Negocios
Retos de Gestión del Cambio y Transformación
Los retos de Gestión del Cambio y Transformación te sitúan en el centro de lograr que una organización se mueva. Desarrollarás habilidades en Gestión del Cambio y Evaluación de Impacto del Cambio, construirás un enfoque de Planificación de Comunicación y usarás Mapeo de Stakeholders para entender a quién hay que sumar antes de que algo cambie.
A partir de ahí abordarás los temas más complejos — Gestión de Resistencias, Cambio Cultural, Diseño de Programas de Transformación y Liderazgo de Integración en M&A — facilitando Talleres para el Cambio como lo hacen los líderes de transformación. Cada reto que resuelvas te otorga una credencial verificada para mostrar a los reclutadores.
- StrategyIntermedioNuevo
Reconfigura la estrategia de una proveedora Tier-1 de automoción en Vigo para la transición eléctrica
Tu equipo debe entregar una estrategia de transformación empresarial que incluya: análisis de opciones estratégicas (reconversión a componentes eléctricos, diversificación a otr…
- PlanificacióN EstratéGica
- Modelado De Tres Estados Financieros
- ComunicacióN Con Stakeholders
Entrepreneurship and New Venture Creation - ResearchFundamentosNuevo
Diagnóstico motivacional en bodega familiar de La Rioja con expansión en LATAM
Debes diseñar y ejecutar un diagnóstico motivacional cualitativo y cuantitativo para la bodega, sin acceso directo a empleados: utilizarás datos proporcionados (tasas de absenti…
- Organizational Diagnosis
- Motivation Theory Application
- Family Business Dynamics
Motivation and Incentives - StrategyIntermedioNuevo
Diseñar la arquitectura de plataforma digital para una bodega familiar riojana en expansión LATAM
Debes diseñar un plan de transformación digital completo para los próximos 18 meses. El entregable principal es un documento de arquitectura de plataforma que incluya: modelo de…
- Digital Strategy
- Platform Architecture
- GestióN Del Cambio
Digital Transformation - StrategyIntermedioNuevo
Estrategia de smart factory para proveedor Tier-1 de automoción en Vigo
Tu equipo debe desarrollar una estrategia de smart factory de horizonte 3 años para este proveedor, priorizando áreas de mayor impacto en el contrato de plataforma eléctrica. Id…
- Smart Factory Strategy
- Industrial Iot
- Predictive Maintenance
Internet of Things and Smart Systems Practice your coursework on real scenarios.
Every challenge is shaped from real-world context — not generic exercises. The work mirrors what your degree prepares you for.
Why Ewance
- StrategyPrincipianteNuevo
Facilitar transformación digital en cooperativa vitivinícola familiar
Debes crear una estrategia de cambio para la implementación del ERP en 12 meses que transforme la oposición tácita en compromiso activo. El entregable principal es un plan de ge…
- GestióN Del Cambio
- GestióN De Stakeholders
- Family Business Dynamics
Leading Change and Organizational Development - StrategyPrincipianteNuevo
Diseñar programa de liderazgo transformacional para supervisores de planta
Debes construir un programa completo: diagnóstico de necesidades mediante entrevistas estructuradas a supervisores y operarios, diseño curricular con 4 módulos prácticos, métric…
- Leadership Development
- DiseñO Organizacional
- GestióN Del Cambio
Organizational Behavior (Graduate) - DesignPrincipianteNuevo
Digitalización del proceso de compras en cooperativa vitivinícola familiar
Tu tarea es diagnosticar el flujo actual de requisición-aprobación-compra-recepción-facturación, identificando cuellos de botella y puntos sin control de gastos. Debes diseñar u…
- Mapeo De Procesos
- Digital Tool Selection
- GestióN Del Cambio
Procurement and Strategic Sourcing - StrategyIntermedioNuevo
Diseñar sistema de talento para transición energética en eólica offshore
Debes construir un plan estratégico de recursos humanos (HRM) de 18 meses que incluya: diagnóstico de brechas de competencias entre la plantilla actual y los perfiles offshore r…
- Strategic Hrm
- Human Capital Valuation
- Talent Management
Strategic Human Resource Management - Browse challenges
Explore role
Product Manager
Ship product that solves real user problems. Combine user research, prototyping, and stakeholder alignment to turn ambiguous briefs into measurable wins — the role at the centre of modern software teams.
- StrategyPrincipianteNuevo
Diseñar programa de liderazgo intercultural para planta de ensamblaje en Aguascalientes
La persona estudiante actúa como Consultor de Liderazgo Digital (Digital Leadership Consultant) contratado externamente. Debe diagnosticar los puntos de fricción cultural entre …
- Cross Cultural Leadership
- GestióN Del Cambio
- Organizational Behavior
Leadership - ResearchPrincipianteNuevo
Rediseñar cultura de liderazgo en bodega familiar en expansión internacional
En 4 semanas, diseña una propuesta de evolución cultural que respete la identidad fundacional de la bodega mientras habilite el liderazgo distribuido que necesita la expansión. …
- Organizational Culture
- Leadership Development
- InvestigacióN Cualitativa
Organizational Behavior - StrategySéniorNuevo
Construir el roadmap de transformación operativa de un puerto mediterráneo ante la descarbonización
Debes construir un roadmap de transformación de 24 meses que conecte los objetivos de descarbonización del plan estratégico portuario con los sistemas operativos de las terminal…
- TransformacióN De Negocio Habilitada Por TecnologíA
- Sustainability Strategy
- Excelencia Operacional
Strategy Implementation and Execution - StrategyPrincipianteNuevo
Rediseñar el Cuadro de Mando Integral de una bodega familiar en La Rioja con expansión en LATAM
Debes elaborar un Cuadro de Mando Integral completo con cuatro perspectivas (financiera, clientes, procesos internos, aprendizaje e innovación), pero con especial atención a: (1…
- Balanced Scorecard
- DiseñO De Kpis Y Okrs
- Behavioral Control
Advanced Management Accounting & Control Build a verifiable portfolio.
Submissions become evidence. Reviewers with shipping experience score against a rubric; the result becomes a credential anyone can verify.
Why Ewance
- StrategyPrincipianteNuevo
Diseñar programa de integración cultural para planta automotriz post-fusión
Debes crear un plan de integración cultural de 90 días que incluya rituales de equipo, protocolos de comunicación y un sistema de mediación para conflictos interculturales. El p…
- ComunicacióN Intercultural
- GestióN Del Cambio
- Team Collaboration
Cross-Cultural Management - StrategyIntermedioNuevo
Diseñar intervención de desarrollo organizacional para planta de componentes eléctricos en transición
Debes construir un plan de intervención de desarrollo organizacional de 18 meses que integre la transición tecnológica con el cambio cultural. El plan debe incluir: diagnóstico …
- Organizational Diagnosis
- GestióN Del Cambio
- GestióN De Stakeholders
Leading Change and Organizational Development - AnalysisFundamentosNuevo
Reorganizar la cadena de mando en una bodega familiar riojana con crecimiento en México
Debes analizar la situación actual de la empresa, identificar los puntos de congestión en la toma de decisiones y proponer una estructura organizativa con niveles jerárquicos cl…
- DiseñO Organizacional
- GestióN De Stakeholders
- Mapeo De Procesos
Principles of Management - StrategyPrincipianteNuevo
Diseñar plan de cambio para rotación de turnos en planta automotriz
Debes crear un plan de transición completo de 8 semanas que incluya diagnóstico de clima laboral, estrategia de comunicación, formación para mandos intermedios y métricas de seg…
- GestióN Del Cambio
- Organizational Psychology
- GestióN De Stakeholders
Business and Industrial Psychology - StrategyIntermedioNuevo
Liderar la comunicación de un cambio cultural en una constructora andaluza
Debes diseñar una estrategia de comunicación para el cambio (documento de 20-25 páginas), crear un kit de herramientas para jefes de obra (guía de conversaciones difíciles, pres…
- GestióN Del Cambio
- GestióN De Stakeholders
- Hablar En PúBlico
Business Communication - StrategyIntermedioNuevo
Integra la adquisición de una startup fintech de pagos B2B en São Paulo
Elabora un plan de integración post-fusión (Post-Merger Integration — PMI) con cronograma de 180 días dividido en tres fases: estabilización (días 1-30), integración operativa (…
- Post Merger Integration
- GestióN Del Cambio
- Modelado De Tres Estados Financieros
Mergers and Acquisitions - AnalysisPrincipianteNuevo
Auditoría de madurez digital y roadmap de adopción tecnológica para una cooperativa de acuicultura gallega
Debes conducir una auditoría de madurez digital basada en evidencia, no en suposiciones. Diseña un cuestionario de diagnóstico para los 80 socios productores, analiza los 4 proc…
- GestióN Del Cambio
- Digital Maturity Assessment
- GestióN De Stakeholders
Digital Transformation - StrategyPrincipianteNuevo
Auditoría de inclusión para planta automotriz multicultural
Debes construir un marco de auditoría de diversidad e inclusión adaptado a un entorno de manufactura intensiva con alta rotación de turnos y diversidad lingüística. El trabajo i…
- Diversity And Inclusion Strategy
- Organizational Diagnosis
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Diversity and Inclusion Management - StrategyIntermedioNuevo
Rediseñar el sistema de alineación estratégica tras una fusión en energía eólica
Debes construir un plan de implementación estratégica de 18 meses que integre los procesos de planificación de ambas sedes. El plan debe incluir un mapa de alineación entre la e…
- GestióN Del Cambio
- PlanificacióN EstratéGica
- Cross Functional Alignment
Strategy Implementation and Execution - StrategyIntermedioNuevo
Diseñar un programa de intrapreneurship en una planta de componentes eléctricos del automóvil
Debes crear una propuesta completa de programa de intrapreneurship para esta planta. El programa debe incluir: un proceso de selección de ideas que equilibre criterios técnicos …
- Intrapreneurship Program Design
- Corporate Governance
- GestióN De Portafolio
Corporate Entrepreneurship and Intrapreneurship - StrategyPrincipianteNuevo
Diseñar programa de liderazgo para mandos intermedios en planta automotriz
Diseña un programa piloto de liderazgo para 12 mandos intermedios de la planta de Martorell que dure 6 semanas sin detener líneas de producción. Define 3 competencias de lideraz…
- Leadership Development
- DiseñO Organizacional
- GestióN Del Cambio
Organizational Behavior - StrategyPrincipianteNuevo
Diagnóstico de brechas de talento digital en bodega familiar riojana
Realiza un diagnóstico completo de brechas de talento digital en la bodega: mapea los puestos críticos para la estrategia de exportación, evalúa las competencias actuales versus…
- Talent Management
- Training Development
- Hr Strategy
Human Resource Management
Cómo funciona
Del briefing al certificado, en seis pasos.
Paso 01
Explora retos alineados con tus estudios.
Paso 02
Acepta el que encaja con tus metas.
Paso 03
Trabájalo con la guía del AI Copilot.
Paso 04
Envíalo para una evaluación estructurada.
Paso 05
Consigue una credencial verificada.
Paso 06
Añádela a LinkedIn con un solo clic.
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Equipos del sector tras una década de briefings prácticos
¿Reclutando de este grupo?
Patrocina un reto y conoce candidatos a través de su trabajo real.
Los equipos de la industria pueden diseñar briefings en torno a las habilidades que buscan, y evaluar a los estudiantes por entregables puntuados con rúbrica — no por currículums.