Negocios
Retos de Gestión del Cambio y Transformación
Los retos de Gestión del Cambio y Transformación te sitúan en el centro de lograr que una organización se mueva. Desarrollarás habilidades en Gestión del Cambio y Evaluación de Impacto del Cambio, construirás un enfoque de Planificación de Comunicación y usarás Mapeo de Stakeholders para entender a quién hay que sumar antes de que algo cambie.
A partir de ahí abordarás los temas más complejos — Gestión de Resistencias, Cambio Cultural, Diseño de Programas de Transformación y Liderazgo de Integración en M&A — facilitando Talleres para el Cambio como lo hacen los líderes de transformación. Cada reto que resuelvas te otorga una credencial verificada para mostrar a los reclutadores.
- StrategyIntermedioNuevo
Estrategia de transformación CRM para bodega con presencia en LATAM
Elabora una estrategia de transformación CRM en formato de consultoría para esta bodega riojana. Tu entrega debe incluir: (1) un análisis de madurez digital con entrevistas estr…
- Digital Transformation Strategy
- Change Management
- Stakeholder Analysis
Salesforce and CRM Platforms - StrategyIntermedioNuevo
Definir la estrategia de producto para una bodega familiar que digitaliza su relación con distribuidores en LATAM
Tu misión es diseñar la estrategia de producto digital que transforme la relación con distribuidores sin fragmentar la operación ni alienar a la familia propietaria. Deberás seg…
- B2B Platform Strategy
- Market Segmentation
- Mvp Design
Product Management - ResearchFundamentosNuevo
Evaluación de responsabilidad social en cadena de aceite de oliva en Jaén
En 1 semana, entrega una evaluación de madurez en RSC de 12-15 páginas. Debes: (1) diagnosticar prácticas actuales en las cinco áreas del modelo B Corp adaptadas a una cooperati…
- Sustainability Reporting
- Stakeholder Analysis
- Ethical Frameworks
Business Ethics and Corporate Responsibility - AnalysisFundamentosNuevo
Optimización de la gestión de canales para una bodega familiar de La Rioja con presencia en LATAM
Analiza la estructura de canal actual de la bodega: mapea los flujos de producto, información y pagos entre la bodega, sus distribuidores nacionales, importadores latinoamerican…
- Channel Management
- B2B Marketing
- Pricing Strategy
Multidisciplinar Practice your coursework on real scenarios.
Every challenge is shaped from real-world context — not generic exercises. The work mirrors what your degree prepares you for.
Why Ewance
- ResearchPrincipianteNuevo
Caso de estudio de IA en una transformación operativa
Realizarás (1) 6 entrevistas con actores clave (CTO, jefe de mantenimiento, líder de IA, operadores, finanzas, externo), (2) análisis de KPIs antes/después con datos de producci…
- Case Study Writing
- Stakeholder Engagement
- KPI Analysis
AI for Business and AI Product Management - ResearchFundamentosNuevo
Diagnóstico motivacional en bodega familiar de La Rioja con expansión en LATAM
Debes diseñar y ejecutar un diagnóstico motivacional cualitativo y cuantitativo para la bodega, sin acceso directo a empleados: utilizarás datos proporcionados (tasas de absenti…
- Organizational Diagnosis
- Motivation Theory Application
- Family Business Dynamics
Motivation and Incentives - StrategyIntermedioNuevo
Diseñar sistema de talento para transición energética en eólica offshore
Debes construir un plan estratégico de recursos humanos (HRM) de 18 meses que incluya: diagnóstico de brechas de competencias entre la plantilla actual y los perfiles offshore r…
- Strategic Hrm
- Human Capital Valuation
- Talent Management
Strategic Human Resource Management - StrategyPrincipianteNuevo
Diagnóstico de brechas de talento digital en bodega familiar riojana
Realiza un diagnóstico completo de brechas de talento digital en la bodega: mapea los puestos críticos para la estrategia de exportación, evalúa las competencias actuales versus…
- Talent Management
- Training Development
- Hr Strategy
Human Resource Management - Browse challenges
Explore role
Product Manager
Ship product that solves real user problems. Combine user research, prototyping, and stakeholder alignment to turn ambiguous briefs into measurable wins — the role at the centre of modern software teams.
- StrategyIntermedioNuevo
Redefinir experiencia digital de puerto para operadores logísticos
Analiza la experiencia actual del cliente del operador logístico (importadores que usan el puerto) y diseña una propuesta de smart service que integre datos del puerto (estimaci…
- Digital Strategy
- Stakeholder Mapping
- Data Integration Planning
Smart Services and Digital Products - StrategyIntermedioNuevo
Estrategia de reemplazo de ERP y migración de datos en una utility de energías renovables en crecimiento
Debes elaborar una estrategia de reemplazo de ERP que incluya: (1) un análisis de requisitos de negocio por región y función, (2) una evaluación comparativa de al menos tres alt…
- ERP Evaluation
- It Strategy
- Change Management
Multidisciplinar - StrategyIntermedioNuevo
Diseño de ecosistema de movilidad eléctrica para proveedor Tier-1 de automoción
Debes identificar qué capacidades faltantes (software de gestión de baterías, red de puntos de recarga, servicios de segunda vida para baterías, financiación de flotas) son crít…
- Ecosystem Strategy
- Partnership Design
- Value Capture Analysis
Multidisciplinar - StrategyIntermedioNuevo
Liderar la comunicación de un cambio cultural en una constructora andaluza
Debes diseñar una estrategia de comunicación para el cambio (documento de 20-25 páginas), crear un kit de herramientas para jefes de obra (guía de conversaciones difíciles, pres…
- Change Management
- Stakeholder Management
- Public Speaking
Business Communication Build a verifiable portfolio.
Submissions become evidence. Reviewers with shipping experience score against a rubric; the result becomes a credential anyone can verify.
Why Ewance
- StrategyIntermedioNuevo
Integra la adquisición de una startup fintech de pagos B2B en São Paulo
Elabora un plan de integración post-fusión (Post-Merger Integration — PMI) con cronograma de 180 días dividido en tres fases: estabilización (días 1-30), integración operativa (…
- Post Merger Integration
- Change Management
- Financial Modeling
Mergers and Acquisitions - AnalysisFundamentosNuevo
Auditoría de madurez digital del lugar de trabajo en bodega familiar riojana
Debes realizar una auditoría de madurez digital del lugar de trabajo aplicando un modelo de cinco niveles (inicial, gestionado, definido, cuantitativamente gestionado, optimizad…
- Digital Workplace Audit
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Multidisciplinar - StrategyIntermedioNuevo
Rediseñar el sistema de alineación estratégica tras una fusión en energía eólica
Debes construir un plan de implementación estratégica de 18 meses que integre los procesos de planificación de ambas sedes. El plan debe incluir un mapa de alineación entre la e…
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Strategy Implementation and Execution - DesignIntermedioNuevo
Diseñar una plataforma B2B de financiación para pymes agrícolas en Almería
Debes diseñar un Business Model Canvas específico para modelo de plataforma digital (multi-sided platform), identificando explícitamente los dos o más lados de la plataforma, la…
- Platform Design
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- Pricing Strategy
Digital Business Models - StrategyPrincipianteNuevo
Diseñar modelo de trabajo híbrido para planta de componentes de automoción
Debes analizar la situación actual de la empresa, identificar qué funciones pueden ser híbridas y cuáles deben permanecer presenciales, y proponer un modelo de trabajo híbrido c…
- Organizational Design
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- Hr Strategy
Multidisciplinar - AnalysisPrincipianteNuevo
Evaluación de riesgo político para expansión de parque eólico en Patagonia argentina
Debes elaborar un informe de riesgo político país-región para la inversión propuesta, cubriendo los próximos cinco años. El análisis debe incluir: evaluación de estabilidad inst…
- Geopolitical Risk Assessment
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Multidisciplinar - AnalysisPrincipianteNuevo
Análisis de Stakeholders para Plataforma SaaS de Bodegas
Recopila y sintetiza los 18 meses de notas existentes. Realiza 6 entrevistas adicionales (1 por arquetipo, más 2 con stakeholders internos: ventas y soporte). Construye: matriz …
- Stakeholder Analysis
- Requirements Elicitation
- MOSCOW Prioritization
Multidisciplinar - StrategySéniorNuevo
Construir el roadmap de transformación operativa de un puerto mediterráneo ante la descarbonización
Debes construir un roadmap de transformación de 24 meses que conecte los objetivos de descarbonización del plan estratégico portuario con los sistemas operativos de las terminal…
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Diseño de código de ética para fintech de pagos B2B en Ciudad de México
En 2 semanas, entrega un código de ética de 15-20 páginas específico para el sector fintech B2B de pagos transfronterizos. Debe incluir: definición de conflictos de interés prop…
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Business Ethics and Corporate Responsibility - StrategyPrincipianteNuevo
Definir estrategia de transformación digital para proveedor de automoción
Debes elaborar una estrategia de transformación digital en tres capas: (1) digitalización operativa (conexión de máquinas, captura de datos de producción), (2) integración con e…
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Auditoría de gobierno en proveedor automotriz post-OPA
Realiza una auditoría de gobierno corporativo que evalúe la adecuación de la estructura actual a los estándares del sector automotriz y a la teoría de gobierno corporativo. Debe…
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Diseñar la arquitectura de plataforma digital para una bodega familiar riojana en expansión LATAM
Debes diseñar un plan de transformación digital completo para los próximos 18 meses. El entregable principal es un documento de arquitectura de plataforma que incluya: modelo de…
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Digital Transformation
Cómo funciona
Del briefing al certificado, en seis pasos.
Paso 01
Explora retos alineados con tus estudios.
Paso 02
Acepta el que encaja con tus metas.
Paso 03
Trabájalo con la guía del AI Copilot.
Paso 04
Envíalo para una evaluación estructurada.
Paso 05
Consigue una credencial verificada.
Paso 06
Añádela a LinkedIn con un solo clic.
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Equipos del sector tras una década de briefings prácticos
¿Reclutando de este grupo?
Patrocina un reto y conoce candidatos a través de su trabajo real.
Los equipos de la industria pueden diseñar briefings en torno a las habilidades que buscan, y evaluar a los estudiantes por entregables puntuados con rúbrica — no por currículums.