Change Management
Wenn Du gerne Change Management anwendest, kannst Du das hier an realen Industrieprojekten üben.
- StrategyEinsteigerNeu
Dynamics-365-HCM-Implementierung für einen Maschinenbauer steuern
Du arbeitest im Team von drei Studierenden als Junior ERP Consultant und habt vier Wochen Zeit. Analysiert die aktuellen Personalprozesse des Maschinenbauers und entwickelt ein …
- Microsoft Dynamics 365
- Human Capital Management
- Change Management
ERP Systems (SAP and Microsoft Dynamics) - StrategyMittelstufeNeu
Governance-Reform-Vorschlag für eine deutsche Behörden-OSS-Initiative
Sie erhalten die aktuellen Governance-Dokumente, die Mitschriften der letzten 6 Verbund-Sitzungen (anonymisiert) und Profile der drei Stakeholder-Gruppen (ZenDiS, große Bundeslä…
- Governance Design
- Rfc Process
- Stakeholder Communication
Open Source Contribution and Maintainership - StrategyEinsteigerNeu
Agile Transformation eines Maschinenbauers auf der Schwäbischen Alb
Analysiere die bestehende Projektorganisation und entwickle ein stufenweises Einführungskonzept für agile Methoden — speziell Scrum — das die vorhandene Struktur nicht überforde…
- Agile Methoden
- Change Management
- Stakeholder Management
Project Management - StrategyMittelstufeNeu
Post-Merger-Integration in einem Pharma-Dienstleistungsunternehmen
Du arbeitest im Team von drei Junior Strategy Consultants und führst eine Post-Merger-Integration-Diagnose durch. Euer Team strukturiert die Probleme entlang der vier Integratio…
- Problem Structuring
- Change Management
- Stakeholder Communication
Management Consulting Practice your coursework on real scenarios.
Every challenge is shaped from real-world context — not generic exercises. The work mirrors what your degree prepares you for.
Why Ewance
- StrategyMittelstufeNeu
Vertriebskanal-Optimierung für einen Mittelständler im Maschinenbau
Du agierst als Marketing Strategy Consultant im Team mit zwei weiteren Beratern. Analysiere die aktuelle Kanalstruktur hinsichtlich Kosten pro Vertriebsweg, Kundenzufriedenheit …
- Channel Management
- B2B Marketing
- Change Management
Business-to-Business Marketing - StrategyEinsteigerNeu
Gestaltung einer hybriden Arbeitskultur für einen Familienmaschinenbauer
Als Organizational Development Consultant entwickelst du ein Konzept für eine hybride Arbeitskultur, das auf die spezifische Situation des Maschinenbauers zugeschnitten ist. Du …
- Organizational Design
- Change Management
- Internal Communication
New Work and Future of Work - StrategyMittelstufeNeu
Incentive-Redesign für einen Mittelständler im Maschinenbau auf der Schwäbischen Alb
Sie arbeiten als Management Accountant in einem Zweier-Team und analysieren das bestehende Anreizsystem durch Mitarbeiterinterviews (bereitgestellte Fallstudien-Daten) und Leist…
- Incentive Design
- Performance Evaluation
- Balanced Scorecard
Managerial Accounting - StrategyMittelstufeNeu
Digitale Plattformstrategie für einen Maschinenbauer auf der Schwäbischen Alb
Du agierst als Digital Strategy Consultant und erstellst innerhalb von drei Wochen eine fundierte Plattformstrategie für das Management. Analysiere den Ist-Zustand der digitalen…
- Platform Strategy
- Business Model Innovation
- Change Management
Digital Transformation - Browse challenges
Explore role
Product Manager
Ship product that solves real user problems. Combine user research, prototyping, and stakeholder alignment to turn ambiguous briefs into measurable wins — the role at the centre of modern software teams.
- AnalysisEinsteigerNeu
Lean-Transformation für einen Präzisionswerkzeughersteller auf der Schwäbischen Alb
Analysiere den Ist-Zustand der Fertigung anhand eines bereitgestellten Prozessdatensatzes mit Maschinenbelegungszeiten, Rüstzeiten und Ausschussquoten über sechs Monate. Identif…
- Lean Manufacturing
- Process Analysis
- Data Visualization
Production and Manufacturing Management - StrategyEinsteigerNeu
Digitalisierung der Beschaffung in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen
Sie arbeiten als Digital Procurement Consultant und entwickeln ein Konzept für die Einführung einer digitalen Beschaffungsplattform. Analysieren Sie den Ist-Prozess anhand typis…
- Procurement Digitalization
- Business Case Development
- Change Management
Procurement and Strategic Sourcing - DesignGrundlagenNeu
Prozessoptimierung für kundenspezifische Kleinserien in der Pharmaproduktion
Analysiere den aktuellen Produktionsablauf anhand bereitgestellter Prozessdaten (Durchlaufzeiten, Rüstzeiten, Ausschussraten, OEE — Overall Equipment Effectiveness, Gesamtanlage…
- Lean Manufacturing
- Process Mapping
- Data Analysis
Operations and Supply Chain Management - StrategyEinsteigerNeu
Widerstand gegen SAP-S4-HANA-Einführung in einem Familienunternehmen auflösen
Du hast vier Wochen Zeit, um eine umfassende Widerstandsdiagnose zu erstellen und einen konkreten Implementierungsplan vorzulegen. Analysiere zunächst die Widerstandsformen (akt…
- Change Management
- Stakeholder Analysis
- Organizational Culture
Leading Change and Organizational Development Build a verifiable portfolio.
Submissions become evidence. Reviewers with shipping experience score against a rubric; the result becomes a credential anyone can verify.
Why Ewance
- StrategyEinsteigerNeu
Konzeption eines digitalen Arbeitsplatzes für ein wachsendes E-Commerce-Logistikunternehmen
Als Digital Transformation Consultant entwickelst du ein Gesamtkonzept für den digitalen Arbeitsplatz, das die spezifischen Wachstumsschmerzen des Logistikunternehmens adressier…
- Digital Workplace Design
- Change Management
- Stakeholder Analysis
New Work and Future of Work - StrategyEinsteigerNeu
Führungskräfte-Entwicklungsprogramm für ein expandierendes E-Commerce-Logistikzentrum
Konzipiert ein ganzheitliches Führungskräfte-Entwicklungsprogramm für erste und mittlere Führungsebenen in einem dynamischen Logistikumfeld. Eure Konzeption muss die vier Kernfu…
- Leadership Development
- Training Design
- Change Management
Principles of Management - StrategyMittelstufeNeu
Post-Merger-Integration in der Pharmaindustrie: Kulturelle und operative Zusammenführung
Sie arbeiten in einem Team von drei Personen als Integration Lead / Change Management Consultant. Ihr Auftrag umfasst die Analyse der bisherigen Integrationsmaßnahmen, die Ident…
- Post Merger Integration
- Change Management
- Stakeholder Management
Mergers and Acquisitions - StrategyMittelstufeNeu
Behavioral-Design eines hybriden Leistungsbonus für Softwareteams
Analysiere die aktuellen Dysfunktionen des bestehenden Systems durch die Linse von Goodhart's Law (die Beobachtung, dass jede Kennzahl, die zum Ziel wird, ihre Aussagekraft verl…
- Behavioral Economics
- Incentive Design
- Agile Team Dynamics
Motivation and Incentives - StrategyEinsteigerNeu
Führungskrise in der Produktion: Teamführung nach Werkschließung stabilisieren
Sie erhalten Zugriff auf anonymisierte Mitarbeiterbefragungen, Fluktuationsdaten der letzten drei Jahre und Protokolle von drei Betriebsrats-Sitzungen. Ihr Auftrag umfasst die A…
- Change Management
- Team Leadership
- Motivation Theory
Leadership - StrategyEinsteigerNeu
Digitale Transformation eines Familien-Weinguts in der Pfalz
Sie bilden ein Beratungsteam, das den digitalen Transformationspfad für das Weingut über drei Jahre konzipiert. Ihr Plan muss die bestehenden Stärken der Direktvermarktung (Wein…
- Digital Transformation
- Family Business Strategy
- Customer Segmentation
Family Business Management - PresentationEinsteigerNeu
Business-IT-Alignment-Workshop für einen Berliner E-Commerce-Mittelständler
Sie erhalten 6 Vorinterviews mit Marketing, E-Commerce, IT-Operations, IT-Entwicklung, Datenanalyse und Geschäftsführung (jeweils anonymisierte Mitschriften). Konzipieren Sie ei…
- Business It Alignment
- Facilitation
- Stakeholder Communication
IT Management and Governance - StrategyMittelstufeNeu
Service-Cloud-Implementierung für Maschinenbauer auf der Schwäbischen Alb
Du arbeitest in einem Team von drei Studierenden als Salesforce-Beratungsteam. Eine Person übernimmt die Rolle des Projektleiters, eine die technische Konfiguration, eine die Pr…
- Service Cloud
- Case Management
- Customer Self Service
Salesforce and CRM Platforms - DesignMittelstufeNeu
Leistungsbeurteilung neu denken: Entwicklung eines kompetenzbasierten Assessment-Centers für einen mittelständischen Maschinenbauer
Du bildest ein dreiköpfiges HR Consultant Team und entwickelt ein neues Leistungsmanagementsystem. Beginnt mit einer Analyse der bestehenden Prozessmängel und der Anforderungen …
- Performance Management Design
- Competency Modeling
- 360 Degree Feedback
Human Resource Management - StrategyMittelstufeNeu
Post-Merger-Integration in einem Pharma-Konzern nach Akquisition eines Biotech-Startups
Eure Teamaufgabe erstreckt sich über vier Wochen und erfordert die Entwicklung eines integrierten Post-Merger-Integrationsplans (PMI-Plan). Beginnt mit einer detaillierten Stake…
- Change Management
- Stakeholder Analysis
- Organizational Culture
Leading Change and Organizational Development - StrategyMittelstufeNeu
Agile Transformation eines traditionellen Logistikdienstleisters im Hamburger Hafen
Du hast drei Wochen Zeit, um einen schrittweisen Transformationsplan für die ersten 12 Monate zu entwerfen. Beginne mit einer Analyse des Scheiterns des vorherigen Pilots: Ident…
- Change Management
- Agile Transformation
- Stakeholder Analysis
Leading Change and Organizational Development - StrategyEinsteigerNeu
Führungskultur in der Produktion neu gestalten
Du hast vier Wochen Zeit, um ein umfassendes Konzept zur Führungskultur-Transformation zu erarbeiten. Beginne mit einer Stakeholder-Analyse (systematische Erfassung aller betrof…
- Organizational Culture Analysis
- Leadership Development
- Change Management
Organizational Behavior (Graduate)
So funktioniert's
Vom Briefing zum Zertifikat – in sechs Schritten.
Schritt 01
Durchsuche Challenges passend zu Deinem Studium.
Schritt 02
Wähle das Projekt, das zu Deinen Zielen passt.
Schritt 03
Arbeite es mit Hilfe des AI Copiloten durch.
Schritt 04
Reiche es zur strukturierten Bewertung ein.
Schritt 05
Erhalte ein verifiziertes Zertifikat.
Schritt 06
Füge es Deinem LinkedIn-Profil mit einem Klick hinzu.
Branchenteams hinter einem Jahrzehnt praxisorientierter Briefings
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Industrieteams können Briefings rund um die Fähigkeiten gestalten, die sie suchen, und Studierende anhand von bewertungsmatrix-gestützten Ergebnissen beurteilen – nicht anhand von Lebensläufen.