Negocios
Retos de Gestión del Cambio y Transformación
Los retos de Gestión del Cambio y Transformación te sitúan en el centro de lograr que una organización se mueva. Desarrollarás habilidades en Gestión del Cambio y Evaluación de Impacto del Cambio, construirás un enfoque de Planificación de Comunicación y usarás Mapeo de Stakeholders para entender a quién hay que sumar antes de que algo cambie.
A partir de ahí abordarás los temas más complejos — Gestión de Resistencias, Cambio Cultural, Diseño de Programas de Transformación y Liderazgo de Integración en M&A — facilitando Talleres para el Cambio como lo hacen los líderes de transformación. Cada reto que resuelvas te otorga una credencial verificada para mostrar a los reclutadores.
- StrategyPrincipianteNuevo
Diagnóstico de brechas de talento digital en bodega familiar riojana
Realiza un diagnóstico completo de brechas de talento digital en la bodega: mapea los puestos críticos para la estrategia de exportación, evalúa las competencias actuales versus…
- Talent Management
- Training Development
- Hr Strategy
Human Resource Management - ResearchPrincipianteNuevo
Documentación Arquitectónica con C4 y arc42 para Plataforma Logística
Audita la arquitectura actual entrevistando a 5 tech leads (1 por dominio: pedidos, ruteo, almacén, facturación, integraciones). Modela los 4 niveles C4 en Structurizr DSL versi…
- Software Architecture
- C4 Model
- Arc42
Software Architecture - AnalysisFundamentosNuevo
Reorganizar la cadena de mando en una bodega familiar riojana con crecimiento en México
Debes analizar la situación actual de la empresa, identificar los puntos de congestión en la toma de decisiones y proponer una estructura organizativa con niveles jerárquicos cl…
- Organizational Design
- Stakeholder Management
- Process Mapping
Principles of Management - ResearchFundamentosNuevo
Análisis de externalidades en una acuicultura de mejillón en Rías Baixas
Debes identificar y cuantificar (al menos de forma ordenada y con rangas plausibles) todas las externalidades de la explotación: negativas (impacto visual, residuos plásticos, c…
- Externality Analysis
- Cost Benefit Analysis
- Policy Design
Microeconomics Practice your coursework on real scenarios.
Every challenge is shaped from real-world context — not generic exercises. The work mirrors what your degree prepares you for.
Why Ewance
- StrategyPrincipianteNuevo
Rediseñar el Cuadro de Mando Integral de una bodega familiar en La Rioja con expansión en LATAM
Debes elaborar un Cuadro de Mando Integral completo con cuatro perspectivas (financiera, clientes, procesos internos, aprendizaje e innovación), pero con especial atención a: (1…
- Balanced Scorecard
- KPI Design
- Behavioral Control
Multidisciplinar - StrategyPrincipianteNuevo
Reposicionamiento sostenible para proveedor Tier-1 de automoción en Vigo
Tienes tres semanas para trabajar en equipo de tres personas. Cada miembro asume un rol funcional: analista de mercado (segmentación y competidores), estratega de valor (propues…
- Strategic Marketing
- Sustainability Marketing
- Value Based Pricing
Marketing Management - AnalysisPrincipianteNuevo
Evaluación de riesgo político para expansión de parque eólico en Patagonia argentina
Debes elaborar un informe de riesgo político país-región para la inversión propuesta, cubriendo los próximos cinco años. El análisis debe incluir: evaluación de estabilidad inst…
- Geopolitical Risk Assessment
- Country Analysis
- Scenario Planning
Multidisciplinar - StrategyPrincipianteNuevo
Diseñar modelo de trabajo híbrido para planta de componentes de automoción
Debes analizar la situación actual de la empresa, identificar qué funciones pueden ser híbridas y cuáles deben permanecer presenciales, y proponer un modelo de trabajo híbrido c…
- Organizational Design
- Change Management
- Hr Strategy
Multidisciplinar - Browse challenges
Explore role
Product Manager
Ship product that solves real user problems. Combine user research, prototyping, and stakeholder alignment to turn ambiguous briefs into measurable wins — the role at the centre of modern software teams.
- AnalysisPrincipianteNuevo
Análisis de Stakeholders para Plataforma SaaS de Bodegas
Recopila y sintetiza los 18 meses de notas existentes. Realiza 6 entrevistas adicionales (1 por arquetipo, más 2 con stakeholders internos: ventas y soporte). Construye: matriz …
- Stakeholder Analysis
- Requirements Elicitation
- MOSCOW Prioritization
Multidisciplinar - AnalysisIntermedioNuevo
Decisión Arquitectónica: Monolito vs Microservicios para Scale-up EdTech
Entrevista a 6 stakeholders (CTO, VP eng, 2 tech leads, 1 PM, 1 SRE) para extraer requisitos no funcionales reales: escalabilidad esperada (4x usuarios en 24 meses), velocidad d…
- Software Architecture
- Atam
- Architecture Decision Records
Software Architecture - StrategyIntermedioNuevo
Redefinir experiencia digital de puerto para operadores logísticos
Analiza la experiencia actual del cliente del operador logístico (importadores que usan el puerto) y diseña una propuesta de smart service que integre datos del puerto (estimaci…
- Digital Strategy
- Stakeholder Mapping
- Data Integration Planning
Smart Services and Digital Products - AnalysisPrincipianteNuevo
Auditoría de gobierno en proveedor automotriz post-OPA
Realiza una auditoría de gobierno corporativo que evalúe la adecuación de la estructura actual a los estándares del sector automotriz y a la teoría de gobierno corporativo. Debe…
- Corporate Governance Audit
- Stakeholder Analysis
- ESG Risk Assessment
Corporate Governance Build a verifiable portfolio.
Submissions become evidence. Reviewers with shipping experience score against a rubric; the result becomes a credential anyone can verify.
Why Ewance
- StrategyPrincipianteNuevo
Definir estrategia de transformación digital para proveedor de automoción
Debes elaborar una estrategia de transformación digital en tres capas: (1) digitalización operativa (conexión de máquinas, captura de datos de producción), (2) integración con e…
- Digital Transformation
- Ecosystem Mapping
- Data Monetization
Digital Strategy and Platforms - StrategyPrincipianteNuevo
Diseñar plan de cambio para rotación de turnos en planta automotriz
Debes crear un plan de transición completo de 8 semanas que incluya diagnóstico de clima laboral, estrategia de comunicación, formación para mandos intermedios y métricas de seg…
- Change Management
- Organizational Psychology
- Stakeholder Engagement
Business and Industrial Psychology - ResearchPrincipianteNuevo
Caso de estudio de IA en una transformación operativa
Realizarás (1) 6 entrevistas con actores clave (CTO, jefe de mantenimiento, líder de IA, operadores, finanzas, externo), (2) análisis de KPIs antes/después con datos de producci…
- Case Study Writing
- Stakeholder Engagement
- KPI Analysis
AI for Business and AI Product Management - StrategyIntermedioNuevo
Definir la estrategia de producto para una bodega familiar que digitaliza su relación con distribuidores en LATAM
Tu misión es diseñar la estrategia de producto digital que transforme la relación con distribuidores sin fragmentar la operación ni alienar a la familia propietaria. Deberás seg…
- B2B Platform Strategy
- Market Segmentation
- Mvp Design
Product Management - DesignPrincipianteNuevo
Digitalización del proceso de compras en cooperativa vitivinícola familiar
Tu tarea es diagnosticar el flujo actual de requisición-aprobación-compra-recepción-facturación, identificando cuellos de botella y puntos sin control de gastos. Debes diseñar u…
- Process Mapping
- Digital Tool Selection
- Change Management
Procurement and Strategic Sourcing - ResearchSéniorNuevo
Análisis de impacto de sanciones en cadena de suministro de litio para baterías
Debes elaborar un análisis de impacto de sanciones y restricciones comerciales en la cadena de suministro de litio de la empresa, con horizonte 2025-2028. El trabajo incluye: ma…
- Geopolitical Risk Assessment
- Supply Chain Analysis
- Regulatory Analysis
Geopolitics for Business - StrategyPrincipianteNuevo
Diseñar programa de liderazgo para mandos intermedios en planta automotriz
Diseña un programa piloto de liderazgo para 12 mandos intermedios de la planta de Martorell que dure 6 semanas sin detener líneas de producción. Define 3 competencias de lideraz…
- Leadership Development
- Organizational Design
- Change Management
Organizational Behavior - StrategyIntermedioNuevo
Diseñar sistema de talento para transición energética en eólica offshore
Debes construir un plan estratégico de recursos humanos (HRM) de 18 meses que incluya: diagnóstico de brechas de competencias entre la plantilla actual y los perfiles offshore r…
- Strategic Hrm
- Human Capital Valuation
- Talent Management
Strategic Human Resource Management - StrategyIntermedioNuevo
Liderar la comunicación de un cambio cultural en una constructora andaluza
Debes diseñar una estrategia de comunicación para el cambio (documento de 20-25 páginas), crear un kit de herramientas para jefes de obra (guía de conversaciones difíciles, pres…
- Change Management
- Stakeholder Management
- Public Speaking
Business Communication - ResearchPrincipianteNuevo
Rediseñar cultura de liderazgo en bodega familiar en expansión internacional
En 4 semanas, diseña una propuesta de evolución cultural que respete la identidad fundacional de la bodega mientras habilite el liderazgo distribuido que necesita la expansión. …
- Organizational Culture
- Leadership Development
- Qualitative Research
Organizational Behavior - StrategyPrincipianteNuevo
Crisis de reputación en TikTok: protocolo de respuesta para proveedor automovilístico
Debes actuar como el equipo de crisis communication designado para contener el daño y reconstruir la confianza. Entrega un análisis de la dinámica del vídeo viral (cómo se propa…
- Crisis Communication
- Social Listening
- Stakeholder Mapping
Social Media Marketing - StrategyIntermedioNuevo
Diseño de estrategia no-mercado para regulación eólica en Patagonia
Analiza el mapa de stakeholders del proyecto eólico, identifica coaliciones potenciales y diseña un plan de acción en tres horizontes: corto plazo (gestión de la consulta públic…
- Stakeholder Mapping
- Scenario Planning
- Regulatory Analysis
Multidisciplinar
Cómo funciona
Del briefing al certificado, en seis pasos.
Paso 01
Explora retos alineados con tus estudios.
Paso 02
Acepta el que encaja con tus metas.
Paso 03
Trabájalo con la guía del AI Copilot.
Paso 04
Envíalo para una evaluación estructurada.
Paso 05
Consigue una credencial verificada.
Paso 06
Añádela a LinkedIn con un solo clic.
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Equipos del sector tras una década de briefings prácticos
¿Reclutando de este grupo?
Patrocina un reto y conoce candidatos a través de su trabajo real.
Los equipos de la industria pueden diseñar briefings en torno a las habilidades que buscan, y evaluar a los estudiantes por entregables puntuados con rúbrica — no por currículums.