
Fachübergreifend - StrategyGrundlagenNeu
Agile Führung in der Produktion einführen
Du erhältst interne Dokumente zur aktuellen Hierarchie, Mitarbeitendenbefragungen und Produktionskennzahlen der letzten 18 Monate. Erstelle einen Führungsleitfaden für die Werks…
- Agile Leadership
- Change Management
- Stakeholder Communication
Leadership and Managerial Skills - StrategyEinsteigerNeu
Plattform-Strategie für einen Industriegüter-Marktplatz im Mittelstand
Du trittst als Digital Strategy Consultant (Berater:in für digitale Strategie) auf und erstellst innerhalb von drei Wochen eine strategische Roadmap für den Plattform-Start. Ana…
- Platform Design
- Network Economics
- Pricing Strategy
Digital Strategy and Platforms Get recognized by recruiters and employers.
Credentials are blockchain-anchored via LearnCoin — tamper-evident, portable, link-shareable on LinkedIn and beyond.
Why Ewance
- StrategySeniorNeu
Mission-Drift-Analyse und Hybrid-Struktur-Reform für einen Lebensmittelhersteller
Du arbeitest als Corporate Governance Advisor im Auftrag des Aufsichtsratsvorsitzenden. Analysiere dokumentierte Entscheidungen der letzten drei Jahre auf Mission-Drift-Anzeiche…
- Corporate Governance
- Stakeholder Management
- Financial Modeling
Social Entrepreneurship and Impact - StrategyMittelstufeNeu
Yield-Management-System für eine Ferienwohnungsvermittlung im Allgäu
Ihr bildet ein dreiköpfiges Beratungsteam und habt vier Wochen Zeit. Beginnt mit einer Nachfrageprognose (Forecasting) für die kommenden zwölf Monate auf Basis bereitgestellter …
- Yield Management
- Forecasting
- Dynamic Pricing
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Digitalisierung der Beschaffung in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen
Sie arbeiten als Digital Procurement Consultant und entwickeln ein Konzept für die Einführung einer digitalen Beschaffungsplattform. Analysieren Sie den Ist-Prozess anhand typis…
- Procurement Digitalization
- Business Case Development
- Change Management
Fachübergreifend - StrategyMittelstufeNeu
Service-Cloud-Implementierung für Maschinenbauer auf der Schwäbischen Alb
Du arbeitest in einem Team von drei Studierenden als Salesforce-Beratungsteam. Eine Person übernimmt die Rolle des Projektleiters, eine die technische Konfiguration, eine die Pr…
- Service Cloud
- Case Management
- Customer Self Service
Salesforce and CRM Platforms - StrategyEinsteigerNeu
COBIT-Governance-Roadmap für einen Mittelständler auf der Schwäbischen Alb
Sie erhalten ein fiktives Audit-Dossier mit dokumentierten Schwachstellen aus allen vier Standorten (z. B. fehlende IT-Richtlinien, unklare Verantwortlichkeiten zwischen IT und …
- It Governance
- Cobit Framework
- Change Management
Fachübergreifend - StrategyMittelstufeNeu
Behavioral-Design eines hybriden Leistungsbonus für Softwareteams
Analysiere die aktuellen Dysfunktionen des bestehenden Systems durch die Linse von Goodhart's Law (die Beobachtung, dass jede Kennzahl, die zum Ziel wird, ihre Aussagekraft verl…
- Behavioral Economics
- Incentive Design
- Agile Team Dynamics
Fachübergreifend - StrategySeniorNeu
Industrie-4.0-Roadmap für einen Automobilzulieferer im Raum Ingolstadt
Analysiere den Reifegrad der bestehenden Fertigung anhand des Acatech-Industrie-4.0-Reifegradmodells (ein sechsstufiges Bewertungsframework für die digitale Reife von Produktion…
- Industry 4 0
- Cyber Physical Systems
- Change Management
Fachübergreifend - StrategyEinsteigerNeu
Gestaltung einer hybriden Arbeitskultur für einen Familienmaschinenbauer
Als Organizational Development Consultant entwickelst du ein Konzept für eine hybride Arbeitskultur, das auf die spezifische Situation des Maschinenbauers zugeschnitten ist. Du …
- Organizational Design
- Change Management
- Internal Communication
Fachübergreifend - ResearchEinsteigerNeu
Stakeholder-Analyse für Kölner Krankenkassen-Portal-Modernisierung
Identifizieren Sie die 5 wichtigsten Stakeholdergruppen (Versicherte, Sachbearbeiter:innen, IT, Datenschutz/Compliance, Vorstand) und führen Sie pro Gruppe 2-3 strukturierte Int…
- Stakeholder Analysis
- Requirements Elicitation
- Goal Modeling
Requirements Engineering - StrategyMittelstufeNeu
Vertriebskanal-Optimierung für einen Mittelständler im Maschinenbau
Du agierst als Marketing Strategy Consultant im Team mit zwei weiteren Beratern. Analysiere die aktuelle Kanalstruktur hinsichtlich Kosten pro Vertriebsweg, Kundenzufriedenheit …
- Channel Management
- B2B Marketing
- Change Management
Fachübergreifend - StrategyMittelstufeNeu
Post-Merger-Integration in einem Pharma-Dienstleistungsunternehmen
Du arbeitest im Team von drei Junior Strategy Consultants und führst eine Post-Merger-Integration-Diagnose durch. Euer Team strukturiert die Probleme entlang der vier Integratio…
- Problem Structuring
- Change Management
- Stakeholder Communication
Management Consulting - StrategyEinsteigerNeu
Führungskultur in der Produktion neu gestalten
Du hast vier Wochen Zeit, um ein umfassendes Konzept zur Führungskultur-Transformation zu erarbeiten. Beginne mit einer Stakeholder-Analyse (systematische Erfassung aller betrof…
- Organizational Culture Analysis
- Leadership Development
- Change Management
Organizational Behavior (Graduate)
So funktioniert's
Vom Briefing zum Zertifikat – in sechs Schritten.
Schritt 01
Durchsuche Challenges passend zu Deinem Studium.
Schritt 02
Wähle das Projekt, das zu Deinen Zielen passt.
Schritt 03
Arbeite es mit Hilfe des AI Copiloten durch.
Schritt 04
Reiche es zur strukturierten Bewertung ein.
Schritt 05
Erhalte ein verifiziertes Zertifikat.
Schritt 06
Füge es Deinem LinkedIn-Profil mit einem Klick hinzu.
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Branchenteams hinter einem Jahrzehnt praxisorientierter Briefings
Aus diesem Pool einstellen?
Sponsere eine Challenge und lerne Kandidaten durch ihre tatsächliche Arbeit kennen.
Industrieteams können Briefings rund um die Fähigkeiten gestalten, die sie suchen, und Studierende anhand von bewertungsmatrix-gestützten Ergebnissen beurteilen – nicht anhand von Lebensläufen.